京都府京都市のアレルギー科 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！インフルエンザ予防接種あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 乳幼児の保育、教育 ★乳児育児担当保育、幼児異年齢混合保育の充実のため増員募集中★ 求人ID 1129857

仕事内容京都府京都市下京区の看護師（くみこクリニック京都駅前院） (正社員) | 医療法人司美会 くみこクリニック ▼仕事内容 レーザー脱毛、美容看護、保健診療 ・手術介助※京都駅前ヨドバシカメラすぐ前で交通利便です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 看護師（くみこクリニック京都駅前院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜403000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)270000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜23000円 (固定残業代特記

勤務時間週３〜５日 シフト制 ★日勤のみ1シフト ★曜日固定応相談 8：45〜17：15（休憩60分）

仕事内容病院での看護業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎パート求人 ◎日勤のみ1シフト ◎駅から徒歩5分で通勤しやすい ◎曜日固定はご相談ください♪ ◎週3日～ＯＫ 【業務内容】 ・バイタルチェック・内服管理・医療処置・介助・緊急時対応・介護スタッフとの連携 施設詳細：当施設は、京阪宇治線「観月橋駅」から徒歩5分の好立地にある、地域に根差した一般・療養型病院です。 「お互いさま」の精神を大切にしており、有給休暇の消化率はほぼ100％、残業も月平均数時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。 記録：タブレット 制服貸与：貸与 マイカー通勤：可 資格：正看護師 必須

仕事内容京都府京都市伏見区の正看護師 (正社員) | 介護付有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師（メディカルケア御所ノ内株式会社） ▼仕事内容 高齢者施設での看護業務（健康管理、薬管理、受診付添、往診付、機能訓練等） ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも柔軟に対応します。 ◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248110〜323622円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)155000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実

仕事内容京都府京都市左京区の看護師（訪問看護ステーション宝ヶ池） (正社員) | 医療法人社団 行陵会 ▼仕事内容 訪問看護業務ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：法人の定める範囲【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 (京都府京都市左京区) ▼職種 看護師（訪問看護ステーション宝ヶ池）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254800〜293800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)254800〜293800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～12:30

仕事内容【タイトル】 宮本医院 正看護師 【仕事内容】 看護師業務全般 週4日勤務（火曜、木曜、土曜を含む） 業務内容の変更範囲なし 待合室に空気殺菌脱臭装置設置済 午前の時間帯勤務 兼業・副業相談可能 ブランク経験者も応募可 【事業所名】 宮本医院 【応募資格】 ◆看護師経験 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市西京区桂艮町１５?１ 阪急 桂駅 から 徒歩10分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～12:30 【給与詳細】 対象職種：正看護師 時給：1,800円 基本給：1,800円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試

仕事内容京都府京都市中京区の看護師／保健師 (正社員) | 株式会社 京都メディカルクラブ ▼仕事内容 医療法人知音会御池クリニック、御池クリニックレディースプラザと連携した、 ＊健康管理サービス全般及び指導クラブ会員の方の人間ドック及びその結果のフォロー及びアドバイス ＊ドックのデータ管理 ＊ドック後の再検査等フォロー、結果説明への誘導 ＊入院の案内（ドクター指示のもと） ＊他の医療機関への案内 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 看護師／保健師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216400〜248400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制、勤務時間数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、６か月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・関係職種との連携 ・サービス提供記録の実施 変更の範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:00 ※休憩45分 ※週4日～可！ ※勤務時間、曜日は相談に応じます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ◆看護師（訪問看護）/パート ※20～50歳代活躍中※ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 職種 看護師 施設形態 訪問看護 休日・休暇 勤務日以外 仕事

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の6時間以上 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の看護師（レガロアコンフォート京都伏見）夜勤なし！ (パート) | 株式会社 はぴねすさぽーと ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務となります。 ・お客様の健康管理 ・簡単な医療処置 ・往診、通院対応（入居者様の要望に応じて対応する程度です） ＊准看護師も応募可 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 看護師（レガロアコンフォート京都伏見）夜勤なし！(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1630〜1630円 (基本給（時間換算額）)1630〜1630円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 ?@週5日 日勤 08:30～16:30 ?A週3日 早番 07:30～16:00 ?@?Aともに繁忙期（8～10月）は早出（7：30～16：00・1～2日/週）あり

仕事内容【タイトル】 武田病院健診センター 正看護師 【仕事内容】 検診センターにおける看護業務全般。採血、計測、内視鏡補助など。 【事業所名】 武田病院健診センター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 健診センター 検診 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市下京区 【アクセス】 京都駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 週5日 日勤 08:30～16:30 ?A週3日 早番 07:30～16:00 Aともに繁忙期（8～10月）は早出（7：30～16：00・1～2日/週）あり 【給与詳細】 時給：1,600円～ 【昇給・賞与】 昇給

勤務時間(1)8時30分～17時00分 (2)9時00分～16時00分 (3)8時30分～13時00分 (就業時間特記事項)勤務時間は、週２０時間以上で相談に応じます (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市下京区の訪問看護師／日勤・午前パート／オンコール・待機なし可 (パート) | 医療法人 社団愛友会 明石病院 ▼仕事内容 明石病院と同じ敷地内にある、訪問看護ステーション「愛友会在宅ケアセンター西七条」での勤務です。 自宅で療養生活をしている方のご自宅を訪問し、看護ケアや医師の指示による医療措置等を行います。 ◎利用者宅までは、主に原付バイクまたは電動自転車や軽自動車で訪問します。 ◎待機 ・呼出は不問です。 ＊変更範囲：病棟や外来の看護業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 訪問看護師／日勤・午前パート／オンコール・待機なし可(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：午前診察のみの勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＊年末年始 ＊夏期

仕事内容内科・小児科での診療補助業務、看護業務 ※ホームページもご覧下さい ｈｔｔｐ：林真也クリニック．ｊｐ 変更の範囲：変更なし

仕事内容一般診療における診療補助 ＊検査介助（臨床検査技師は常勤しています） ＊心臓リハビリテーション ＊備品の管理 ＊持ち場の清掃等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、 訪問診療医の回診に随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、 急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な 相談に対応したり、感染症の予防対策を講じたり、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 内科、循環器科、泌尿器科の外来診療及び関連する看護業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1650円～1850円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・医療法人社団都会が運営する地域に根ざした診療所です。 ・内科、循環器科、皮膚科、泌尿器科の診療を行い、地域の皆様の健康をサポートしています。 ・患者様の生活環

仕事内容デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。看護師の専門性を評価します。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。まずはお気軽にご応募ください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます♪ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による 【業務内容】 医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と仕事を探す求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となる仕事です。 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※ご希望に合わせて随時相談いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容【１１月１８日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 デイサービスでのご利用者の看護業務、健康管理等 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通 じ、マンツーマン指導を行います。（プリセプターシップ制度） 初めての方も、着実に能力を身に付けることができます。 ※夜勤はありません。（日勤のみ） ※准看護師資格の方も大丈夫です。 ※未経験者も大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・定員３０名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務