まいばすけっと株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【まいばすけっと】店舗のパート・アルバイト求人！家事・学業と両立しながら活躍しませんか？ イオングループの小型スーパー「まいばすけっと」が店舗スタッフを募集！生活リズムに合わせて自分らしく働けます◎ まいばすけっとでは、接客・レジ・陳列・清掃などをお願いします。 地域のお客様とのあたたかいやりとりや、やりがいのある売り場づくりが魅力です♪ レジはお釣りが自動で出てくるので、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰でも安心！ しっかりとしたマニュアルもあり、主婦(夫)さん・学生さんともに働きやすい環境です。 【無理のない範囲で兼業OK！】 兼業の際には規定があり、兼業先の勤務時間と合わせて1日8時

勤務時間[ア・パ]06:45～23:15 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■営業時間 07:00～23:00 ■募集時間 06:45～09:00 09:00～13:00 13:00～17:00 17:00～21:00 21:00～23:15 ■固定シフト制 └希望の曜日・時間でシフトを固定化。 予定が立てやすいと好評です。 「慣れてきたから時間を増やしたい」 「体調に合わせてシフトを減らしたい」など ご自身に合わせてシフトを柔軟に調整できます。 ※ご応募いただいた店舗以外での勤務をご相談させて 頂く場合もございますのでご了承くださいませ。 【勤務時間例】 ■家事の隙間時間を利用して働くIさん（53歳） └週3日/4時間勤務 6:00~朝食の準備 7:00~家族の見送り 9:00~勤務開始 13:00~退勤 13:30~お昼ご飯 15:00~家族のお迎え 18:00~夜ご飯 19:00~家事 22:00~就寝 ■がっつり働きたい！Fさん（62歳） └週5日/7時間勤務 7:00~起床 9:00~勤務開始 16:00~退勤 16:15~フィットネスジムで運動 17:00~帰宅 19:00~夜ご飯 20:00~家事 21:00~次の旅行の計画 22:00~就寝

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネ

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上

勤務時間17時00分〜23時15分

仕事内容まいばすけっと株式会社 【千葉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【仕事内容】 【千葉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中。安定の大手グループ ■月8～10日の休日に加え、入社初年度から毎年20日間の長期休暇付与/平均残業時間15.8時間（2024年実績）と働きやすさ◎ 【仕事の内容】 CADを使用できる方を至急募集しております。 新店・改装店等に関わる内装・設備工事の管理全般を担当していただきます。 お店を創り、街を活性化、人に・社会に貢献し、未来を創造するお仕事です。 ■業務内容： レイアウト図（平

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒歓迎】食品製造スタッフ／福利厚生が充実／年間休日122日【イオングループ】 イオングループの一員として、「イオン」「まいばすけっと」などに並ぶお惣菜やお弁当、生鮮食品を製造・加工しています。 全国の工場で1日数万食を生産し、2028年には大阪・東北に新工場を設立予定！ それに向けて30名以上の大型募集を実施します！ ＼ 働きやすさも抜群！ ／ 未経験OK！手厚い研修あり 年間休日122日＋長期休暇16日 残業月20時間以下 賞与年4.8カ月分（平均） 全国勤務OKで待遇UP お仕事内容 食品製造の工程を担当します。 盛り付け（製造ラインで

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメント

仕事内容まいばすけっと株式会社 【第二新卒歓迎】まいばすけっとの店長職※残業15.8h程度／髪色自由！働き方25卒の応募歓迎！ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】まいばすけっとの店長職※残業15.8h程度／髪色自由！働き方25卒の応募歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実・男性女性ともに育休取得率100％～ ■業務内容：入社後は店舗配属と

仕事内容まいばすけっと株式会社 【転居無】店長・エリアマネージャー候補※残業15.8h程度/福利厚生働き方◎ 【仕事内容】 【転居無】店長・エリアマネージャー候補※残業15.8h程度/福利厚生働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実・男性女性ともに育休取得率100％～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナー

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★キャリアステップ（年月は目安です） ■トレーニー（入社6ヶ月） ・店舗に配属され、配属先の店長（トレーナー）からOJTまた、月2回程度の座学研修（集合・オンライン） ※トレーニー：研修生 ※4ヶ月コースもあり ■店舗マネージャー（1店舗の店長）（入社6ヶ月～1年） ・ヒト：1店舗約20名のパート・アルバイトのシフト作成・作業指示 ・モノ：発注を通じて、適正在庫を管理 ・カネ：上記を完全に実施することで、営業利益を増やす ■スーパーインテン

仕事内容まいばすけっと株式会社 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるト

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【事業好調で安定性抜群！/イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレー

仕事内容まいばすけっと株式会社 【店長経験歓迎】エリアMGR候補★年休125日・残業15.8H／店舗数拡大中！／明確なキャリアパス 【仕事内容】 【店長経験歓迎】エリアMGR候補★年休125日・残業15.8H／店舗数拡大中！／明確なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利

仕事内容まいばすけっと株式会社 【1回面接／店長経験歓迎】エリアMGR候補★夜勤無し×年休125日×残業15.8H／働き方◎ 【仕事内容】 【1回面接／店長経験歓迎】エリアMGR候補★夜勤無し×年休125日×残業15.8H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーサービスすけっと/求人/介護職員/正社員/訪問介護/安房郡鋸南町 ★ホームヘルパー（訪問介護）/正社員を募集します★ 長く務めている方が多く、雰囲気のよい職場です 施設スタッフの声 定着率はかなり良く､長く勤めているスタッフが多いです。居心地の良さを実感してもらえたらうれしいです。心強いスタッフと同

仕事内容<仕事内容> 食品の製造管理（リーダー）／福利厚生が充実／年間休日122日【イオングループ】 ～製造現場の管理・スタッフ教育・マネジメント業務～ 当社は、「イオン」や「まいばすけっと」などのイオングループ各店舗に、総菜や畜肉商品を供給する食品メーカーです。2024年には千葉県船橋市に新工場を設立予定。 今回募集するのは、製造ラインを管理する「製造現場リーダー」のポジション。 品質・納期・コストを考慮しながら、パート・アルバイトスタッフの指導や管理を行います。 ◆お仕事の内容 製造工程の改善・ライン配置の調整 製造計画の作成（週間の生産数量に基づく） 原材料の歩留まり管理（無駄

仕事内容【職種】施工管理＞内装施工管理 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～イオングループの中核事業／2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中！安定のイオングループ ※育休取得率100％！月8～10日の休日（基本土日休み）に加え、入社初年度から毎年20日間の長期休暇付与/平均残業時間15.8時間と働きやすさ◎ ■業務内容： 当社の新店店舗の施工管理業務(工程・品質・コスト・安全)のポジションと

仕事内容【仕事内容】 ～製造現場の管理・スタッフ教育・マネジメント業務～ 当社は、「イオン」や「まいばすけっと」などのイオングループ各店舗に、総菜や畜肉商品を供給する食品メーカーです。 今回募集するのは、製造ラインを管理する「製造現場リーダー」のポジション。 品質・納期・コストを考慮しながら、パート・アルバイトスタッフの指導や管理を行います。 ◆お仕事の内容 ・製造工程の改善・ライン配置の調整 ・製造計画の作成（週間の生産数量に基づく） ・原材料の歩留まり管理（無駄を減らす） ・スタッフの教育・マネジメント ・生産効率向上のための改善提案 など 【給与詳細】 月給?200,000円?～?350,