開発職 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【千葉県】CAD設計/あなたの経験活かしませんか！【南関東14】 SolidWorks（3DCAD）とAutoCADを使用した、ステンレスタンクの設計図作成をご担当いただきます。 <給与> 年収410万円～580万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【年間休日：123日】 <勤務地> 千葉県浦安市北栄 <福利厚生> ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 5月広島市レクト広島OPEN!! 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長・料理長まで超

仕事内容＼システム、アプリ、WEBサイト、ゲーム…etc／ 「やりたい」「なりたい」を、本気で叶えませんか？ 仕事内容： 当社の開発・インフラエンジニア、 PM、PMサポートとしてSES案件へご参画いただきます。 ・案件例／プライム案件多数！ ・開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ・インフラエンジニア ・省庁向けシステムの更改P

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍中★月収例25.3万★ゴンドラの組立|日勤専属|完休2日制/CHB50413 ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. □月収例22.1~25.3～万円（賞与年2回）！ □残業想定10 ~30h/月 残業代実費で稼げます！ □日勤固定×土日祝休みで働きやすさ◎ ウィルオブ・ワークの正社員として高層ビルの清掃等に使用する ゴンドラ製造メーカーの取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容

仕事内容看護師（正社員）／各種福利厚生が充実／月給339,800円～409,800円 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【応募要件】看護師実務経験のある方（年数問わず） タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） 回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの

仕事内容・【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【応募要件】看護師実務経験のある方（年数問わず） ・タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） 回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） 緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 受け持ち制チームナーシング（各病棟3チ