デイサービスセンター - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］8:30～10:00 ［2］15:30～17:00 ※就業時間［1］［2］共に出来る方歓迎、いずれかでも可。 ※就業時間［1］［2］の間で利用者様を乗せてドライブなどの余暇活動もお願いします。 ※勤務日数は応相談

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 ご自宅で暮らすご利用者様の生活をサポート -身体介助や生活介助、見守りや声かけなど -食事の提供、入浴、四季折々のイベント、送迎時など ※1日の利用最大定員は30名 ※機械浴はありません ※入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポート。ブランクのある方も安心してご応募ください。 ※雇用期間の定めなし ※エリア正社員（準社員）としての雇用となります 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分 ※時短勤務など相談可 （勤務形態：1か月の変形労働時間制）

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ●日勤のみで日曜日はお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ ●先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので、無資格・未経験の方も安心して働ける環境が整っています◎ ●前向きに業務に取り組んで頂ける方、思いやりをもってケアにあたって頂ける方大歓迎です！ 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間8:30～17:30 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※勤務日数、時間などご相談ください ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容【職種】 生活相談員 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 188000~208800円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県海老名市上今泉4-8-28 【アクセス】 小田急線 / 相鉄本線かしわ台 / 座間 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※勤務日数、時間などご相談ください ★週3日から相談OK

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000~224800円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県海老名市杉久保南3-31-6 【アクセス】 小田急線海老名バス15分 下車後徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は主な就業時間（利用者状況による） ＊（３）朝のお迎えなど可能であればお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護老人保健施設デイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000~224800円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県海老名市杉久保南3-31-6 【アクセス】 小田急線海老名バス15分 下車後徒歩15分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4

仕事内容◆主な業務内容、ステーションの特徴 ・利用者様宅に訪問し、看護業務を提供 ・利用者様の初回契約 ・ケアマネジャーや他事業所との連絡 ・連携機関への営業活動 ・報告書など書類関係の作成、管理 ・原付や自転車での訪問も可（直行・直帰可） ・若手が活躍中 ・女性が働きやすいように、福利厚生も充実です ◆訪問先一覧 ・利用者様の自宅 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・有料老人ホーム ・デイサービスセンター ・訪問看護ステーション ・福祉施設など ◆1日の訪問件数 ・3?4件（1件につき30?60分程度） ◆教育体制：未経験でもご安心ください！ ・オリエン

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様宅に訪問し、看護業務を提供 □ケアマネジャーや他事業所との連絡 □連携機関への営業活動 ■訪問先：利用者様の自宅・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・福祉施設など

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様宅に訪問し、看護業務を提供 □ケアマネジャーや他事業所との連絡 □連携機関への営業活動 ■訪問先：利用者様の自宅・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・福祉施設など 【給与詳細】 【給与】 月給 285,000円 ～ 480,000円 【諸手当】 資格手当 40,000円 住宅手当 25,000円 被覆手当 10,000円 余暇手当 10,000円 家族手当あり 車両借上契約あり（1.5万円） 原付手当（1万円） オンコール手当 平日3,000円、土日5,000円 インセンティ

仕事内容【仕事内容】 湘陽かしわ台病院では、言語聴覚士としての新しい仲間を募集しています！ 当院は、ケアミックス型の一般病院として、居宅介護支援事業所や老人デイサービスセンター、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを併設し、幅広い医療サービスを提供しています。 あなたには、患者様のコミュニケーション能力や飲み込み機能の評価・訓練を行い、リハビリテーションを通じて生活の質を向上させる大切な役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら、やりがいを持って働ける環境です！ 医療チームの一員として、患者様の笑顔を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？ ☆あな

仕事内容【仕事内容】 湘陽かしわ台病院では、理学療法士を募集しています！ 当院は、ケアミックス型の一般病院であり、居宅介護支援事業所や老人デイサービスセンター、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを併設しています。 あなたには、患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供していただきます。☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 多様な環境での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方にピッタリの職場です♪ チームでの連携を大切にし、患者様のQOL向上に貢献するやりがいのあるお仕事です！ 共に成長しながら、地域の皆さまに愛される医療を提供していきましょ

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分 ※時短勤務など相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関してはご相談ください 夕方勤務できる方を希望しています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■会社名 神奈川県海老名市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年収500万円以上可能!オンコール手当充実・インセンティブあり!福利厚生もしっかり整っています! ■コメント 年収500万円以上も可能の高給与！ オンコール手当充実でインセンティブがあり、頑張った分はしっかり給与に還元されます★ 福利厚生も整っており、安心して長く働いていける環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様宅に訪問し、看護業務を提供 □ケアマネジャーや他事業所との