入浴介助 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、要相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊曜日については応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：12時45分〜17時00分又は8時45分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談可能 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 09時00分～12時00分 13時00分～16時00分 または、09時00分～15時00分の間の3時間以上 休日はシフト表による お子様の学校行事なども考慮します！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊年次有給休暇は当社規定により付与（１日～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 09時00分～12時00分 13時00分～16時00分 または、09時00分～15時00分の間の3時間以上 休日はシフト表による お子様の学校行事なども考慮します！

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩６０分 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問入浴車にて３人１組（介護員２名＋看護師１名）でお客様宅を ご訪問、体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方へ入浴サー ビスを提供いたします。 仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介 助等。 ＊入浴介護に特化したお仕事なので食事介助や機能訓練、トイレ介 助などの介助はありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊面接時に勤務日数等を相談。その上で有給休暇日数を決定。

仕事内容【宮の沢駅そば】希望休保障します☆フルタイムで週4日勤務もOK！障がいを抱えた児童・者の外出活動を楽しくサポートしています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいを抱えた男性利用者(児)を対象とした生活全般のお手伝いや外出支援（社会参加支援、身の回りの介助、コミュニケーション支援など）他 ・障がいを抱えた男性利用者の、入浴介助・プール支援 ※当法人では、同性介助にて行っております ・障害者総合支援法に関わる事務作業(直接支援だけではなく、ひなたでは請求事務作業、教材作りなども積極的に学んでいただきます) ・利用者の方のお渡しするコミュニケーションツールグッズづくり 資格: 普通自動車

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜未経験OK｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー リハビリ型デイサービス歩楽人は鍼灸院と併設した今年10年目を迎えるデイサービスです。リハビリ整体、機能訓練、脳トレなどを通して利用者様をサーポートして頂ける方を募集しています。食事・入浴介助業務、夜勤はありません◎無資格・無経験の方も運転免許をお持ちの方であれば応募できます。土日祝は固定休で年間休日125日とお休みも多く、子育て世代の方も働きやすい就業時間なのも嬉しいですね。ご興味のある方はお気軽にほっ介護までお問合せ下さい♪ ー 【施設形態】 デイサービス・デイ

仕事内容・環境整備 ベッドメイキングやベッド回りの清掃 ・患者の搬送 車椅子やストレッチャーでの移動 ・患者の身の回りの介助 清拭や入浴介助、オムツ交換等、食事の配膳、下膳等 ・備品の整理、管理 ＊未経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリディサービスなごみ西野店。ヨガやボールなどを使った運 動プログラムの指導をお願いします。 マシーンなどの難しい操作はナシ！ 血流をよくするために首を動かしたり手足を上げ下げするなど 坐った状態でできる運動も多くあります！ 充実した研修制度があり、未経験の方も安心環境！ ティータイム時等のご利用者様とのコミニュケーションで スタッフも気分転換できるのも魅力の一つです。 昔の俳優や歌手の話に花が咲き、憩いの時間が流れています。 自立歩行できる方が大半です。 食事・入浴介助はありません。

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護福祉士/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。チームで分担し、効率よく提供します。まずはお気軽にご応募ください。 ■給与 月給3000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間●9：30～13：30 実働：4時間 休憩：なし 残業：なし ●12：00～16：00 実働：4時間 休憩：なし 残業：なし ※上記どちらかの時間帯での勤務となります。 固定制やシフト制などご希望がございましたらお気軽にご相談ください。

仕事内容【オペレーター】セントケア札幌で訪問入浴サービスのプロフェッショナルに！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜303,500円 ≪基本給≫ 147,000〜169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:89,000〜134,500円 処遇改善手当:年2回支給 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： 自動車運転経験

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！