山梨県のシャトレーゼ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など） ■ プロジェクトマネジメント経験 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ■チームマネジメント経験 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 ・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント） ・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経験 ■システム開発の実務経験 【尚可】 ・業務理解力 ・技術力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】社内SE（開発）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上 【仕事内容】 【甲府本社】社内SE（開発）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ◎国内外1000店舗以上の大規模事業を支えるIT戦略の中核ポジション ◎SCM～EC、基幹システムまで事業全体に影響するDXに携われる ◎年収780万円～910万円／課長待遇のハイレイヤー採用 ◎4年連続給与アップ＆年間休日120日以上 ■募集背景 当社は国内891店舗・海外171店舗を展開するスイーツメーカーとして成長を続けており、さらなる事業拡大・

仕事内容【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明 ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施 ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 ・関連する規程・ルールの整備

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【田町駅】社内SE（インフラ）◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有 【仕事内容】 【田町駅】社内SE（インフラ）◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ◎世界1000店舗以上を展開する安定企業の社内SE ◎インフラ領域の企画・PM・ベンダー管理が中心（上流工程） ◎年間120日×フレックス制で働きやすい環境 ◎住宅補助・社員寮など福利厚生充実 ◎グループ会社含めた大規模IT基盤に携われる ■募集背景 国内外で店舗拡大を続ける中、IT基盤の強化・セキュリティ高度化が急務となっています。今後のさら

仕事内容【期待する役割】 同社グループ全体の事業基盤を支える社内SE・プロジェクトマネージャーとして、基幹システムや業務システムの企画・開発・運用をリードしていただきます。単なる運用保守ではなく、現場部門や経営層、ベンダーと連携しながら、業務課題の抽出からシステム企画、要件定義、導入推進までを担う役割です。工場スマート化や店舗DX、グループ会社のシステム統合・刷新など、事業成長とガバナンス強化を支える中核人材としての活躍が期待されています。 ＜具体的には＞ ・基幹システムの企画、要件定義、導入、運用保守 ・EC・CRM、人事、財務等の業務システム企画・開発推進 ・開発プロジェクトのPMおよびベンダーマ

仕事内容全国の店舗へ『美味しさ』を届ける！ 将来のセンター責任者候補を募集。 ◆シャトレーゼの安定成長を支えるポジション 全国に広がるシャトレーゼの各店舗へ、工場で作られたスイーツやパンを安定してお届けする「豊高物流センター」。あなたにお任せするのは、全国12拠点のデポ（物流拠点）へスムーズに出荷するための出庫オペレーションや作業管理です。 ◆年間休日120日＆残業少なめで無理なく働ける！ 「責任のある仕事だけど、働き詰めになるのは…」という方もご安心ください。 ◎年間休日はたっぷり120日（週休2日シフト制）！ ◎残業は月平均10～20時間程度と少なめ！ ◎有給休暇の平均取得実績は年12日＆

仕事内容 将来の工場幹部・コアメンバーを目指して！ 担当カテゴリーの計画づくりからスタートし 工場経営に深く関わるスキルを身につけませんか？ 山梨県にあるシャトレーゼ豊富工場にて、洋菓子・和菓子・アイス・パンなどの製造管理・生産計画をお任せします。既存メンバーがスマート工場化プロジェクトに関わるための増員募集です。業務の標準化や最新体制づくりにも深く関わることができます！ ステップアップのロードマップ 【STEP1：商品・工程の理解】 まずは製造ラインでの実習を通じて、現場の作業手順や商品の製造フローを体感的に理解していただきます。 【STEP2：担当カテゴリーの生産管理】 工場全体の管理では

仕事内容 売上1,400億円超えの安定成長企業にて 品質管理体制の再構築を一任します。 ◆全国・世界の品質水準を引き上げる ――――――――――――――― 『シャトレーゼ』の国内外の生産工場における品質指導・教育、およびフードセイフティーの確保をお任せします。優先課題は「現在の品質管理体制の再構築」。あなたの知見を活かし、グループ全体の品質水準を一定以上に高める重要な役割を担っていただきます。 ◆チームで支え合い、専門性を発揮 ――――――――――――――― 配属予定の品質管理課（全体で30～40名体制）には、各工場にリーダーが在籍。あなたには課長または主幹（専門職）として着任いただき、全体を

仕事内容 将来の工場幹部・コアメンバーを目指して！ 担当カテゴリーの計画づくりからスタートし 工場経営に深く関わるスキルを身につけませんか？ 山梨県にあるシャトレーゼ豊富工場にて、洋菓子・和菓子・アイス・パンなどの製造管理・生産計画をお任せします。既存メンバーがスマート工場化プロジェクトに関わるための増員募集です。業務の標準化や最新体制づくりにも深く関わることができます！ ステップアップのロードマップ 【STEP1：商品・工程の理解】 まずは製造ラインでの実習を通じて、現場の作業手順や商品の製造フローを体感的に理解していただきます。 【STEP2：担当カテゴリーの生産管理】 工場全体の管理では

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、 主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。 【具体的には】 ・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守 ・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進 ・調達～製造～出荷までの各種基幹シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4，000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います。 【具体的には】 ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。 ・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守 ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ21社、ホテル11社、スキー場2社) ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む

仕事内容・都留カントリー倶楽部、レストラン内での調理全般業務 ＊ゴルフ場に来場されたお客様に昼食・懇親会などの料理を つくるお仕事に従事します。 ＊調理師免許を有し、調理経験のある方。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・基幹システム経験およびベンダー管理経験 ・業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、生産管理、物流、EC、CRM、人事給与等） [歓迎] ・自社SEとして企画～運用保守まで経験 ・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程 ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進 ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方 ・クラウド（AWS, Azure）上での開発・運用経験 ・アジャイル開発やDevOpsの知識 ・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨】社内SE（基幹

仕事内容シャトレーゼ店舗を支える重要なお仕事です／年間休日126日可能／年収520万～／初任地選択可能！ 今の経験を活かして次の一歩へ！『シャトレーゼの人×店舗』を支える大きなやりがいと成長を実感できる環境です！ 当社「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら、担当エリアの売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 ～求人の魅力～ ■対人・管理能力などの様々なスキル向上可能！ ■地域特性を踏まえた店舗づくりを裁量をもって推進できる！ ■店舗の課題改善～解決を行い、成長を導くを実感できる！ 【SV職の具体的な仕事内容】 ■店舗の運営管理⇒店舗が円滑に機能するための経営／売り場指導、

仕事内容＼この求人の魅力／ ●国内外に1000店舗以上を展開・業績好調♪ ●安定企業～2025年で創業70周年！ ●全国転勤のない地域限定職！ ●年収450万～550万円！ ●年間126日の休日取得可能！ ●年間賞与・給与ベースUP！ ／ シャトレーゼ本社で『店舗・教育トレーナー』に携わって頂きます。 ◎全国出張に行けるので色々な店舗を見て地域の特性を学ぶことができる ◎自身の教育した方が活躍頂いている姿を見れること・感謝されること が魅力POINT！会社の生産計画を決める要の部署となり、責任感大きく達成感が得られるポジションです！ ＼ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ■店舗へのトレー

仕事内容○南アルプス甲斐駒ケ岳の中腹に位置する丘陵コースの甲斐駒カン トリークラブで、ゴルフ場コース内におけるコース整備作業・芝 生管理等の作業を行っていただきます。 ＊令和２年より、シャトレーゼグループコースとなりました。 変更範囲：マスター室業務

仕事内容○マスター室での業務全般を行っていただきます。 プレー中のお客様がスムーズにプレーできるように時間や設備の 管理をしていただきます。 カート整備、ゴルフクラブの積み込み、等 未経験者でも丁寧に指導いたします。 ＊令和２年より、シャトレーゼグループコースとなりました。 ※変更範囲：コース管理

仕事内容スタイリスト募集！県内トップクラスの待遇＆福利厚生も充実是非一度ご応募ください。 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ヘアサロンの施術を中心としたサロン業務全般、施術、受付、宣伝広告、清掃、商品仕入れなど 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,育児休暇あり,週5回,日曜休み,シフト制,時短勤務OK,個人サロン,急