ハローワーク 看護師 - 北海道稚内市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務の週シフトは、３時間半～４時間、６時間程度でご相談させて いただきたい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事により休日に勤務がある場合もあります。 児童生徒の長期休暇（夏休み・冬休み）の勤務はありません。

仕事内容○児童生徒の医療的ケアの対応 ○喀痰吸引 ○経管栄養 ○導尿 ○その他、学校長が必要と認める業務 毎日勤務する必要はないが、当該職は既に勤務している者が２名お り、交代で毎日誰かが勤務することになります。 業務に慣れるまでは２人体制で勤務していただきます。 勤務場所は、児童生徒のいる教室等、その他の業務（日誌記入、打 合せ等）の際は保健室となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様の健康管理（バイタルチェックや服薬管理、ケガや打ち身 などの簡単な医療処置など）、健康相談や指導、医療的な対応を行 っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームに入居している認知症のある高齢者の健康管理、 医療ケアを担当し介護職と連携して支援していただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（６～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 ◆事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします◆ ◎当求人はこれから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間での就労についても相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２～４休 有給休暇については法廷どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ＊病院内はベッド数１１０床あり、担当はその内の５０床 程度です。 ＊病棟は、一般病棟・療養病棟の２種別あり 【事前に連絡のうえ職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間での就労についても相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２～４休 有給休暇については、法廷どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容○病院内において外来及び病棟（ベッド数１９床） 患者様への看護業務（検温などバイタルチェック管理） ○医師が診断、治療を行う際の補助業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：交代制勤務：１日 ６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎生活環境に関すること（病床周辺の清潔・整頓・リネン管理等） ◎メッセンジャー業務（書類・物品・検体の移送） ◎物品器材の片づけ、洗浄、洗濯物の管理、清掃 ◎患者案内、移送、診察の介助等 ◎外来窓口業務（患者問診確認等） ※採用試験申込書の請求：市立稚内病院ホームページから ダウンロードしてください。 ※採用試験申込書はハローワーク稚内１番窓口にもあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※６～７．５時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間・勤務日数は相談に応じます。 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間勤務 ＊日数、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休３日～４日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○患者さんの入浴介助と着替えのみの業務になります。 ◎医療機関での勤務経験のない方も歓迎しています。丁寧に指導い たします。 ◎扶養範囲内で働くことも可能です。子育てや介護中の方など、 家庭との両立を目指される方も歓迎しています。 【シニアの方や主婦の方が、空いた時間で働けます！】 ※条件・業務内容などは、お気軽にお問い合わせください。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として ・最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が責任を 持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数１１０床です。病棟は、２種別 （一般病棟・療養病棟） 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ＊病院内はベッド数１１０床で担当はその内の５０床程度になりま す。（病棟は一般・療養の２種別です） 【事前に連絡のうえ職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容従来型、ユニット型２つの居住棟からなる定員１４０名のホームで 、介護員、ケアマネジャー、栄養士、看護師など、多職種連携で地 域の介護ニーズに応える施設事務員として、経理業務は勿論の事、 労務管理や職場環境整備など事業の管理業務を担っていただきます ○法人会計規準に基づき経理及び施設運営業務全般 ○外部関係機関との連絡調整、電話応対、接客等 ○銀行や関係機関への外勤業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数１１０床です。 ＊病棟は一般・療養の２種別です。 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の間の４～７．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週の出勤回数による。 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（４～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 ◆職場見学歓迎いたします。ご希望の方は事前にご連絡ください◆ ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」