ハローワーク 保育園 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時20分 就業時間２：10時00分〜14時20分 就業時間３：11時00分〜15時20分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）以外の就業時間も対応可能ですので、ご相談下さい ※就業時間は、３時間５０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ★クリーンルーム内での事務補助（ＰＣ入力） ・決められたフォーマットへの簡単な入力作業が中心です。 ・専門的な知識や経験は不要。基本的なＰＣ操作ができれば大丈夫 です。 ★製造業務における軽作業及び付随するサポート作業 ・簡単な軽作業をお願いします。 ・製造スタッフがスムーズに作業できるよう、周辺業務をサポート していただきます。 ・全ての作業は、丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも 安心して始められます。 変更範囲：会社の定める業務 ※オンライン自主応募可

仕事内容＊週休３日制ですので家族や友人との時間が増え、プライベートが 充実します。（年間休日１５８日） ＊１２名定員のため、「一人一人とゆったりと」保育業務ができま す。（０～２歳児） ＊勤務時間内に保育から離れて、事務仕事も全て終わらせることが できます。 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、半日休 暇、連続休暇（５日／年）、シーズン休暇（３日／半年）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 電話照会への対応 ＊ 電話での金融サービスのご案内 など ＊変更範囲：テレコミュニケーター業務全般 ※就業時間 ９：００～１９：００の間の５時間 ◆未経験でもＯＫ！ ◆プラチナくるみんプラス認定事業所 ◆子育て中の方も活躍中です！ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容☆ 当園は定員６０名の山形市認可保育園です。 少人数で温かみのある保育を目指しています。 ＊保育士を募集します。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容☆保育園における保育業務全般 定員４５名の企業主導型保育園にて、乳幼児の保育業務全般を行 っていただきます。 複数担任クラスも多く、職員同士で協力しながら子供一人ひとり に丁寧にかかわる保育を行っています。 ☆随時、保育園の見学も受け付けております！ 働いている保育士さんから、お仕事のお話も聞く事が出来ます。 ぜひ、お気軽にご連絡下さい。 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 研修等で土曜日出勤の場合は代休にて平日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園・こども園での看護師さんを募集します。 日勤のみ・転勤無し・子どもの主体性を大切にした保育を行う風通 しの良い職場です。 【仕事内容】 ・日中は乳児（０～２歳）クラスの保育補助 ・ケガをした子の状況確認や病院の付き添い ・感染症などの保健だより発行（月１回） 【勤務時間】 ・７：３０～１３：００・１３：３０～１８：３０ ・９：００～１８：００ ＜変更の範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：上記の６時間または５時間半の勤務 勤務可能時間に応じ、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事などで休日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育教諭（パート）を募集します。 担任の先生の補助としてクラスに入っていただくほか、協力して給 食の配膳、保育室の清掃などを行って頂きます。 保育士資格、幼稚園免許は持っているけれど、子育て等で保育の現 場から離れている方、経験を活かしてみませんか？ 明るく仕事ができ子ども好きな方、ぜひお問い合わせ下さい！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）勤務時間で４時間以上勤務 時間については応相談。６時間以上勤務で休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則、土日祝日休みですが、 土曜日に行事が入った場合は出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園の保育補助 （０歳児～５歳児） ・８：００～１９：００ １日４時間以上 週３日以上 勤務時間については要相談 「変更範囲：変更なし」 ※『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。

仕事内容☆ ０歳～６歳児の保育補助 ＊食事介助、散歩等の保育補助業務全般 ※保育所ちびっこランド桜田東園【園児１５０名】 ※保育所ちびっこランド嶋園【園児１５０名】 ※保育所ちびっこランド北園【園児１６８名】 ※保育所ちびっこランドみはらし園【園児１２０名】 ※保育所ちびっこランドみはらし園２号館【園児１２０名】 ※【トライアル雇用】併用求人 同条件 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時20分〜16時20分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週所定労働日数に応じて付与（法定通り）

仕事内容＊小規模保育施設「あゆみ園」にて０～２歳児の保育業務全般を行 っていただきます。定員１２名なので一人ひとりにじっくりと向き 合える保育ができます。 【主な仕事内容】 ・朝の登園時や夕方帰りの対応 ・散歩や遊びのかかわり ・食事や着替え等の生活面の補助など ＊未経験の方・ブランクのある方も大歓迎 ＊応募前の職場見学もお気軽にご相談ください。 ＊週３０時間前後勤務可能な方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：児童の人数により適宜時間の変動を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事の有る月は、時間外労働があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 乳幼児の保育・教育をします ・保護者の皆様に代わって保育する所であり、子ども達にとって は友達と一緒に楽しい集団生活を送る場です ・子ども達がより健やかに成長することを願い、よい生活習慣を 養い一人ひとりの発達に応じた保育計画を立て、育ちをサポー トする楽しい仕事です 変更範囲：事業所が指定する業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間については相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児の保育補助 ＊０～２歳児（６０名）を、２２人ほどの保育士スタッフが保育を 行っています。複数担任制をとっています。 ＊寒河江市の委託を受けた認可保育園です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※ブランクのある方の応募も歓迎いたします。 ※事前見学も可能！ハローワークを通して気軽にご連絡ください。 「シニア世代の方も歓迎します」 ※６２歳以上の方は契約職員（１年毎の更新）となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより週２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 山形市の委託を受けた認可保育所です。 （最大定員６０名：現在園児数５０名） ※ 保育園児の毎日の給食・離乳食・おやつの調理・盛り付け ※ 食器洗浄や給食室設備等の清掃 ※ 食育に関する園行事のお手伝い ※ 勤務時間に関し、ご相談に応じます 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月１～２回程度 土曜日出勤していただくことがあります。 ＊年間休日：１２０日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 園での給食提供に伴う調理作業 ＊ 主に献立作成 （仕込み、調理、配膳、洗浄、清掃等） ☆ 事務作業 （点検表の記入等） 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 ＊土曜日は、月に１、２回お願いできれば尚可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

仕事内容（１）１クラス（３歳児から５歳児まで）２０名前後の幼児の保育 補助をしていただきます。 （２）０、１、２歳児の保育補助をしていただきます。 ※（１）又は（２）のいずれかを担当していただきます。 異年齢保育が中心になります ☆幼稚園教諭１種の資格をお持ちの方は優遇いたします！ 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：・シフトに応じて早番・遅番・土曜勤務あり ・時間の変更については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 幼児を保育する補助業務が主な仕事になります。 子ども達の身の回りの世話の手助けをします。 ＊ 保護者に普段の保育園での様子や出来事をしっかりと伝え アドバイスやサポートを行います。 【変更の範囲：変更なし】 ※ 応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容就労選択支援事業所での業務 ・障がいをお持ちの方がどんな事業所が向いているかを アセスメントし一緒に考え適切な選択を支援していく 業務になります。 ・介護が必要な方はいらっしゃいません。 ・利用者の送迎業務（ハイエース車使用） ・まずは、見学もしくは体験就労も可能です。 ・変更範囲：本人の希望を考慮し会社の指定した業務 【職場見学会 開催します】定員１０名事前予約制：予約お早めに ★令和８年５月１１日（月）１０時～１１時３０分 当日は現地集合、現地解散 見学会終了後、個別面談も可です。

仕事内容☆ 幼稚園教諭・保育士 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏期休暇・年末年始休暇等

仕事内容０歳児～５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育補助業務 です。 ・園児対応（遊び、受け入れ対応、着替え、食事の補助など） ・保育環境の整備（主活動の準備、園内清掃、玩具の消毒など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（８：３０～１２：３０／９：００～１３：００等 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝定休、年末年始休みあり、その他休日シフトによる

仕事内容認定こども園（つくも保育園）での調理業務。副菜調理が中心で、 約１４０食を担当。調理員３名＋管理栄養士在籍。期間限定（２０ ２７年２月頃まで）。 「資格不問」「扶養内勤務可」 変更の範囲：会社の定める業務