tocotoco株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキル

仕事内容tocotoco株式会社 経営コンサルタント／月給30万円～インセン有／ペットと通勤可 【求人要約】 【成長環境】未経験から経営のプロフェッショナルへ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【教育体制】コンサル専用の研修＋OJTでの指導 【仕事内容】 【未経験から経営コンサルへ】3カ月の研修からスタート！経営者に寄り添い事業の成功を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事の魅力／ ★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく ★営業活動なし！経営支援に専念できる環境 ★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長 ★成果は昇給・昇格・インセンティ

仕事内容障害福祉フランチャイズの当社にて、新規事業である「運営代行プラン」の担当（オペレーションマネージャー）として、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営マネジメントまでを一括して主導していただきます。 「開設から運営まで全部やってほしい」というオーナー様の期待に応え、実質的な事業の創業者・経営パートナーとして動いていただきます。 FCオーナー様との伴走・経営支援 ・定期ミーティングによる経営・運営状況の確認 ・収支データや現場課題（集客・採用等）の分析と改善提案・実行 施設立ち上げ & 現場サポート ・開設準備（物件選定支援・指定申請書類作成・備品手配） ・利用者獲得に向

仕事内容東京都千代田区の障害者施設の入居営業／無理な営業なし／インセンティブ有 (正社員) | ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社 ▼仕事内容 【業務内容】電話アポイント、ヒアリング、見学 ・体験誘導見学 ・体験対応、後追い、本入居対応を一貫して行います。 福祉施設の知識は一切不要。 営業経験の浅い方の場合は契約業務からスタートしていただき、段階的に仕入れまで習得していただきます。 ＜取り扱う施設について＞ ・種別：障がい者グループホーム＜施設のお客様＞ペット共生型障がい者グループホームで動物と一緒に生活を希望する方、自立を目指してグループホームを探している方＜営業スタイル＞ ・テレアポからクロージングまで変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【福祉建築のパイオニア】建築の技術で社会課題を解決し、新しい部署を創る挑戦者へ／業界・職種未経験歓迎 ・福祉業界の知識・経験が無い方も歓迎 ＜必須条件＞ ■一級建築士 ＜優遇条件＞ ■宅建、行政書士などの資格をお持ちの方 【職種名】 福祉施設の【管理一級建築士/愛知】月給50万円～/ペット同伴出社可 【仕事内容】 この新設ポジションでは、中重度障がい者向けグループホーム建築・設計の管理一級建築士として活躍していただきます。 ＜おもな業務内容＞ ■検査済証がない中古戸建等に対する法適合状況調査報告書の作成 ■リフォームに伴う図面作成とリフォ

仕事内容【東京本社：人材コーディネーター】未経験歓迎｜高インセンティブ｜ペット同伴通勤可能！ ▼仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ………… ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接後のフォロー、意思確認 ・内定後〜入社までのサポート ▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人内容の作成、条件設計 ・求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用成功までのフォロー ▼求人獲得営業 ・採用を検討している企業へのアプローチ ・電話・メールでの新規開拓 ・採用課題のヒアリング

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 ＜週1勤務OK勤務時間も相談可能＞ 変形労働時間制／想定労働時間40時間／週 ＜週１勤務OK！勤務時間も相談可能！＞ シフト例） 16:00～翌9:00（休憩2時間あり・0:00～2:00） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※シフト制、週40時間以内

仕事内容障がい者グループホームにお住まいになっている利用者さんのサポートをしていただきます！ 利用者様の日常生活をサポートし、食事提供や掃除・洗濯、健康管理や服薬援助など幅広い業務に携わっていただきます。 利用者様とお話することも大事な仕事です♪ 夜間は安否確認や緊急時対応、就寝準備の確認なども行い、安全で安心できる環境づくりに貢献していただきます。 【主な世話人業務】 ・入居者の日常生活のサポート（食事・入浴・排せつ・更衣の見守りや介助など） ・食事の準備や簡単な調理補助 ・健康管理のサポート（服薬確認、受診同行など） ・生活リズムの整備、就寝・起床の支援 ・掃除・洗濯などの家事支援 ・記録の作成

仕事内容弊社は2018年より、空き家を活用した「ペット共生型障がい者グループホーム」をFC展開で提供しています。 このグループホームは「アニマルセラピー効果」と「QOL（生活の質）向上」という新しい視点を取り入れており、「障がい者の自立支援」「保護犬・猫の殺処分ゼロ」「空き家問題」という3つの社会課題を同時に解決しています。 現在では全国に2000施設以上を展開するまで成長し、福祉業界に新たな価値を創造しています。 あなたには当社で展開する福祉サービスの手続きや、運営管理、経営アドバイスに関するお仕事をお任せ。 加盟企業を黒字経営へ導くことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ～担当企業確定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・求人媒体の運用 ・求人原稿の作成、掲載、更新 ・スカウトメールの送付 ・求人内容に適した候補者の選定 ・応募者対応（メール、電話、チャット等） ・面接日程の調整 ・応募者情報のデータ管理 ・現場管理者との情報共有、進捗確認 ・新規事業所開設時の採用準備、求人掲載対応 求人ID 1042315

勤務時間16時00分～翌朝9時00分（休憩120分：0時00分～2時00分） ※週1日～OK ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！無資格可！ブランクありOK！◆週1日～OKなのでご自身のライフスタイルに合わせて働けますWEB面接OK！WワークOK！★車通勤可！交通費実費分支給◆必要に応じて研修・教育あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯 ・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認および緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 ・グループホーム運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 具体的にお任せする業務 ・お電話での新規アプローチ（ニーズの調査や課題のヒアリング） ・アポイント獲得後の訪問営業、またはオンライン（Zoom）での商談 ・お客様への提案、クロージング、契約締結業務 ・既存顧客へのルート営業・定期的なフォローアップ ・販売促進に向けたコンテンツの企画・構築 ・チラシやパンフレットなど、販促物の企画・制作 ・見積書や請求書の作成、受発注管理、納品対応 ・各種資料作成、データ管理、取引先業者との連携・調整 ・その他、事業運営に付随する業務全般

仕事内容◆具体的な仕事内容 ………… ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接後のフォロー、意思確認 ・内定後～入社までのサポート ▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人内容の作成、条件設計 ・求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用成功までのフォロー ▼求人獲得営業 ・採用を検討している企業へのアプローチ ・電話・メールでの新規開拓 ・採用課題のヒアリング ・人材紹介サービスのご提案 ・新規求人の獲得 ▼FC加盟企業のサポート業務 ・人材紹介業務の運用

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキル

仕事内容東京都千代田区の営業職｜自社コンテンツの拡販・業者連携・企画構築など (正社員) | ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社 ▼仕事内容 ・お電話での新規アプローチ（ニーズの調査や課題のヒアリング） ・アポイント獲得後の訪問営業、またはオンラインでの商談 ・お客様への提案、クロージング、契約締結業務 ・既存顧客へのルート営業 ・定期的なフォローアップ ・販売促進に向けたコンテンツの企画 ・構築 ・チラシやパンフレットなど、販促物の企画 ・制作 ・見積書や請求書の作成、受発注管理、納品対応 ・各種資料作成、データ管理、取引先業者との連携 ・調整 ・その他、事業運営に付随する業務全般変更の範囲：会社の定める

仕事内容急成長中の組織で採用を担う人事メンバーを募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜主な業務＞ ・求人原稿の作成・改善 ・応募者対応（面接調整、メール・電話対応） ・面接対応および選考管理 ・人材紹介会社との連携 ・スカウト送信による候補者の獲得 ・採用数値の分析および改善施策の実行 ・内定者フォローおよび入社準備対応 ・その他、採用に関わる業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 基本的なPCスキル 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 20 休日・休暇: 日数固定(週単位)：

仕事内容戦略的にアプローチ！インサイドセールス（ニーズ調査・オンライン提案） / 完全週休2日 ▼仕事内容 福祉施設のお客様に対し、お電話やメール、オンライン（Zoomなど）を活用して自社商材の提案を行う「インサイドセールス（内勤営業）」をお任せします。 オフィスにいながら、お客様の課題解決に向けたアプローチからWeb商談、契約までを完結させる、効率的で専門性の高いポジションです。 【具体的に担当していただくお仕事】 ・ターゲットの選定、アプローチリストの作成 ・お電話やメールでの初期アプローチ（ニーズ調査） ・課題のヒアリング、リードナーチャリング（顧客育成） ・オンライン（Web）での商談、

仕事内容東京都千代田区の福祉×不動産の新領域でチャレンジ／営業ポジション (正社員) | ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社 ▼仕事内容 福祉施設向け物件の仕入れから提案、契約までを担当します。 １．物件情報収集：訪問 ・電話 ・ＷＥＢサイトなど複数のチャネルを使い、物件オーナーや不動産会社から売却 ・賃貸情報を収集。 レインズ ・あっとビービーなどの不動産情報ツールも活用し、物件の元付け（情報の出どころ）を確認しながら進めます。 ２．仕入れ：収集した物件を査定し、オーナーと条件交渉。 契約締結まで担当します。 購入 ・賃貸どちらの場合も、グループホーム開設に必要なリフォーム費用を含めた形で物件をご提案するの

仕事内容単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキルが身につく環境です。 ・【高い裁量と介在価値】自身の経験を即発揮し、早期にコアメンバーへ 両面型（RA/CA）としてのスキルを活かし、質の高いマッチングを推進。型にはまらない柔軟な介在で、求職者・企業双方から深い信頼を獲得できます。 ◆仕事内容 これまでの人材紹介（RA・CA両面型）経験を活かし、自社ビジネスのコアメンバーとしてご活躍いただきます。早期に実績を上げていただいた後は、全国のFC加盟企業様に対するノウハウ伝授や

仕事内容複数ポジションあり◎面接で「得意なこと」「やってみたいこと」を伺いながら、あなたに合ったポジションをご提案します！あなたに合う働き方を一緒に見つけましょう◎ 【具体的なお仕事内容】 (1)データ管理/入力 (2)お客様対応 (3)請求書の作成 (4)経費や売り上げの管理 (5)物件情報の確認など (6)行政対応 事務が初めてでも大丈夫！入社後は、丁寧な研修からスタートできるので安心して始められます！

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】 当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ 市場価値の高い「両面型（RA/CA）」のプロへ！ 企業と求職者の双方を担当するため、深い介在価値と高いスキルが身につきます。 大好きなペットと一緒に出勤OK！ オフィスで愛犬と一緒に働ける、数少ない癒やしの職場環境です。 将来はFC支援・事