商品開発 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容丼ぶり屋の接客・調理／入社祝い金50万円／年2回7連休取得可／年休122日／転勤なし 株式会社ガーデン 肉料理 ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／

仕事内容1977年から続く“炊きたておこわ”のお店♪スタッフの7割が女性＆キャリアアップのチャンスが豊富に有 有名百貨店・エキナカ等の店舗スタッフとして、 おこわやお弁当の製造・販売を基礎から学んでいただきます。 店舗での経験を積んでから、店長候補やエリアマネージャー候補、 新商品開発業務に携わることも可能です。 ※未経験の方には基礎から丁寧に指導いたします。 【お店の一日のスケジュール例】 7:00／開店準備。とり惣菜・お弁当を製造 9:00／店頭に出す分の炊き上げ。お客さまを迎えるための売り場準備 10:00／いよいよ開店です。お客さまへの販売・声掛け 12:00／お昼どきのピーク。多くのお

仕事内容<仕事内容> 【即入社可能】実績・経験はないけどやる気は負けない！即戦力ある人には、ドンドン稼げます♪ 国内・海外で注目を集めているさまざまな商品を広くPRしていくための販促や企画立案を行います。 【具体的には】 ■タイアップ商品（日用雑貨・フード・音楽など）の企画・開発 「人気商品を他エリアで売り出すためには？」 「商品をより多くの人の知ってもらうためには？」 「購買意欲を高めるパッケージデザインは？」など、 ブランドやメーカーと打ち合わせを行いながら、ヒット商品を生み出してください。 ■イベントブースの運営 3～4人で1つのチームを組み、イベントブースの企画・運営を行います。 出展場

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2512 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容<仕事内容> 画家社長の変な会社。 死んだ目して働いてない⁈ 仕事は大人の遊び場です！ 【株式会社Bumpって？】 働く人の”可能性”が広がる だから、会社の可能性も広がる！ 2011年の創業以来、フード関連事業（スイーツ仕入れ・卸・販売）、イベントプロデュース（商業施設・マルシェなどの企画販売）、スイーツ、商品開発、人材マネージメントなど多くのお客様の商品PR代行、販売、マーケティングを行ってきました。 今後の目標は、5年以内に70ヶ所以上の事業展開をし 子供が憧れる様な、パワフルな大人達をバンバン輩出して行きます。 取り扱う商品もクリエイティブに開発・開拓して行きます。 まずその中

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/2936 【PR】 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 【コメント】 ■職場環境 ・18～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容太陽生命保険株式会社（T&D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数！ 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円／残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ＜POINTS＞ ◆若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 ◆多彩なキャリアを歩める

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容最初の1年間で店長を目指していただきます。 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。早期に店長に昇格できるようしっかりと教えていきます。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。吉野家では、むしろそういう人が評価されます。 ＜将来的には＞ 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給！大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】店長候補！月収35万スタート◎メディアでも話題の日本酒専門店◎ 【 弊社について】 我々は、日本の価値を世界に発信するフードカンパニーです。 ︎事業内容 ・首都圏に18店舗の飲食店を展開 ┗日本酒原価酒蔵13店舗（コロナ前は23店舗） ┗高級寿司4店舗 ┗会員制業態1店舗 ・飲食店向けアプリ事業（導入店舗数700店舗） ・飲食店経営を学ぶオンラインスクール事業（YouTubeチャンネル登録数業界トップ） ＜～主なお仕事～＞ ▼ホール お客様ご案内やご案内 オーダーやお食事のご提供 アルバイトのシフト管理 売上管理など 店舗の運営業務をお任せします ▼キ

仕事内容年齢や在籍期間は関係なく全員が主役であり 将来の中核人材となる可能性がある好環境！ 業界トップクラスに将来性があり稼げる会社 ー『記憶に残る食体験を』創り、広げる業界注目の成長企業！ー 「日常に“驚き”のある食体験を提供したい」「沢山の人に“美味いメシ”を喰わせたい」 そんな想いを掲げながら、「え、なにこれ！」「こんなの初めて！」という驚きの感情をつくりだし、「楽しいでつながる世界をつくる」を目指す飲食グループの一員として、B級グルメ事業を通じ世界を面白くするべく立ち上がったのが当社の始まり。 見た目・味・価格…すべてに驚きのある商品を生み出すべく、 各ブランド毎にこだわりをギュッと詰め込

仕事内容讃岐うどん屋の接客・調理／入社祝い金50万円／年2回7連休取得可／年休122日／転勤なし 株式会社ガーデン うどん ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし

仕事内容名古屋エリアの店長候補、ホール積極採用中 経験者、IUターン勤務希望者も大歓迎！ 個性を活かしてお客様を喜ばせませんか！ 飲食業界経験者はもちろん大歓迎ですが、今の職場が当初のイメージと違った…という第二新卒の方など、当社でRe:スタートしませんか！ 「CAFE」=「Community Access for Everyone」 みんなが集まるコミュニティの場という意味です。そんなCAFEのある風景をつくることが、私たちの仕事です。単なる飲食店ではなく、人との繋がりを感じられたり、新しいものとの出会いがあったり。「ここに来てよかった」と思ってもらえるようなお店創りを目指しています。 ★本社

仕事内容1977年から続く“炊きたておこわ”のお店♪スタッフの7割が女性＆キャリアアップのチャンスが豊富に有 有名百貨店・エキナカ等の店舗スタッフとして、 おこわやお弁当の製造・販売を基礎から学んでいただきます。 店舗での経験を積んでから、店長候補やエリアマネージャー候補、 新商品開発業務に携わることも可能です。 ※未経験の方には基礎から丁寧に指導いたします。 【お店の一日のスケジュール例】 7:00／開店準備。約5～6種類のおこわ・お弁当を製造 9:00／店頭に出す分の炊き上げ。お客さまを迎えるための売り場準備 10:00／いよいよ開店です。お客さまへの販売・声掛け 12:00／お昼どきのピー

仕事内容コーセル株式会社 【川崎・大宮】営業◇標準電源の国内シェア30％超で国内No.1！／年休124日／残業10h 【仕事内容】 【川崎・大宮】営業◇標準電源の国内シェア30％超で国内No.1！／年休124日／残業10h 【具体的な仕事内容】 【標準電源の国内シェアNo1世界シェアNo5！／「標準電源」においても海外市場の重要度は年々増大／国内市場規模は推定約500億円／平均残業時間10h程度】 ■業務内容： ・担当エリアでの自社製品の営業活動、代理店へのサポート ・受注売上管理、予算管理 ・Webマーケティングによる新規ユーザ開拓、新規ビジネス検討 ・顧客起点のソリューション営業活動 など

仕事内容急成長企業でココロオドル体験を★映える料理が自慢♪月8～10日×昇給チャンス年4回！福利厚生充実！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ★面接日・入社時期はご相談に応じます ┗2026年以降の入社も大歓迎です！ ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホ-ル・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタ-ト◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホ-ル・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネ-ジャ-のほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります

仕事内容飲食店の店長候補／定着率95%／月8日休み／ブランクOK 株式会社ラックバッググループ その他(料理ジャンル),ホテル・旅館,バー,イタリアン 当社は“時間”を一番の商品とし、料理だけでなく空間や演出で“上質な体験”を提供をしています♪ ＼いきなり管理職スタートではないので安心！／ 慣れてきたら、キャリアアップしていきましょう！ 【新しいことにチャレンジしたい方必見！】展示会に参加したり、外部セミナーを自由に受講OK！様々な業態があるのでキャリアチェンジ可能！ 仕事内容 あなたのスキルを より一層高める制度が盛りだくさん 今までのマネジメント経験を活かして、 一緒にスキルアップしま