ハローワーク 介護 - 岐阜県大垣市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ ２０２５年１２月開設の障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過 ごす小規模施設のスタッフ募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容老健における高齢者看護及び介護（食事介助等） バイタルチェック 胃ろう入所者ヘ対応 急変時の入所者への対応 制服は貸与します ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 「

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 「

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容２０２７年３月オープン予定 オープンまでは既存の事業所での勤務となります（勤務場所は応相 談） ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者支援施設（生活介護）で利用者の軽作業の補助や介助支援を 行う仕事です 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急 募 ★★

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容○特別養護老人ホームパサーダ、ショートステイパサーダ、グルー プホームパサーダ、パサーダイーストにおける介護業務（ 入所者の方への自立支援及び入浴・食事・排泄等の生活介護を行 っていただきます。 特別養護老人ホームパサーダ 定員１００名 ユニット型 ショートステイパサーダ 定員２２名 従来型個室 グループホームパサーダ 定員１８名 ２ユニット パサーダイースト（短期） 定員２０名 ユニット型 いずれかの配属になります。（希望については応相談） いずれも隣接、近隣となります。 ～未経験の方にも丁寧にご指導致します～ 【ミドルシニア歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスでの高齢者に対する個別機能訓練の実施。機能訓練に 係る書類の作成等。送迎業務。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・機能訓練特化型通所介護施設において、 機能訓練をお任せします ・利用者様の身体状況や生活目標に合わせた 個別訓練の立案と実行 ・マシントレーニングや体操など、集団での リハビリテーション指導 ・介護職員、看護職員と連携し、 リハビリテーションの視点から介助方法のアドバイスや 情報共有 ・訓練内容の記録 「変更範囲：変更なし」

仕事内容准看護師資格を活かせる介護職の募集です。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」での利用 者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容病棟における介護業務（入院患者様の入院環境整備） 具体的には、介護を必要とする患者様の入浴介助、食事の介助 トイレでの介助、オムツ交換、着替え、車イスでの移動介助 ベッド周囲の整理等 「業務の変更の範囲：なし」

仕事内容訪問介護事業所における介護業務及び、管理業務 ＜具体的には＞ ・訪問介護サービス（生活支援、身体介護などのサービスを提供） ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 ・請求業務 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＊６カ月継続勤務で入社お祝い金５万円の支給あり（規定あり）

仕事内容◆当施設に入所されている方の介護に際して、 医療面から援助を行うお仕事です。 介護職員と連携して行ってもらいます。 ・健康管理 ・健康相談 ・リハビリの補助 ・看護記録の作成 等 医務室管理業務 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２７年３月オープン予定 オープンまでは既存の事業所での勤務となります。（勤務場所は応 相談） ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助 等） ・食事介助 ・ご利用者の送迎介助 ・ご利用者宅への訪問業務 ※認定特定行為（喀痰吸引）取得後、夜勤・待機が開始となります 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊部門を扱うリーダーとして社内管理、調整、請求業務 ＊専用ソフトを使用した売上伝票、仕入伝票の入力 請求作業 ＊総務全般 勤怠管理 各種保険手続き ＊入出金入力 商品入出庫作業 電話対応及び来客対応 ＊介護レンタル、顧客管理 ★★急募★★ 「変更範囲：会社の定める業務」