児童指導員 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、放課後等デイサービスの「発達障がい療育に特化」したサービスを行っております。 20代の若手保育士、児童指導員が1名活躍しています！ 今回、児童指導員の退職に伴い、6月1日（5月中）から働ける職員を募集しています。 児童福祉に関わるプロとして、帰属した弊社で「必要とされるひと」を目指し、身に付けたスキルを生かしてみませんか。 ルンバルンバ事業部はプロ意識がある若手と一緒に未来を作っていく仲間を募集します 「放課後等デイサービス」では、児童指導員・保育士さんの活躍が期待されています。 ルンバルンバ事業部では、20代〜30代の若手が活躍しています。先輩指導員と一緒に、こども達の将来の自立の

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 午後のみ勤務 13:00～19:00(左記時間内6時間程度) 休憩なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します） ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能性あり（仙台市内）

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.1万円～ 日曜固定休/時短勤務・週休3日制も相談可「自由」「遊び」で成長をはぐくむ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～230,000円 【月給】191,000円～230,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 10,000円 固定残業代 31,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 役職手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区 幸町2-1

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②9:00～17:00 休憩／60分 種別／交代制 平日：14～18時 土・祝・長期休暇：9～18時 上記の開園時間より、1日2時間～ご相談OK！ ＊シフト相談できます♪ 例)育児等などの勤務時間相談 お気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 放課後等デイサービス もりのひろば 幸町園 児童指導員｜パート｜賞与・昇給あり★｜小規模放デイ｜マイカー通勤可｜車の貸与あり！｜交通費支給◎ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員｜パート｜賞与・昇給あり★｜小規模放デイ｜マイカー通勤可｜車の貸与あり！｜交通費支給小児療育｜発達支援｜療育支援 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 週２～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 【勤務時間】9:00～18:00の間で希望に応じて検討致します。選考時に希望の時間をお伝えください。

仕事内容持ち帰りなし 個別で運動療育（遊び）を行う児童発達支援事業所です！ スタッフも楽しめる療育のお仕事です！ 独特の療育スタイルで話題のスパーク運動療育でのお仕事になります。 現在正社員4名、パートさん2名で運営をしています。パートさんの増員募集になります。 スパークランドは、発達障害、グレーゾーンと呼ばれる特性を持った児童に対して運動療育を行う社会的にもやりがいのあるお仕事です。運動療育になるので、子どもと同じ目線で体をフル稼働させて「遊んで」いただきます。 児童指導員の要件を満たす方の募集です。 児童指導員の要件は多岐に渡ります。お持ちの資格が該当するか不明な方はお気軽にお問合せください

仕事内容児童指導員☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案 ●親御さんへの対応 ●連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ●送迎業務 など 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担

勤務時間＜パート＞ 遅番 12:45‐19:15の間で応相談 週5日

仕事内容お休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も確保できます！各種福利厚生や研修制度も充実しており、安心して長く働ける保育園です。 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・乳幼児の保育 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ ・時給1,080円-（1日4時間未満） ・時給1,170円-（1日6時間以上） ［その他手当］ ・通勤手当…上限45,000円/月

勤務時間【勤務可能時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※祝日も営業致します。 ※シフトにより出勤日を決定します。 ★扶養内勤務希望の方からフルタイム勤務希望の方まで大歓迎です！！

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。「預かり型」「学習型」「発達支援型」と当社では区別を３つに分けていますが、スパークは「発達支援型」での運営となります。約６０分の個別運動療育の提供を通して、子どもの成長を促していきます。 スパークではまず子どもと同じ目線になり、「遊び」から学びを得ていきます。 あなたにお願いする仕事は、遊びの中に「運動療育」を取り入れて頂くことです。個別療育なので、一人の子どもに対して１名以上のスタッフで療育にあたってもらいます。創造力豊かな子どもの遊びを一緒に楽しんでもらうことがお仕事です。 休日休暇 毎週水曜日 年末年始休暇 ※扶養内勤務希望の方はシフ

勤務時間13:45～17:45他

仕事内容重症心身障がい児のお子さまを主に対象とした、 一人ひとりに寄り添う温かな放課後等デイサービスです☆彡 チーム連携を大切にしながら、お子さまの成長と ご家族の毎日を支える大切な役割を担っています◎ お仕事内容は、 ●お子さま一人ひとりに合わせた療育支援 ●食事や入浴、排泄などの身体介護 ●日中活動のサポートや見守り ●ご家族への相談支援や連携 ●その他、付随する運営補助業務 パートの方にも嬉しい賞与の支給があります★ 扶養内での勤務相談もOKで、福利厚生も充実◎ 交通費は全額支給、無料駐車場を完備しているので マイカーでの通勤もスムーズで快適ですよ☆彡 ブランクがある方も大歓迎の職場です♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 求人ID 546814

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人ぞうさんの家 放課後等デイサービス ぞうさんの家清水沼 【児童指導員】月給15.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休110日以上/描く・造る・遊ぶがテーマのアートスペースで、子どもたちにホッとする時間を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は宮城県仙台市にある、放課後等デイサービスです。 障がいのある小学生から高校生までを対象に、「描く・造る・遊ぶ」がテーマのアートスペースを提供しています。 日々、学校の集団生活の中でたくさんのことを学び、頑張った子どもたちには「ゆったりできる場所」「ホッとする時

仕事内容仙台市宮城野区にある「放課後クラブ ルンバルンバ」です！ 私たちは、DOLPHIN・DREAM株式会社が運営する、発達障がい療育に特化した放課後等デイサービスです。 当園の自慢は、なんといっても「質の高い療育」！専門的な講義を行うほどのノウハウがあり、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間を一緒に創り出していく、やりがい抜群の環境です 「プライベートも大切にしてほしい」という想いから、年間休日はたっぷり118日！残業もほぼないので、仕事終わりの時間も充実させられますよ。20代のスタッフも多く、活気あふれる職場です。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身もステップアップしてみません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 求人ID 546823

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※基本は、シフト（１）になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊運動療育を通じて子どもたちの成長を間近で感じられます！ ＊対象資格のいずれかをお持ちであれば、実務経験は問いません！ ＊見て納得、話して安心。選考前の職場見学も大歓迎！ ＊週３日～勤務ＯＫ！勤務曜日はお気軽にご相談ください！ 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ■運動プログラムの実施 ■学校・ご自宅の送迎 ■付随する事務処理 など ＊定員：１０名／日 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容小１～高３までのお子様を対象とした 定員10名の放課後等デイサービスです♪ 一人ひとりのペースに合わせた支援を 大切にしている温かい職場ですよ☆彡 お仕事内容は、 ● 日々の学習サポートや遊びの見守り ● 自立に向けた日常生活の介助 ● レクリエーションや制作活動の企画 ● お子様の学校やご自宅への送迎業務 ● 保護者様との連携や活動記録の作成 週休二日制でプライベートも充実◎ 残業はほとんどありませんので、 仕事終わりの予定も立てやすいですよ♪ マイカー通勤OKで無料駐車場も完備！ 福利厚生もしっかり整っており、 チームで協力し合う体制が自慢です◎ 困ったときはすぐに相談できるので、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人ぞうさんの家 放課後等デイサービス ぞうさんの家小田原 【児童指導員】放課後等デイサービス/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/描く・造る・遊ぶがテーマのアートスペースで、子どもたちにホッとする時間を月給15.2万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は宮城県仙台市にある、放課後等デイサービスです。 障がいのある小学生から高校生までを対象に、「描く・造る・遊ぶ」がテーマのアートスペースを提供しています。 日々、学校の集団生活の中でたくさんのことを学び、頑張った子どもたちには「ゆったりできる場所」「ホッとする時

勤務時間＜パート＞ 13:30-18:30

仕事内容QOLの向上を目指し、いかにじぶんらしい生活のをするかを支援することに着目しています。 スタッフが多いことでお休みも取りやすく、働き方抜群です！ ｜賞与2ヶ月以上産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,038円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:放課後等デイサービスキラキラ東仙台 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 小学生から高校生を対象とした、障がいのある子どもたちの為の放課後等デイサービス施設における療育業務。 知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援を行います。 また、一緒に働くスタッフと共に、行事の企画や保護者対応、事務業務、社用車での児童の送迎業務なども行っていただきます。 【給与

勤務時間（1）通常平日勤務：10時00分～19時00分の間 └内14時00分～18時00分必須の4時間以上 （2）学校の長期休み（夏・冬休み等）：9時00分～18時00分の間 └内10時00分～17時00分勤務可能な方優遇 ※休憩60分 ※その他勤務時間は応相談 ※月平均時間外労働時間：5時間 ※週所定労働日数：週2〜5日（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！交通費支給！日祝定休！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【児童指導員としての業務内容】 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・地域の相談支援事業所他へのあいさつ回り、等々 ※定員10名 ※送迎車は100%社用車 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 1036709

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・利用児の療育、介助等 ・主に生活習慣指導、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・学校、自宅への送迎（仙台市内） 【給与】 月収 190000円 【住所】 宮城県仙台市宮城野区萩野町2丁目24-2浅野事務所2F 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ