北海道稚内市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊勤務所属は病棟、外来又は透析室となります。 ＊病棟勤務の場合、病棟看護業務、診療補助等を行っていただきま す。 ＊外来勤務の場合、外来看護業務、診療補助等を行っていただきま す。 ＊透析室勤務の場合は透析業務に係る業務全般を行っていただきま す。 ※採用試験申込書の請求：市立稚内病院ホームページから ダウンロードしてください。 ※採用試験申込書はハローワーク稚内１番窓口にもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊短時間勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊外来看護業務、診療補助等を行っていただきます ※配属先については未定です（経験等をある程度考慮しつつ配属先 を決めます） ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ＊病院内はベッド数１１０床あり、担当はその内の５０床 程度です。 ＊病棟は、一般病棟・療養病棟の２種別あり 【事前に連絡のうえ職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：基本の勤務時間は１日６時間とするが、勤務時間については相談可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療支援相談局に係る一般事務業務全般 ・診察及び検査の予約と調整 ・予約調整後の患者・家族への書類引渡し ・各問合わせの電話対応やファックスの授受 ・データ入力（健診等） 「変更範囲：変更なし」 ※採用試験申込書の請求：市立稚内病院ホームページから ダウンロードしてください。 ※採用試験申込書はハローワーク稚内１番窓口にもあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急変対応 医療事故等危機管理上の対応 月４５時間まで年３６５時間まで 限度時間を超えて年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（６～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 ◆事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします◆ ◎当求人はこれから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（６～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊病棟や外来、透析室において医師の診察や治療の補助、患者のケ ア、医療スタッフとの連携など ＊外来又は入院患者に対して、医師が診断や治療を効果的に進めら れるよう、様々な補助をする。 ＊看護師の有資格者（昭和５１年４月２日以降に生まれた方） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が責任を 持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来診療科における医師の指示等に基づく事務的な患者対応、 医療情報のシステム代行入力、及び診断書等の書類作成補助業務 等。 ※採用試験申込書の請求：市立稚内病院ホームページから ダウンロードしてください。 ※採用試験申込書はハローワーク稚内１番窓口にもあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※６～７．５時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急変対応 医療事故等危機管理上の対応 月４５時間まで年３６０時間まで 限度時間を超えて年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間・勤務日数は相談に応じます。 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容○病院内において外来及び病棟（ベッド数１９床） 患者様への看護業務（検温などバイタルチェック管理） ○医師が診断、治療を行う際の補助業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ＊病院内はベッド数１１０床で担当はその内の５０床程度になりま す。（病棟は一般・療養の２種別です） 【事前に連絡のうえ職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームに入居している認知症のある高齢者の健康管理、 医療ケアを担当し介護職と連携して支援していただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容入居者様の健康管理（バイタルチェックや服薬管理、ケガや打ち身 などの簡単な医療処置など）、健康相談や指導、医療的な対応を行 っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数１１０床です。病棟は、２種別 （一般病棟・療養病棟） 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間勤務 ＊日数、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休３日～４日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○患者さんの入浴介助と着替えのみの業務になります。 ◎医療機関での勤務経験のない方も歓迎しています。丁寧に指導い たします。 ◎扶養範囲内で働くことも可能です。子育てや介護中の方など、 家庭との両立を目指される方も歓迎しています。 【シニアの方や主婦の方が、空いた時間で働けます！】 ※条件・業務内容などは、お気軽にお問い合わせください。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として ・最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数１１０床です。 ＊病棟は一般・療養の２種別です。 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」