まいばすけっと株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【まいばすけっと南初富5丁目店】2026年2月20日オープン！オープニングスタッフ大募集！ オープニング期間だけ高時給で募集中！開店前に研修があるから未経験でも安心♪新しいお店を一緒に作りましょう まいばすけっとでは、接客・レジ・陳列・清掃などをお願いします。 地域のお客様とのあたたかいやりとりや、やりがいのある売り場づくりが魅力です♪ レジはお釣りが自動で出てくるので、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰でも安心！ しっかりとしたマニュアルもあり、主婦(夫)さん・学生さんともに働きやすい環境です。 【選べる2つの働き方】 まいばすけっとでは、パートの方は扶養内と範囲外から働き方をお選びい

勤務時間[ア・パ]06:45～23:15 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■営業時間 07:00～23:00 ■募集時間 06:45～09:00 09:00～13:00 13:00～17:00 17:00～21:00 21:00～23:15 ※週1日～OK 慣れてきたらシフトを増やすことも可能です！ ◎固定シフト制 1ヵ月前のご連絡で固定日もお休み可能！ 土日祝できる方、大歓迎！ フルタイムも大歓迎！ 稼ぎたい方は近隣店舗での勤務も可能！ 【こんな働き方も！】 子どもが学校の時間だけ 学校かえりに夕方から 土日はどちらかだけ など ご応募いただいた店舗以外での勤務を ご相談させて頂く場合もございますのでご了承くださいませ。 勤務変更をご希望の場合は、 お早めに店舗責任者へご相談ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・社会人経験１年以上 【職種名】 【千葉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ。明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： ・入社後は店舗配属となります。 ・現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメ

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメント

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★キャリアステップ（年月は目安です） ■トレーニー（入社6ヶ月） ・店舗に配属され、配属先の店長（トレーナー）からOJTまた、月2回程度の座学研修（集合・オンライン） ※トレーニー：研修生 ※4ヶ月コースもあり ■店舗マネージャー（1店舗の店長）（入社6ヶ月～1年） ・ヒト：1店舗約20名のパート・アルバイトのシフト作成・作業指示 ・モノ：発注を通じて、適正在庫を管理 ・カネ：上記を完全に実施することで、営業利益を増やす ■スーパーインテン

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【事業好調で安定性抜群！/イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレー

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中。安定の大手グループ ■月8～10日の休日に加え、入社初年度から毎年20日間の長期休暇付与/平均残業時間15.8時間（2024年実績）と働きやすさ◎ 【仕事の内容】 CADを使用できる方を至急募集しております。 新店・改装店等に関わる内装・設備工事の管理全般を担当していただきます。 お店を創り、街を活性化、人に・社会に貢献し、未来を創造するお仕事です。 ■業務内容： レイアウト図（平

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネ

仕事内容まいばすけっと株式会社 【第二新卒歓迎】まいばすけっとの店長職※残業15.8h程度／髪色自由！働き方25卒の応募歓迎！ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】まいばすけっとの店長職※残業15.8h程度／髪色自由！働き方25卒の応募歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実・男性女性ともに育休取得率100％～ ■業務内容：入社後は店舗配属と

仕事内容まいばすけっと株式会社 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるト

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーサービスすけっと/求人/介護職員/正社員/訪問介護/安房郡鋸南町 ★ホームヘルパー（訪問介護）/正社員を募集します★ 長く務めている方が多く、雰囲気のよい職場です 施設スタッフの声 定着率はかなり良く､長く勤めているスタッフが多いです。居心地の良さを実感してもらえたらうれしいです。心強いスタッフと同

仕事内容まいばすけっと株式会社 【千葉】店長候補／467万～★イオンG★飲食・サービス業からの転職多数★公正な評価制度◎年休125日 【仕事内容】 【千葉】店長候補／467万～★イオンG★飲食・サービス業からの転職多数★公正な評価制度◎年休125日 【具体的な仕事内容】 【イオンG★業績好調◎全店直営店の都市型スーパー★大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食・サービス業からの転職多数◎】 魅力ポイント ★年休125日・5日以上の連休取得可 └近隣店舗でシフトを調整しあうので、店長自身でシフトの穴埋めをする心配なし◎ 連休も取れるので、旅行や家族時間に充てられるようになっ

仕事内容【仕事内容】 ～製造現場の管理・スタッフ教育・マネジメント業務～ 当社は、「イオン」や「まいばすけっと」などのイオングループ各店舗に、総菜や畜肉商品を供給する食品メーカーです。 今回募集するのは、製造ラインを管理する「製造現場リーダー」のポジション。 品質・納期・コストを考慮しながら、パート・アルバイトスタッフの指導や管理を行います。 ◆お仕事の内容 ・製造工程の改善・ライン配置の調整 ・製造計画の作成（週間の生産数量に基づく） ・原材料の歩留まり管理（無駄を減らす） ・スタッフの教育・マネジメント ・生産効率向上のための改善提案 など 【給与詳細】 月給?200,000円?～?350,

仕事内容まいばすけっと株式会社 【1回面接／店長経験歓迎】エリアMGR候補★夜勤無し×年休125日×残業15.8H／働き方◎ 【仕事内容】 【1回面接／店長経験歓迎】エリアMGR候補★夜勤無し×年休125日×残業15.8H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材

仕事内容【職種】施工管理＞内装施工管理 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～イオングループの中核事業／2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中！安定のイオングループ ※育休取得率100％！月8～10日の休日（基本土日休み）に加え、入社初年度から毎年20日間の長期休暇付与/平均残業時間15.8時間と働きやすさ◎ ■業務内容： 当社の新店店舗の施工管理業務(工程・品質・コスト・安全)のポジションと

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★キャリアステップ（年月は目安です） ■トレーニー（入社6ヶ月） ・店舗に配属され、配属先の店長（トレーナー）からOJTまた、月2回程度の座学研修（集合・オンライン） ※トレーニー：研修生 ※4ヶ月コースもあり ■店舗マネージャー（1店舗の店長）（入社6ヶ月～1年） ・ヒト：1店舗約20名のパート・アルバイトのシフト作成・作業指示 ・モノ：発注を通じて、適正在庫を管理 ・カネ：上記を完全に実施することで、営業利益を増やす ■スーパーインテン

勤務時間17時00分〜23時15分

仕事内容【仕事内容】 【主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」】 ◆商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントを担当します！ 具体的には 【主な仕事内容】 ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注） ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整） ・仕入した商品の在庫、販売管理 入社後の流れ 日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂き

仕事内容イオンフードサプライ株式会社 イオングループの【製造スタッフ】年休122日★賞与4.8カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「イオン」や「まいばすけっと」に並ぶ食品を製造】◆畜肉や総菜商品の製造ラインでの業務をお任せします ＊様々なキャリアを描けますイオン系列のお店に並ぶ食品製造を行う工場で 製造に関わる業務をお任せします。 製造ラインで従業員のマネジメントや 生産性、歩留まり管理の業務を経験していただきます。 生産性の高い職場を実現するため、職場の改善活動を お任せしていきます。