株式会社JPホールディングス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容以下業務を適性とご経験からお任せいたします。 ・日常経理 取引内容確認、仕分け入力、債権債務管理、支払業務 ＰＣＡ会計ＤＸ使用 ・月次、四半期、年次決算補助 ・現金出納帳管理 ・感情内訳明細書作成 ・各種入金確認 ・子会社経理業務 ・業務効率化、業務改善の推進 など 変更範囲：変更なし

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容新規受託施設が増えるため、2025年度の施設長候補の募集をいたします。 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。また、現場業務だけでなく、職員のマネージメントや施設運営にも携わっていただきます。 エリア長へのキャリアアップや本部社員への職種転換なども！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。 ※施設

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容新規受託施設が増えるため、2025年度の施設長候補の募集をいたします。 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。また、現場業務だけでなく、職員のマネージメントや施設運営にも携わっていただきます。 エリア長へのキャリアアップや本部社員への職種転換なども！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。 ※施設

仕事内容【港区立神明保育園 求人のポイント】◆都営大江戸線 大門駅より徒歩7分 ◆京浜東北線 浜松町駅より徒歩4分 ◆園児定員：165名（0歳～5歳） ◆月給213,324円~287,000円 ◆賞与：年2回（2~4ヶ月） ◆即日勤務OK ◆認可保育園の栄養士 アクセス駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」、都営大江戸線「大門駅」「汐留駅」、都営三田線「御成門駅」、ゆりかもめ「竹芝駅」 ＪＲ京浜東北線・JR山手線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分、都営大江戸線「大門駅」より徒歩8分、「汐留駅」より徒歩10分、都営三田線「御成門駅」より徒歩12分、ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩13分

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給356000円 月給319000円～356500円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3.2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の保育士 【給与】 月給328000円 月給238000円～328000円 ※契約期間:期間の定めなし ※試用期間2ヶ月 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 （例）25歳保育士 賞与2.4ヶ月 + 決算賞与 ※2018年実績 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の保育士 【給与】 月給328000円 月給238000円～328000円 ※契約期間:期間の定めなし ※試用期間2ヶ月 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 （例）25歳保育士 賞与2.4ヶ月 + 決算賞与 ※2018年実績 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給356000円 月給319000円～356500円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3.2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。また、現場業務だけでなく、職員のマネージメントや施設運営にも携わっていただきます。 エリア長へのキャリアアップや本部社員への職種転換なども！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。