ハローワーク 看護師 - 北海道稚内市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊看護師として、患者様の入院支援、退院支援と調整、健康診断、 予防接種、医療機関との受診や転院の調整などを行っていただきま す。 ＊勤務所属は医療支援相談局となります。 ※採用試験申込書の請求：市立稚内病院ホームページから ダウンロードしてください。 ※採用試験申込書はハローワーク稚内１番窓口にもあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊看護師として、患者様の入院支援、退院支援と調整、健康診断、 予防接種、医療機関との受診や転院の調整などを行っていただきま す。 ＊勤務所属は医療支援相談局となります。 ※採用試験申込書の請求：市立稚内病院ホームページから ダウンロードしてください。 ※採用試験申込書はハローワーク稚内１番窓口にもあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休２日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（６～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 ◆事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします◆ ◎当求人はこれから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ＊病院内はベッド数１１０床あり、担当はその内の５０床 程度です。 ＊病棟は、一般病棟・療養病棟の２種別あり 【事前に連絡のうえ職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊短時間勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊外来看護業務、診療補助等を行っていただきます ※配属先については未定です（経験等をある程度考慮しつつ配属先 を決めます） ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間での就労についても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２～４休 有給休暇については法廷どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：又は、休憩時間６０分 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病院内において外来患者様への看護業務等。 〇医師が診断、治療を行う際の補助業務等。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇患者様のお世話や看護師のサポート業務を行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病棟や外来、透析室において医師の診察や治療の補助、患者のケ ア、医療スタッフとの連携など ＊外来又は入院患者に対して、医師が診断や治療を効果的に進めら れるよう、様々な補助をする。 ＊看護師の有資格者、又は令和７年度中に実施される国家試験によ り資格を取得する見込みの方 （昭和５１年４月２日以降に生まれた方） ※採用予定日：令和８年４月１日 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○病院内において外来及び病棟（ベッド数１９床） 患者様への看護業務（検温などバイタルチェック管理） ○医師が診断、治療を行う際の補助業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数１１０床です。病棟は、２種別 （一般病棟・療養病棟） 【事前に連絡のうえ、職場見学歓迎いたします】 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の間の４～７．５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週の出勤回数による。 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※就業時間（４～７．５時間勤務等）勤務日数は相談に応じます。 ◆職場見学歓迎いたします。ご希望の方は事前にご連絡ください◆ ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間での就労についても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２～４休 有給休暇については、法廷どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として 最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が責任を 持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間勤務 週３０時間 ＊勤務時間は応相談 ＊短時間勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊助産師業務を行っていただきます。 ＊勤務所属は、病棟、外来等 ※採用試験申込書の請求：市立稚内病院ホームページから ダウンロードしてください。 ※採用試験申込書はハローワーク稚内１番窓口にもあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間勤務 ＊日数、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による週休３日～４日制 ＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○患者さんの入浴介助と着替えのみの業務になります。 ◎医療機関での勤務経験のない方も歓迎しています。丁寧に指導い たします。 ◎扶養範囲内で働くことも可能です。子育てや介護中の方など、 家庭との両立を目指される方も歓迎しています。 【シニアの方や主婦の方が、空いた時間で働けます！】 ※条件・業務内容などは、お気軽にお問い合わせください。 ◎当求人は、これから就労する方を応援します！ 「就労お祝い金」として ・最大２０万円支給します（金額は労働時間により決定します） ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容入居者様の健康管理（バイタルチェックや服薬管理、ケガや打ち身 などの簡単な医療処置など）、健康相談や指導、医療的な対応を行 っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※新入職員に対しては、入職後およそ１年間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【社会人経験者対象】一般事務職 ■担当業務 給与計算事務業務全般 ■具体的な業務・給与計算業務（毎月１０日、２１日の２回） ・手当計算業務（６月、１２月の年２回） ・その他付随する業務 ■受験資格 次の（１）、（２）両方の要件に該当する人 （１）昭和６１年４月２日以降に生まれた人で、学校教育法による 高等学校を卒業した人 （２）民間企業等における職務経験が直近７年中３年以上ある方 ※採用予定日：令和８年４月１日 ※変更範囲：変更なし