入浴介助 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１日勤務から可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 09時00分～12時00分 13時00分～16時00分 または、09時00分～15時00分の間の3時間以上 休日はシフト表による お子様の学校行事なども考慮します！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊扶養内での勤務も相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、月曜日はお休みですが、祝日調整のため出勤となる場合が あります。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間8：30〜16：30の間で実働6時間までで応相談 8:30〜11:30、12:30〜16:30等、希望時間ご相談に応じます。 午前中、午後のみでもOKです。 ※扶養内勤務希望の方もOK

勤務時間【時間】 日勤 9：00～17：00(休憩1時間) ※早出なし・残業なし ※希望の勤務時間をお知らせください。 【勤務日】 平日のみ ※希望の勤務日数（曜日）を お知らせください。

仕事内容心豊かな生活をサポートする介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜282,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000〜8,000円 処遇改善手当:54,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、26時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 年2回

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 09時00分～12時00分 13時00分～16時00分 または、09時00分～15時00分の間の3時間程度 休日はシフト表による 勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮致します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の休日希望がある場合はお知らせ下さい。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間フルタイム 9時～17時まで 早番 9時～13時まで 遅番 13時～17時まで その他、ご都合に合わせます。※ご相談ください 日勤のみのお仕事です！

勤務時間【時間】 日勤 9：00〜17：00(休憩1時間) ※早出なし・残業なし ※希望の勤務時間をお知らせください。 【勤務日】 平日のみ ※希望の勤務日数（曜日）を お知らせください。

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木 （２）月・火・木・金 ＊どちらかでも可。回数・時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【時間】 日勤のみ 9：00～17：00 休憩あり・60分 ※早出なし・残業なし ※希望の勤務時間をお知らせください。 【勤務日】 平日のみ ※希望の勤務日数(曜日)を お知らせください。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます（休憩は勤務時間による） ＊勤務時間は３時間以上７時間３０分で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他元旦休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制＜勤務時間例＞パターン1：16:00～翌朝9:00（休憩180分）パターン2：18:00～翌朝9:00（休憩180分）※上記は夜勤シフト例です。※残業：月平均0～10時間程度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～16:00 ※休憩60分あり ★時短勤務も相談OK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間【実働8時間/休憩60分】 08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 【実働16時間/休憩120分】 16:00〜10:00 ・時間外労働月平均2時間