ホテル 株式会社東横イン の求人・仕事・採用

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！基本１８時迄！研修対応など！ ◆駅近オフィスなので通勤ラクラク！嬉しい土日祝お休み！交通費５０，０００円まで支給！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！ ５月スタート！★ビジネスホテル★人気の職業紹介！未経験の方も歓迎します！【正社員で就業開始】支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明）、支配人個人ファイルの作成、 会議資料の作成、会議運営の準備、人事評価対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容株式会社東横イン ホテルの設備保全メンテナンス／土日祝休／休日・夜間出動なし 【求人要約】 【安定】360店舗以上展開のホテルチェーン東横イン 【成長】点検・保守の経験を次に活かせる 【環境】土日祝休／年休120日／休日・夜間出動なし 自社で運営するホテルの設備管理だから改善まで担える 点検や保守の“やり方”を考える仕事 設備メンテナンスや消防設備点検の仕事において、 「業務がルーティン化している」 「改善の余地がない」 「成長実感が持ちづらい」 という課題を感じている方も多いのではないでしょうか。 点検内容自体は法令で決まっており、大きく変わるものではありません。 多くの現場で

仕事内容＜正社員採用＞【東横イン 徳島駅前】支配人｜業界未経験歓迎！年収483万円・賞与年2回あり ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間O

仕事内容株式会社東横イン（東横INN岐阜） オープニング／ホテリエ／月給24万～／年間休日169日 【求人要約】 2026年7月31日岐阜に開業！オープニング募集 1回出勤したら2連休！年間休日169日 週2回勤務でも安定収入（月給24万円～） やりたいことが明確に決まってなくても、大丈夫。 笑顔でいることが強みになる、ホテルのお仕事 ＜”はじめて”でも、大丈夫＞ 2026年7月、岐阜に新しいホテルがオープンします。 今回募集するのは、そのオープニングメンバー。 特別な経験やスキルは必要ありません。 今働いているスタッフのほとんどが、 未経験からのスタートです。 ＜笑顔でいることが、仕

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。マネージャーデビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩マネージャーに電話で相談できます。 【Q】マネージャーは女性が多いって本当？ はい、社長をはじめ、マネージャーの97%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分の裁量でプロデ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ベッドメイク ・ユニットバス清掃 ・客室の掃除機かけ、拭き掃除など ＊経験不問です。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容◇東横インではフロントスタッフを『ホテリエ』と呼んでいます。 ホテリエ業務全般（就業時間１０：３０～翌日１１：３０） ・宿泊手続き・お部屋の割り振り ・宿泊中のお客様への伝言等の対応 ・地域の簡単な観光案内 ・宿泊料清算業務 ・宿泊予約・電話応対 ・避難誘導 ・その他付随する業務（ロビー清掃、発注、納品チェック、 自動販売機の補充等） ※ホテリエ体制変更に伴う増員 変更範囲：変更なし

仕事内容フロントでのお客様対応を中心に、ホテルの運営全体へ関わってい ただくお仕事です。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話対応 ■引継ぎ業務 ■売上 計上 ■お部屋チェック ■ロビー清掃・自販機補充 ■日報記入 など １０：３０～翌１１：３０ （仮眠・休憩／４時間１５分） の変形労働時間制（１勤務２０時間４５分） ※２日勤務２日休制（月７～８回勤務） 【変更範囲】変更なし

仕事内容フロント／ホテルのフロントスタッフ 4日に1回勤務でOK 年間休日169日 最大11連休 残業ほぼナシ 「東横INN福井駅前」にてフロント業務をお任せします。笑顔と丁寧な対応でお客様をおもてなししてください。 【業務内容】 ■チェックイン・アウト お客様をお迎えする準備から、翌朝お見送りまでお客様のお世話をします。 ■予約受付・事務処理 ご予約への対応など、PCや電話を使ったデスクワークもあります。 社内外のやり取り（電話・メール・チャット）はすべて日本語で、電話での顧客対応が日常的に発生します 日本語での資料作成・契約書確認が発生します ■お客様への備品の貸出や周辺エリアのご案内 テ

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日の希望は応相談）

仕事内容ビジネスホテルの朝食（セルフサービス）で、盛り付け、配膳、食 器洗浄の簡単なお仕事を担当します。大きな声と明るい笑顔の接客 をお願いします。 朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品確認）も行います。 その他メニューの提案も行います。 ◎未経験歓迎！経験は一切不問です！ ◎兼業可。仕事と家庭を両立するシフト希望も相談できます！ 【変更範囲：本人の希望をふまえ、会社の指定する業務】

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容【東横イン】正社員！賞与２回あり！基本１８時まで！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく魅力的！人気の職業紹介のお仕事です！ ６月スタート！幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】消防設備点検・報告、防火対象物定期点検・報告、法令に基づいた点検、 ボイラー・給水装置の各ホテルの設備点検と修理業務、建築関係の点検…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験がある方歓迎します

仕事内容電気工事士として、業務を担当していただきます。 ※営業業務や危険を伴う作業は一切ありませんので、ご安心ください。 ＜具体的には…＞ ・ホテルの内装に関する配線作業 ・最終仕上げの器具取り付け作業 そのほか、下記の作業にも携わっていただきます。 ・工場内でのアルミパネルの加工 などもお任せします！ ▼入社後の流れ まずは「京浜島ものづくり研究センター」にて研修からスタートします。 研修では、基本的な作業や道具の使い方を一通り学んでいただけます。 ※研修期間中は、寮で宿泊していただけます。 ※経験者の方は、研修後すぐに現場でご活躍いただける可能性もあります。 ▼OJT形式の研修で未経験でも安心

仕事内容東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！ ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人で行う業務からチームで行う業務まで幅広いので、 キャリアアップにもつながります！ 【仕事内容詳細】 ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の就労です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ビジネスホテルでの朝食スタッフの業務です。 ・おにぎり・スープ等の簡単な調理 ・お客様のご案内 ・ホールの準備や片づけ ・食材の補充、在庫管理、発注業務等 ※経験のない方もスタッフが丁寧に指導致します。 ※シニアの方も活躍中 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※必要に応じて、早出や残業あり（３０分程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他支配人が作成するシフトによる

仕事内容夜食スタッフのお仕事はご宿泊のお客様への手作りカレーライスの 提供です。 独自のこだわりでお客様にも大人気のメニューです。 カレーライスを準備し、提供開始時間になると大きな声でのご挨拶 と明るい笑顔で１日の疲れを癒すひとときを提供します。 簡単な夜食会場設営や厨房の清掃、食材管理（発注等）も行います 。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日（休日）はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ビジネスホテルの客室のベットメイクおよび共用部分の清掃をお 願いします。お客様に気持ちよくお泊り頂けるよう、清潔・安心 ・安全な客室を提供いたしております。未経験の方にも、丁寧に お教えいたします。 ○１０時から１５時までの空いた時間を有効活用してみませんか？ 体を動かすので、体力作りにもなります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊ホテルのフロント業務全般を行います。 ・接客（チェックイン・チェックアウト） ・日報計算業務（パソコン入力あり） ・その他付随する業務 ※翌１１：３０迄の勤務は１０名で１ヶ月単位のシフト制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）