ホテル 株式会社東横イン の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 4日に1回の勤務だから、プライベートも充実♪ホテルフロント募集♪ ホテルの顔であるフロント業務全般をお任せします。東横インのフロントは3日に1回の勤務体系。理由は一人のお客様のチェックインからチェックアウトまでを責任持って対応してもらいたいから。3日に1回の勤務なので、最初は夜に眠くなってしまうかもしれませんが、月に8回の勤務だから、資格の勉強や趣味の時間に活かしましょう。 小倉駅から徒歩7分。通勤にとても便利な立地です。 <給与> 年収290万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 <休日休暇> 1勤3休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇有給を取得

仕事内容株式会社東横イン（東横INN 名古屋丸の内） フロントスタッフ／年間169日以上のお休み／接客未経験歓迎 【求人要約】 ☆お休み「年間169日以上」のホテルフロント！ ★「平日休み」も「土日休み」も「大型連休」もとれる 接客デビュー歓迎！週2勤務×安定企業の正社員 推し活・旅行し放題！東横INNで変わるプライベート 休みが多いから、やりたいことリストがどんどん増える 『仕事のやりがいも大事だけど、 自分の時間も大切にしたい』 『土日以外に平日に休みが取れたら、 もっと趣味に時間を使えるのに』 そう考えていませんか？ 東横INNのフロントスタッフなら それ叶います！ ＜お休み

仕事内容『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごと担っていただきます。9割が未経験スタートで約1年の研修もあるので、初めての方もご安心を！ ＜仕事のポイント＞ ◎家事や育児の経験が活かせます！ 清掃スタッフとお風呂や壁、床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと客層に合うメニューを実現するための仕入れについて話したり。家事や育児の学びが活きる場面がたくさんあります。 ＜具体的な業務＞ ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内設備チェックの他、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆スタッフマネジメ

仕事内容株式会社東横イン（東横INN 大阪弁天町） フロントスタッフ／年間169日以上のお休み／接客未経験歓迎 【求人要約】 ☆お休み「年間169日以上」のホテルフロント！ ★「平日休み」も「土日休み」も「大型連休」もとれる 接客デビュー歓迎！週2勤務×安定企業の正社員 推し活・旅行し放題！東横INNで変わるプライベート 休みが多いから、やりたいことリストがどんどん増える 『仕事のやりがいも大事だけど、 自分の時間も大切にしたい』 『土日以外に平日に休みが取れたら、 もっと趣味に時間を使えるのに』 そう考えていませんか？ 東横INNのフロントスタッフなら それ叶います！ ＜お休みた

仕事内容２０２５年３月オープンの「東横イン高松駅前」でのお仕事です！ 日本一の客室数を誇るホテルグループでのフロント業務で「人と接 することが好き」が活かせるお仕事です。（客室数：１５０室） まずは「笑顔でのあいさつ」ができれば大丈夫 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務（セルフ機） ・電話やネットでの予約対応（専用システムへの入力等あり） ・各お部屋のチェック（清掃仕上げ確認など） ・データ入力や備品発注などの事務作業（ＰＣ操作あり） ・深夜時間の軽作業（炊飯・自販機補充・館内清掃など） ★未経験ＯＫ＆英語スキル不要！ ★転勤なし！スキルアップしながら長く働ける環境です。 ★プライベートと

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ■勤務時間 【 5：30～9：30 】 ※勤務時間応相談 ＼朝だけのお仕事！／ ★徒歩圏内＆自転車通勤最優先採用！！ 朝から頑張ったら、 その日一日を有意義に使えます◎ 家事・育児・趣味と両立したい！ という方にオススメです◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容○フロント業務全般 ・接客、電話対応 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ＰＣ操作 等 ＊就業時間は１０：３０～翌日１１：３０までの １勤３休のシフト制勤務 （休憩：昼６０分、夜６０分、仮眠２時間、朝１５分） ＊月に７～８回の勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【給与計算・労務担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社比率100％】東横インを支える本社の「給与計算」や「労務」をご担当いただきます★女性活躍中／残業20H程／完全週休2日制(土日祝休み)■給与計算 ■スタッフの入社／退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ■社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連) ■住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ■給与支払報告書等の法定調書

仕事内容株式会社東横イン ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基

仕事内容「東横イン 佐賀駅前」にてフロント係を募集します！／お客様に快適にお過ごしいただけるよう「おもてなし」をお願いします。／昇給&賞与有！手当も充実していますまずはお気軽にご応募下さい！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 東横イン 佐賀駅前 [正]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《フロント係》 ーホテルのフロント業務全般ー ・接客（チェックイン・チェックアウト） 日報計算業務等（パソコン入力あり） ・その他付随する業務

仕事内容株式会社東横イン（東横INN昭島駅南口） フロントスタッフ／接客未経験OK／年間休日169日以上 【求人要約】 年間休日169日以上／有給取得率100％ 出勤1回ごとに2.5日休み！出勤は週2日程度 接客デビュー歓迎！未経験START大歓迎！ ◎「推しのライブ、今年3回も行けました」 「休みが多い＝やりたいことが増える」のは本当でした 「毎日働くのが当たり前」って、本当？ ”自分の時間を好きに使える働き方”を 東横INN昭島駅南口で 叶えませんか？ 東横INNのフロントスタッフは 【月の出勤はたった7～8回】。 それでも正社員。 年収400万円以上も目指せて、 福利厚生も充実し

仕事内容ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能！ ＋インセンティブでしっかり稼げる！ 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい！ ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい！ ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい！ 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです！ 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます！ その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 [職場情報

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容○フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする 接客や予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの 事務作業を行います。 ＊接客が好きな方 ＊１勤３休シフト制 ＊研修制度あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容東横ＩＮＮホテル専門の建築会社です。主に、全国にある「東横Ｉ ＮＮホテル」の新築工事・改修工事における建築工事の耐火被覆工 事に携わるお仕事です。 ※全国への出張があります。（２週間～１ヶ月程度） ★現場のない期間については、京浜島ものづくり研究センターにて 、アルミパネル製造等の軽作業に携わっていただきます。 ★未経験でも万全のサポート体制でスキルアップが可能です。 ★ホテル建設数増加に伴う増員募集です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経

勤務時間10:00〜15:00 実働5h ※シフト制勤務 ※土日祝のみOK

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能！ ＋インセンティブでしっかり稼げる！ 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい！ ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい！ ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい！ 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです！ 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます！ その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務を

仕事内容ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能！ ＋インセンティブでしっかり稼げる！ 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい！ ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい！ ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい！ 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです！ 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます！ その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 [職場情報

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次選考オンライン面接 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定