スマイルホテル - 宮城県多賀城市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者 全国77拠点のホテルで客室品質を守る司令塔へ。月給20～40万円、賞与年2回。仙台で腰を据えて働く正社員募集。 運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。 ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。 ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、ス

勤務時間シフト制 シフト制 (1)9:00～18:00 (2)11:00～20:00 (3)16:00～翌10:00 (4)17:00～翌11:00 シフト応相談 (3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務と なります。

仕事内容夜勤なら更に効率よく稼げる★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間

仕事内容宮城県多賀城市のスマイルホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／多賀城 (正社員) | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ ▼仕事内容 全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイン ・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務 ・ ・複雑なレジ操作や現金の取り扱いは最小限です。 ・予約の受付 ・管理 ・ ・ＰＣの専用ソフトを使用します。 決まった場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません。 ・電話対応、館内案内 ・ ・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

勤務時間・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00 ・17:00～翌11:00 休憩時間：120分

仕事内容・チェックイン・チェックアウト対応 ・事務作業 ・ロビー整頓 ・館内巡回／売上締処理、予約入力など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容夜勤なら更に効率よく稼げる★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【希望の時間で働ける！】 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容・フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・観光案内 ・電話応対 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏ま

仕事内容経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者 全国77拠点のホテルで客室品質を守る司令塔へ。月給20～40万円、賞与年2回。仙台で腰を据えて働く正社員募集。 運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。 ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。 【現場経験を指揮へ】 あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、ス

勤務時間【勤務時間】 9:00〜22:00 ※週2日〜 / 1日4時間〜OK ※ディナー帯に働きたい方はご相談ください ※平日のみ・土日のみでもOK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月8～9日休/月給25万円～】事業拡大につきスタッフ募集◇未経験者やアルバイトスタートも大歓迎！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★土日は時給100円アップ！ ★22時以降は深夜時給で25％アップ！ ・交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ・昇給あり ・扶養内勤務OK 【応募資格】 ・経験・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・フリーター・学生・主婦（夫）・Wワーカー歓迎 ・お友達との応募もOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ●ラーメンの仕込みと調理補助 ●洗い物（食洗機があるからラクラク） ●接客（オーダー確認

仕事内容【月8～9日休/月給25万円～】事業拡大につきスタッフ募集◇未経験者やアルバイトスタートも大歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・95,480円を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 基本給294,520円 固定残業代(45h)95,480円 役職手当50,000円 総支給440,000円～ 【応募資格】 飲食業や接客・サービス業でのマネジメン

仕事内容【月8～9日休/月給25万円～】事業拡大につきスタッフ募集◇未経験者やアルバイトスタートも大歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・61,200円を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 一般(未経験者)： 基本給188,800円～194,840円 固定残業代(45h)61,200円～63,160円 総支給250,000円～258,00

仕事内容【月8～9日休/月給25万円～】事業拡大につきスタッフ募集◇未経験者やアルバイトスタートも大歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,440円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 主任： 基本給203,900円～212,960円 固定残業代(45h)66,100円～69,040円 役職手当8,000円 総支給278,000円～290,000

仕事内容【月8～9日休/月給25万円～】事業拡大につきスタッフ募集◇未経験者やアルバイトスタートも大歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,440円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 主任： 基本給203,900円～212,960円 固定残業代(45h)66,100円～69,040円 役職手当8,000円 総支給278,000円～290,000