宮城県仙台市泉区のトヨタの求人・仕事・採用

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容【業務概要】 トヨタ正規ディーラーで、自動車の点検・整備・車検業務を中心に、お客様への整備受付から引き渡しまで担当します。整備技術だけでなく接客スキルも身につけながら、チームでお客様のカーライフを支える仕事です。 【具体的には】 ・法定点検、車検、一般整備 ・故障診断、修理対応 ・点検、整備受付 ・整備内容の説明、車両引き渡し ・お客様対応 ・チームで連携した整備業務 など 【入社後について】 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当し、先輩社員のサポートを受けながら職場に慣れていただきます。経験の浅い方には「ビックブラザー制度」により相談役となる先輩社員が付き、安心して業務を習得できる体制

仕事内容トヨタ車専用ディーラーでの整備業務全般をお願いしています。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。 車検・点検 一般整備 故障診断 修理内容の説明 予防整備のご提案 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 自動車特別購入 保養所（安比高原、遠刈田温泉など） 独身寮・社宅あり 確定拠出年金制度 研修制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年年齢（60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（敷地内禁煙） 年間休日120日 月曜日（定休）、第1・第3火曜日、個人休（月3日程度） 年

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容トヨタ車専用ディーラーでの整備業務全般をお願いしています。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。 車検・点検 一般整備 故障診断 修理内容の説明 予防整備のご提案 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 自動車特別購入 保養所（安比高原、遠刈田温泉など） 独身寮・社宅あり 確定拠出年金制度 研修制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年年齢（60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（敷地内禁煙） 年間休日120日 月曜日（定休）、第1・第3火曜日、個人休（月3日程度） 年

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容【業務概要】 トヨタ正規ディーラーで、自動車の点検・整備・車検業務を中心に、お客様への整備受付から引き渡しまで担当します。整備技術だけでなく接客スキルも身につけながら、チームでお客様のカーライフを支える仕事です。 【具体的には】 ・法定点検、車検、一般整備 ・故障診断、修理対応 ・点検、整備受付 ・整備内容の説明、車両引き渡し ・お客様対応 ・チームで連携した整備業務 など 【入社後について】 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当し、先輩社員のサポートを受けながら職場に慣れていただきます。経験の浅い方には「ビックブラザー制度」により相談役となる先輩社員が付き、安心して業務を習得できる体制

仕事内容【職務概要】 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 【具体的には】 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 【月給】 206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (夏冬2回 + 期末賞与)

仕事内容- トヨタ車をメインとした整備全般

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） ＜仙台＞空調・衛生設備の施工管理 ※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【仕事内容】 ＜仙台＞空調・衛生設備の施工管理 ※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年まで

仕事内容トヨタ車専用ディーラーでの整備業務全般をお願いしています。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。 車検・点検 一般整備 故障診断 修理内容の説明 予防整備のご提案 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 自動車特別購入 保養所（安比高原、遠刈田温泉など） 独身寮・社宅あり 確定拠出年金制度 研修制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年年齢（60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（敷地内禁煙） 年間休日120日 月曜日（定休）、第1・第3火曜日、個人休（月3日程度） 年

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容トヨタ車専用ディーラーでの整備業務全般をお願いしています。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。 車検・点検 一般整備 故障診断 修理内容の説明 予防整備のご提案 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 自動車特別購入 保養所（安比高原、遠刈田温泉など） 独身寮・社宅あり 確定拠出年金制度 研修制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年年齢（60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（敷地内禁煙） 年間休日120日 月曜日（定休）、第1・第3火曜日、個人休（月3日程度） 年

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員