一般財団法人京都工場保健会 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 健診クリニック事務職【正社員】賞与年2回・退職金あり！1日7時間勤務！長期休暇あり！ 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率87% ・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。企業は法律上、健康診断を従

仕事内容<仕事内容> 尼崎市の健診クリニック事務職【正社員】賞与年2回・退職金あり！1日7時間勤務！長期休暇あり！ ≪※35歳以下の方限定求人です※≫ 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率87% ・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運

仕事内容<仕事内容> 姫路駅前の健診クリニック事務職【正社員】賞与年2回・退職金あり！1日7時間勤務！長期休暇あり！ 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率87% ・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。企業は法律上、健

仕事内容<仕事内容> 【受付・事務スタッフ】各種保険加入、京都駅から15分、扶養の範囲で働ける、接客・事務経験が活きる！ ＜創立80年以上歴史ある財団法人/有休取得率80％以上/ホワイト500認定/接客・事務スキルが活きる！＞ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。また健診後の再検査実施や通院対応も行っております。 その中で、京都市内の診療所にて外来診療の受付・事務スタッフとして働いていただきます。 【業務内容】 ・外来診療に関わる受付・一般事務業務 ・電話対応、カルテ準備、会計業務、データ入力、その他庶務業務 ※扶養の範囲内での勤務が可能です ※勤務曜日のご相談も可能

仕事内容<仕事内容> 【予約オペレーター】各種保険加入、京都駅から15分、扶養の範囲で働ける、電話応対経験が活きる！ ＜創立80年以上歴史ある財団法人/有休取得率80％以上/ホワイト500認定/電話応対スキルが活きる！＞ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。その中で、健康診断の電話予約受付を行うスタッフとして働いていただきます。 【業務内容】 ・受診希望者様からの予約、受付業務（電話応対がメインとなりますがＦＡＸ・メールでのご対応もございます。） ・上記に伴うＰＣへの入力業務や事務業務 ※繁忙時、健康診断の現場に出ていただき受付、計測補助業務をご担当いただく場合あり

仕事内容<仕事内容> 【受付計測スタッフ】各種保険加入！出張に伴う手当支給あり！長期休暇あり！※勤務曜日相談可 ＜創立80年以上歴史ある財団法人/有休取得率80％以上/ホワイト500認定/＞ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。その中で、出張型の健康診断における計測補助・受付・案内誘導等を行っていただきます。 ■詳細： 出張型の健診（＝施設内での健康診断ではなく、学校や企業に我々が伺い、現地で直接実施する健康診断）の現場スタッフとして働いていただきます。 ・受付 ・計測補助（身長・体重等の計測もあり） ・案内誘導 ■特徴 〇京都、滋賀など、近畿2府4県にて健康診断を実

勤務時間月曜～金曜日：8：30～16：30 土曜：8：30～15：00【月平均2～3回】

仕事内容＜巡回健診での計測補助スタッフ募集＞フルタイムスタッフ大募集！ 出張型健康診断での計測補助・受付・案内誘導 等（早出・宿泊を伴う場合有） ※早出（6：30～7：30出発）、宿泊（年間30～50泊程度、連泊有） 基本的に毎日朝早くからの勤務（6:30～7:30出発）となり、終了時間も前倒しになります 職員の健康づくりに力を入れて取り組んでおり、健康経営優良法人ホワイト500に選ばれています。 ※詳細は経済産業省HPよりご確認ください。 ●職員数：790名 ●職員の平均年齢：36.4歳 ベテランから若手まで幅広く活躍しているため、各職員のスキルにあわせた教育指導に力を入れています。

仕事内容【タイトル】 一般財団法人京都工場保健会診療所保健師 【仕事内容】 ◆外来診療における看護職業務全般、検査介助、診察介助、採血、処理等、またそれ上記に付随する事務業務 ※当会6拠点内での転勤・異動の可能性あり 【事業所名】 京都工場保健会診療所 【応募資格】 ◆保健師資格 【施設形態】 クリニック じん肺外来・呼吸器科・糖尿病外来・循環器科・消化器科 乳腺外来 等 【法人名】 一般財団法人 【勤務地】 京都府京都市中京区 【アクセス】 円町駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:30 （休憩60分） 日勤 08:30～15:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 一般財団法人京都工場保健会姫路事務所保健師 【仕事内容】 出張健診での問診・採血等、それに伴う事務作業 【事業所名】 京都工場保健会姫路事務所 【応募資格】 有資格者 【施設形態】 健診センター 内科 【法人名】 一般財団法人 【勤務地】 兵庫県姫路市 【アクセス】 亀山駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:30 日勤 08:30～15:00 土曜日または日曜。月23回程度 【給与詳細】 想定給与 保健師 月給 21.4～26.3 万円 ※21歳～30歳モデル賃金 早出勤務手当 あり 時間外手当 あり 遅出勤務手当 あ

仕事内容<仕事内容> 【健康診断の運営をしてみませんか】正職員！賞与5ヶ月！退職金あり！長期休暇！出張に伴う各種手当充実！ ＜創立80年以上歴史ある財団法人/有休取得率87％/ホワイト500認定/対応力が身につく、外に出て働ける＞ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。その中で、出張型の健康診断における現場担当責任者のポジションを担っていただきます。 ■詳細： 入職後、まずは健康診断の受付業務や計測補助業務、受診者様の誘導等の業務経験を積んでいただき、現場への理解を深めていただきます。 ☆OJTにて上司や先輩がしっかり教えてくれるので安心してください！ ■身につくスキル

仕事内容【業務内容】 健診施設における看護師・保健師業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/日勤(土曜日)：08:30～15:00 【給与情報】 月給22万円～27万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・会員制による総合的な労働衛生機関として、健康診断だけでなく、働く人々の健康をトータルにサポートしております。 ・各種健康診断や人間ドックなどを実施し、地域住民の健康管理に貢献しております。 ・健康診断では、問診、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【看護師】京都市内、外来診療パート勤務、勤務日の調整可能（シフト制）※勤務曜日は相談可 ＜創立80年以上歴史ある財団法人/法律に基づく安定した事業/ホワイト500認定/＞ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。企業は法律上、健康診断を従業員に対して実施する義務があるため、事業の安定性が魅力の一つです。 その中で、施設外来での看護師業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・処置室業務（採血、点滴、各種ワクチン接種、救急対応） ・造影検査介助 ・内視鏡検査介助等 ・事務業務（カルテ整理等） ■勤務 勤務日：週2日（土日勤務いただける方歓迎） 勤務時間：

仕事内容■仕事概要■ 健診クリニックでの検査業務全般 ■賞与■ あり 前年度実績 年2回・計5.00月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】 216,500円～263,200円（21～30歳のモデル賃金） 【手当】 時間外手当、時差勤務手当、外勤手当、出張手当、通勤手当（全額支給） ■仕事詳細■ 採血・心電図・肺機能・眼底・エコー等生理検査 一般検査及び超音波検査等 ■雇用形態■ 正社員・常勤 ■試用期間 あり ■勤務地■ 兵庫県神戸市中央区元町通2-8-14 JＲ・阪神 元町駅から徒歩3分 ※法人内で人事異動の可能性あり ■福利厚生■ 【社会保険】完

仕事内容巡回健診 現場担当者 正社員 巡回健診業務を担当していただきます。 入職後、まずは受付や計測補助、受診者様の誘導等の業務経験を積んでいただき、現場への理解を深めていただきます。その後、現場での責任者として現場の指示だしなどをしていただきます。 将来的に大手事業所の数社を担当として受持ち、プランナー（営業）との打ち合わせを実施し、お客さまからの要望や仕様の変更について健診現場への展開を進めます。 ※巡回健診は早出（6：30出発）や年間30～50泊程度の宿泊があります。基本的に毎日朝が早くなります（6：30～7：30出発） ～保健会のシゴト～ 「人々の健康を守りたい」という想いから発足した当

仕事内容【業務内容】 健診施設における看護師・保健師業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/日勤(土曜日)：08:30～15:00 【給与情報】 月給22万円～27万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・会員制による総合的な労働衛生機関として、健康診断だけでなく、働く人々の健康をトータルにサポートしております。 ・各種健康診断や人間ドックなどを実施し、地域住民の健康管理に貢献しております。 ・健康診断では、問診、

仕事内容≪施設健診 現場担当・営業職 宇治支所 正社員募集≫ 健康診断・人間ドックの現場運営・営業のお仕事に携わっていただきます。 まずは健康診断の現場にて受付や身体計測にご対応いただき、健康診断の項目やコースなど理解を深めていただきます。 その後、取引先の担当を持ち、健康診断を中心に弊会が提供するサービスのご提案や一部新規開拓も行っていただきます。 職員の健康づくりに力を入れて取り組んでおり、健康経営優良法人ホワイト500に選ばれています。 ※詳細は経済産業省HPよりご確認ください。 ●職員数：790名 ●職員の平均年齢：36.4歳 ベテランから若手まで幅広く活躍しているため、各職員のスキル

仕事内容<仕事内容> 法人営業【正社員】賞与年2回・退職金あり！1日7時間勤務、ノルマなし！長期休暇あり！ 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 ポイント ・業界未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率8割超え ・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。その中で、今回のポジ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他当会カレンダーによる、またシフトに基づく

仕事内容京都北部エリア（綾部、福知山、舞鶴）における巡回形式の健康診 断での健診補助業務（身体計測や視力など）を担当していただきま す。 ※出張健診場所への直行・直帰の勤務となります。 ※月に数回程の勤務予定となり、ご都合が合う日程に勤務いただき ます。 ※就業時間に関しては日によって変動がありますが、時間が少ない 場合も最低保証として１日４，２００円を支給いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日の就業が可能な方 ※週２０時間未満での勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注の増大に伴い納期がひっ迫した場合のため１日７時間 年間６回、月７０時間、１年５４０時間までを限度としてできる 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当会カレンダーによる ＊曜日・日数相談：可

仕事内容・施設健康診断、人間ドックでの受付、計測補助、クラーク業務 ・健康診断、人間ドックに係る事務業務（データ入力、翌日準備 等） 健診現場では、タブレットを使用して健診結果の登録を行いますの で、タブレット操作の業務がございます。 ※週２～３回勤務での募集となります 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《健康診断を実施する法人職員》業界未経験からのキャリアチェンジ歓迎です！ 巡回健診の運営管理スタッフをお任せします。（巡回健診＝お客さまの施設にお伺いして、直接健診を実施します） 入職時は、受付や受診者様の誘導など基本業務を学んでいただきます。☆OJTでしっかり教えますので安心してください！ 習熟に合わせて業務の幅も広がり、慣れてくれば班のまとめ役として健診を円滑に進める運営管理（現場のリーダー）をお任せします。 将来的に大手企業の担当となり、プランナー（営業）と協力しながらお客さまの要望を健診現場への展開していきます。 ※少しずつ仕事の幅が広がり、段階的に経験を積んでいくことができることも