ハローワーク 看護師 - 北海道稚内市 の求人・仕事・採用

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ＊病院内はベッド数１１０床で担当はその内の５０床程度になりま す。（病棟は一般・療養の２種別です） 【事前に連絡のうえ職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームに入居している認知症のある高齢者の健康管理、 医療ケアを担当し介護職と連携して支援していただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間勤務 ＊日数、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休３日～４日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○患者さんの入浴介助と着替えのみの業務になります。 ◎医療機関での勤務経験のない方も歓迎しています。丁寧に指導い たします。 ◎扶養範囲内で働くことも可能です。子育てや介護中の方など、 家庭との両立を目指される方も歓迎しています。 【シニアの方や主婦の方が、空いた時間で働けます！】 ※条件・業務内容などは、お気軽にお問い合わせください。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として ・最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（６～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 ◆事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします◆ ◎当求人はこれから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び週の出勤回数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※施設利用者様への看護業務全般に従事します。 ○バイタルチェック（体温や脈拍、呼吸、血圧の測定） ○症状（痛みや苦痛の程度、症状の程度の把握）チェック ○利用者様の体力測定、評価の実施・管理等 ○システム（介護）への入力業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 ※慣れるまで２名体制で行います。

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間での就労についても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２～４休 有給休暇については法廷どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ＊病院内はベッド数１１０床あり、担当はその内の５０床 程度です。 ＊病棟は、一般病棟・療養病棟の２種別あり 【事前に連絡のうえ職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間での就労についても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２～４休 有給休暇については、法廷どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※６～７．５時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間・勤務日数は相談に応じます。 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容○病院内において外来及び病棟（ベッド数１９床） 患者様への看護業務（検温などバイタルチェック管理） ○医師が診断、治療を行う際の補助業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数１１０床です。病棟は、２種別 （一般病棟・療養病棟） 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の間の４～７．５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週の出勤回数による。 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（４～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 ◆職場見学歓迎いたします。ご希望の方は事前にご連絡ください◆ ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容主に病棟（６０床）において看護助手業務を行います。 ○食事介助、入浴介助、体位交換、排泄介助、おむつ交換 衣類着脱介助等。 ※新入職員に対しては、入職後およそ３～６カ月間、指導担当者が 指導する教育体制をとっています。 ※夜勤は、習熟度にもよりますが、半年ほど経ち仕事に慣れてから 担当していただきます。 ＊職場見学歓迎いたします。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数１１０床です。 ＊病棟は一般・療養の２種別です。 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容入居者様の健康管理（バイタルチェックや服薬管理、ケガや打ち身 などの簡単な医療処置など）、健康相談や指導、医療的な対応を行 っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容従来型、ユニット型２つの居住棟からなる定員１４０名のホームで 、介護員、ケアマネジャー、栄養士、看護師など、多職種連携で地 域の介護ニーズに応える施設事務員として、経理業務は勿論の事、 労務管理や職場環境整備など事業の管理業務を担っていただきます ○法人会計規準に基づき経理及び施設運営業務全般 ○外部関係機関との連絡調整、電話応対、接客等 ○銀行や関係機関への外勤業務 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の３～８時間勤務で相談可 ＊シフト制 ＊就業時間により休憩時間あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※介護保険利用の方や障がいのある方のご自宅での身体介助（食事 ・入浴介助など） 生活支援（清掃、調理、買い物代行など） ＊未経験者、ブランクのある方でも働けます。 直行・直帰可能。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※介護保険利用の方や障がいのある方のご自宅での身体介助（食事 ・入浴介助など） 生活支援（清掃、調理、買い物代行など） ＊ブランクのある方でも働けます。 直行・直帰可能。 「変更範囲：変更なし」