施設 - 熊本県荒尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【時間】 ・9：00～11：30 （実働2時間30分） 【勤務日】 週2日～ ※ご希望の日数をご相談下さい。

仕事内容▼（仮称）道の駅あらおの開業準備及び開業後の直売所担当 ・開業準備業務全般 ・直売所スタッフの教育及び労務管理全般 ・直場所スタッフのフォロー業務全般（レジ・品出・接客など） ・出荷者、仕入業者等との折衝及び管理 ・受発注、在庫管理全般 ・出荷者会運営に関する業務 ・商品開発及び開拓に関する業務全般 ・直売所の催事、販売計画の立案 ・その他直売所運営にかかわる業務全般 ＊業務の変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 17：30～19：30 実働2時間 ＊週2～5日（月12～22日）程度勤務 ＊土日祝を含め交替制勤務 ※法令通りの休憩あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれか選択 就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9:00～17:00(休憩45分) ※遊園地の営業時間に準ずる ※グリーンランド遊園地ホームページより確認できます。

仕事内容月給20万円～25万円施設管理の経験を活かして活躍しませんか！ブランクOK!! リゾートホテル「ヴェルデ」「ブランカ」 の施設管理のお仕事です。 日勤のみで夜勤なし あなたの経験を活かせるチャンス◎ ◎残業少なめ 管理している ホテルヴェルデ、ブランカ、 遊園地内の施設を管理していただきます。 ※主にホテルヴェルデの管理です。 各施設の巡回、整備を担当していただき、 お客様が安全に利用できるように していただきます。 また、ホテルの客室清掃スタッフの 管理もしていただきます。 ◎研修制度充実◎ ■給与 月給20万円～25万円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 【勤務時間】 8:00～

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※ＧＷ、お盆、年末年始は基本的に休日となりますが、業務の状況 により出勤となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容荒尾総合文化センターの管理運営スタッフ 指定管理者制度に基づき、弊社が管理運営を行う 荒尾総合文化センターの管理運営スタッフを募集します。 下記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 【主な業務】 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受ほか） ・施設の利用促進 ・公演・講座等の企画や当日運営 ほか、会館運営業務全般 地域のランドマークで働く、 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 〔変更範囲：変更なし〕 指定管理者制度に基づき、弊社が管理運営を行う 荒尾総合文化センターの管理運営スタッフを募集します。

仕事内容グリーンランド遊園地内での仕事です。 （１）遊園地内でお客様への接客業務 ・遊園施設への接客誘導 ・遊園施設の操作 （２）遊園施設の日常点検、簡単なメンテナンス等の施設管理業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲【変更なし】

仕事内容＊グループホーム利用者（６～１０名程度）の 介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・口腔清拭 ・排泄介助 ・安否確認 ・朝食準備 ・起床介助等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商 品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏 れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 17：30～19：30 実働2時間 ＊週2～5日（月12～22日）程度勤務 ＊土日祝を含め交替制勤務 ※法令通りの休憩あり

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダー方式、年３回大連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６時間以内での就労 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休などあれば対応可能です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇の日数は勤務日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間 （２）又は（３）が週１回（休憩なし） ＊特例措置対象事業場 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・交替制 ・勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜と好きな曜日。但し祝日が入る週は祝日を休日とします。 ※勤務表による、お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日