株式会社JPホールディングス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容保育園・学童施設を巡回し、こどもたちへ体操指導を行います。 運動あそびを通して生きる力を育みます。 こどもたちへ体を動かすことの楽しさを伝えてください！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員に同行しながら当社のプログラムを覚えていってください！ 先輩講師がレッスンのポイントや指導案の作り方までしっかりとレクチャーしますので、安心してくださいね。

仕事内容保育園・学童施設を巡回し、こどもたちへ体操指導を行います。 運動あそびを通して生きる力を育みます。 こどもたちへ体を動かすことの楽しさを伝えてください！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員に同行しながら当社のプログラムを覚えていってください！ 先輩講師がレッスンのポイントや指導案の作り方までしっかりとレクチャーしますので、安心してくださいね。

仕事内容OJT研修ありで安心☆年3回以上の長期休みアリ♪手当盛りだくさん◎子育て休暇もしっかりで女性にも最適！｜最寄駅：西新宿駅より徒歩4分募集要項: 職種: 企画(賃貸向け新サービスの事業責任者候補／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 「新しい事業を自分の手で育てることに興味がある！」 「女性が活躍しやすい制度やフォローを求めている。」 「企画や経営視点も学びたい。」 → ここがぴったり！ 空室時自動通電サービスの責任者候補として、幅広くスキルアップできます。 当社が展開する賃貸物件の空室時自動通電サービス「CLS」の事業責任者候補としての業務に携わっていただきます！ 【事業内容・取扱商材

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。また、現場業務だけでなく、職員のマネージメントや施設運営にも携わっていただきます。 エリア長へのキャリアアップや本部社員への職種転換なども！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の栄養士 【給与】 月給231000円 月給213324円～231000円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費実費支給 【昇給賞与】 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

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仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給342000円 月給254000円～342000円 ※各種手当含む（手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費：全額支給（当社規定あり） ◆残業手当：全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回（当社賃金規定による） ◆賞与：年2回（2.0ヶ月～4.0ヶ月）※業績、評価、職務、在籍年数により変動 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗管理者経験 【職種名】 本部職（ブロック担当）リーダーもしくはリーダー候補※チーフ～課長想定 【仕事内容】 【業務内容】 全国で356施設の保育園・認定こども園、学童・児童館を運営する保育業界のリーディングカンパニーです。主に認可保育園を中心に展開し、保育と学童を組み合わせたドミナント戦略を推進。今後は学童施設の受託運営もさらに拡大していく方針です。また、未来を担うこどもたちの興味・関心を広げるため、さまざまなプログラムの実施や新規事業の開発に取り組んでいます。加えて、保護者ニーズに応える新たな取り組みも積極的に推進しています。 複数施設の統括をお任せしたい

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給356000円 月給319000円～356500円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3.2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給337000円 月給218300円～ 337300円 試用期間3ヶ月 給与変動なし 【諸手当】 ◆交通費全額支給（家賃補助制度活用時は無し） ◆キャリアアップ手当 ◆役職手当 ◆処遇改善手当 ◆産休・育休手当 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（2ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。