まいばすけっと株式会社 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／2026年卒も応募歓迎】夜勤なし★まいばすけっとの店長★年休125日・連休も取得可能！ 【仕事内容】 【首都圏／2026年卒も応募歓迎】夜勤なし★まいばすけっとの店長★年休125日・連休も取得可能！ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利

仕事内容まいばすけっと株式会社 【飲食×ミドル世代活躍★】まいばすけっと店長◆安定イオンG【夜勤無・連休取得可で生活リズム安定◎】 【仕事内容】 【飲食×ミドル世代活躍★】まいばすけっと店長◆安定イオンG【夜勤無・連休取得可で生活リズム安定◎】 【具体的な仕事内容】 ～飲食×ミドル世代活躍活躍★イオンGの安定性・働き方を維持しながらキャリアアップを目指しませんか？～ ◇イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大！／エリアマネージャー候補／その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実／年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）◇ ■業務内容： 入社後は店

仕事内容まいばすけっと株式会社 【二卒歓迎★イオンG】まいばすけっと店長＜大手で店長目指せる＞年収463万～・連休取得可・残業15H 【仕事内容】 【二卒歓迎★イオンG】まいばすけっと店長＜大手で店長目指せる＞年収463万～・連休取得可・残業15H 【具体的な仕事内容】 ～20代活躍★イオンGの安定性・働き方を維持しながらキャリアアップを目指しませんか？～ ◇イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大！／エリアマネージャー候補／その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実／年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）◇ ■業務内容： 入社後は店舗配属となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞ ・社会人経験1年以上 ※販売サービスや店長・エリアマネージャー・SVの経験をお持ちの方も大歓迎です 【職種名】 【第二新卒歓迎】まいばすけっとの店長職※残業15.8h程度／髪色自由！働き方25卒の応募歓迎 【仕事内容】 【2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実・男性女性ともに育休取得率10

仕事内容まいばすけっと株式会社 【コンビニ経験者活躍◎】まいばすけっと店長◆安定のイオンG【夜勤なし・連休取得可で生活リズム安定】 【仕事内容】 【コンビニ経験者活躍◎】まいばすけっと店長◆安定のイオンG【夜勤なし・連休取得可で生活リズム安定】 【具体的な仕事内容】 ～コンビニ・スーパー出身者活躍★イオンGの安定性・働き方を維持しながらキャリアアップを目指しませんか？～ イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大！／エリアマネージャー候補／その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実／年間休日～125日（20日間の長期休日含） ■業務内容： 入社後は店舗配属と

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／482万～】まいばすけっとエリアMGR候補＜40代活躍◎業界不問＞残業少・連休取得可 【仕事内容】 【首都圏／482万～】まいばすけっとエリアMGR候補＜40代活躍◎業界不問＞残業少・連休取得可 【具体的な仕事内容】 ?【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／転勤無】店長候補／463万～★イオンG★女性店長活躍・年休125日・産育休復帰100％★ 【仕事内容】 【首都圏／転勤無】店長候補／463万～★イオンG★女性店長活躍・年休125日・産育休復帰100％★ 【具体的な仕事内容】 【女性店長活躍★会社のサポート充実★年休125日・産育休復帰100％・育児補助金ほか★イオンG★業績好調◎全店直営店の都市型スーパー】 魅力ポイント ★年休125日・5日以上の連休取得可 └近隣店舗でシフトを調整しあうので、店長自身でシフトの穴埋めをする心配なし◎ 連休も取れるので、旅行や家族時間に充てられるようになったと実感

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏・未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★連休取得可／残業14.7H／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏・未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★連休取得可／残業14.7H／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ?【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞ ・社会人経験1年以上 ※販売サービスや店長・エリアマネージャー・SVの経験をお持ちの方も大歓迎です。 【職種名】 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【仕事内容】 【イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実】

仕事内容まいばすけっと株式会社 【川崎・リモート可】まいばすけっとの店舗開発※イオンG◆年収676万～◆年休125日◆店舗数拡大中！ 【仕事内容】 【川崎・リモート可】まいばすけっとの店舗開発※イオンG◆年収676万～◆年休125日◆店舗数拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業／2030年までに2500店舗に拡大予定！2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、当社の店舗開発を担当してます。 ＜営業先＞不動産業者、地主、マンションのオーナーなど ■

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【事業好調で安定性抜群！/イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレー

仕事内容イオンフードサプライ株式会社 イオングループの【製造スタッフ】年休123日★賞与4.8カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「イオン」や「まいばすけっと」に並ぶ食品を製造】◆畜肉や総菜商品の製造ラインでの業務をお任せします ＊様々なキャリアを描けますイオン系列のお店に並ぶ食品製造を行う工場で 製造に関わる業務をお任せします。 製造ラインで従業員のマネジメントや 生産性、歩留まり管理の業務を経験していただきます。 生産性の高い職場を実現するため、職場の改善活動を お任せしていきます。

仕事内容まいばすけっと株式会社 【埼玉】店長候補／463万～★イオンG★飲食・サービス業からの転職多数★公正な評価制度◎連休取得可 【仕事内容】 【埼玉】店長候補／463万～★イオンG★飲食・サービス業からの転職多数★公正な評価制度◎連休取得可 【具体的な仕事内容】 ?【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 魅力ポイント （1）年休125日・5日以上の連休取得可 └近隣店舗でシフトを調整しあうので、店長自身でシフトの穴埋めをする心配なし◎ （2）業績好調×イオンＧの安定感 └首都圏中心に1200

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／2024年卒も応募歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・社会人経験１年以上 【職種名】 【埼玉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ。明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： ・入社後は店舗配属となります。 ・現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。 ・その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・社会人経験１年以上 【職種名】 【千葉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度／働き方◎ 【仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ。明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： ・入社後は店舗配属となります。 ・現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメ

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／店長経験活かす】SV・エリアMGR候補★年休125日／残業少なめ／イオンG／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／店長経験活かす】SV・エリアMGR候補★年休125日／残業少なめ／イオンG／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／551万～】エリアMGR候補◆イオンG◆公正な評価制度◎着実なキャリアアップ◆店長経験歓迎 【仕事内容】 【首都圏／551万～】エリアMGR候補◆イオンG◆公正な評価制度◎着実なキャリアアップ◆店長経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ＜業界未経験歓迎＞ ・店長もしくはエリアマネージャー経験 【職種名】 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎ 【仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ。明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： ・入社後は店舗配属となります。 ・現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。 ・その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★キャリアステップ（年月は目安です） ■トレーニー（入社6ヶ月） ・店舗に配属され、配属先の店長（トレーナー）からOJTまた、月2回程度の座学研修（集合・オンライン） ※トレーニー：研修生 ※4ヶ月コースもあり ■店舗マネージャー（1店舗の店長）（入社6ヶ月～1年） ・ヒト：1店舗約20名のパート・アルバイトのシフト作成・作業指示 ・モノ：発注を通じて、適正在庫を管理 ・カネ：上記を完全に実施することで、営業利益を増やす ■スーパーインテン