ハローワーク 大型運転 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容・採石現場での重機や大型ダンプによる 原石積込、運搬の作業。 ・砕石プラントや重機の整備、メンテナンス。 ※場内の作業になりますので、資格のない方でも応募可。 変更範囲：変更無し ◎トライアル雇用併用求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：巡回先により変動します。＊求人特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当センターは、施設内及びバスにて健診事業を行っている施設です 。 健診バスで企業を巡回（いわき市～相双地区）し、 以下の業務を担当していただきます。 ・健診バスの運転 ・身長体重などの測定など （資格がなくてもできる作業） ＊業務の変更：なし

仕事内容大型ダンプ運転手として関東圏内の現場での運行業務となります。 運搬資材は主に合材、砕石、土砂等です。 ・いわき市在住の方： 月曜日～金曜日（もしくは土曜日）まで業務に従事し、週末は いわき市戻りとなります。関東圏内の他、いわき市内の仕事の 可能性もあります。（社宅有り） ・関東在住の方（特に千葉県、茨城県）： ７月ごろに茨城県石岡市に営業所開設予定です。それまでは いわき市の営業所に配属となります。 ※就業時間は、荷物等により変動があります。 ※トライアル雇用併用求人 ※業務の変更：なし

仕事内容運行管理者 有資格者の職務内容となります。 事業自動車の安全運行を管理していただきます。 事業用自動車の運転者の乗務割の作成。休憩・睡眠施設の管理・ 運転者の指導監督・点呼による運転者の疲労・健康状態の把握や安 全運行の指示など、事業用自動車の運行の安全を確保するための業 務を行います。 「変更範囲：会社が定める業務（事務補助等）」

仕事内容＊陸送運転手としての業務になります。 ・関東、東北エリアを中心として購入した車の引取を中心におこな います。 ・牽引免許がなくても応募可能ですが、内定後、取得出来る方。 （取得費用は自己負担ですが、資格手当を支払います） 労働条件の明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊葬儀を行う際に、葬家と打ち合わせをします。 ＊通夜と告別式の２日間は担当として務めます。 ・葬家との連絡、会場のセッティング、お迎え業務、各打ち合わせ 業務、式の進行業務等の仕事となります。 ＊その他、他社（いわき市内）への花輪の取り付けや取り外しにも 行きます。 ＊社有車（ＭＴ） ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容当センターは、施設内及びバスにて健診事業を行っている施設です 。 【主な業務内容】 ・健診バスのドライバー業務 ・身長体重などの測定（資格がなくてもできる作業） ・健診事務業務 （健診予約入力、健診キット準備、健診補助、窓口業務） ・その他、センターが指定する業務 ※医療に関する知識不要 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容＊再生油の原料回収や軽油の配達を行っていただきます。 ＊今回の担当は、特に、工場やガソリンスタンド等から排出される 再生油の回収作業です。 ・訪問先は、福島県内が主になります。 ・タンクローリーは、４ｔ車を使用します。 （６トン車もあります。） ・付属する業務もあります。 ・応募前の会社見学を希望する場合は、個別に対応します。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・物流センターにある荷物（ラック・コンテナボックス）を積み込 んで、スーパーやドラッグストアに配送していただきます。 ・配送先は、いわき市内及び茨城県北部となります。 仕分け作業はありません。 ＊いわき南営業所（いわき市泉町）に出勤し、 ４ｔ・６ｔのパワーゲ―ト車に乗りかえとなります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フォークリフトやホイルローダー（３ｔ以上）を使い、原料 古紙及びボイラー燃料の受入れ、保管、供給作業を担当します。 担当業務によっては夜勤の場合あり（０～５回／月） ＊入社後３ヶ月以上、業務を習得できるまでは配属部署で 必要な知識作業を実際に現場で教育担当者から学びます。 未経験の方でも職場になじめるよう丁寧に指導します。 ＊仕事で必要な資格取得費用は全額会社負担します。 ※仕事の内容詳細については面接時に説明致します。 ☆応募前の見学可：ハローワークから予約ができます。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：事業所が定める範囲（職種自体は変わらず）

仕事内容＊深ダンプ車での輸送業務です。 いわき市内の配送業務や小名浜港内の輸送業務、外炭輸送業務な ど。 夜間運送はありませんが、輸送内容により、早出、残業、休日出 勤があります。対応できる方を希望します。 ・大型免許があり、経験のない方もベテラン社員が同乗し指導しま すので遠慮なく応募下さい。 ・総支給額３５万程度可能（控除前）も可能です。 ＊定年制はありますが、６０歳以上の方も採用できますのでご検討 をお願いします。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊自社倉庫で研修後、受託しているお客様の物流倉庫及び工場での 作業をして頂きます。 内容は、物流センターでは、出荷業務作業（フォーリフト作業含 む）、工場では製造仕上作業（フォークリフト作業含む）です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■西濃運輸の各拠点間を結ぶ大型トラックでの夜間幹線輸送 ■運行内容：関東・中部・関西など、決められたルートを往復 最大で３日間の運行スケジュール（例：１日目夜出発→２日目 朝目的地着・仮眠・夜出発→３日目朝帰着）など、体に無理の ない運行管理を徹底しています。 ■荷役作業：食品、衣類、工業製品などの積込み・荷卸し作業です 手積み手おろしが中心ですが、カゴ車・フォークリフト等の省力 機器も使用します。 ■サポート体制：入社後３ヶ月程度の充実した研修期間があり、 未経験の方でも安心です。免許をお持ちでない方も、会社の費用 補助制度を利用して取得・ステップアップが可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ＩＳＯタンクコンテナや海上コンテナの輸送業務です。 ・鉄道コンテナは市内輸送です。 ・タンクコンテナは中長距離輸送となります。 ≪急募≫ 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊大型トレーラーでの、鋼材原料輸送業務。 配送先は、主に宮城県、関東の製鉄所になります。 近県の輸送先のため日々帰宅できる業務になります。 ・フォークリフトや、玉掛の資格のない方の応募可能です。 （資格取得制度あります） ・大型免許があり、経験のない方もベテラン社員が同乗し指導しま すので遠慮なく応募下さい。 ・総支給額３５万以上（控除前）も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊主として、紙製品及びその他貨物を主に関東方面までの 往復運行の業務です。 ※就業時間帯については、貨物により変動します。 夜間、早朝運行となります。 ◎月総額およそ４０～４５万円ほどになります。 ◎未経験者歓迎 ◎大型自動車運転免許取得制度あり（当社規程に応じる） 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に大型トラックでの中、長距離輸送です。 主にパレット物を積載し、県内・関東・中部・北陸・関西方面に 運行します。 ・就業時間については、荷先により変動があり夜間運行もあります ・手積み、手おろしもあります。大型運転経験のない方の応募も 歓迎します（初心者の方には、丁寧に指導します） ・大型免許とフォークリフト免許の取得制度もあります。 ＊食事手当として、別途現金で、１回の運行あたり１，０００円を 支給します。 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆大型トラック（ジェットパック車）で、いわき市から中通り方面 （福島市、本宮市、郡山市、須賀川市等）に、バラセメントを運ぶ 業務をおこなっていただきます。 ◆運行時間は早朝４：００～１５：００位までになり、県内各地の 配送先へ複数回運行していただきます。 ◆日・祝も仕事になることもあり、その場合は平日に代休を取って いただきます。休日出勤分の代休を取らない場合は休日出勤手当と してお支払いします。 ◆先輩のサポートもあるので未経験からでもＯＫ！ （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：21時00分〜3時00分 就業時間２：21時00分〜3時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）金・土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容代行運転手の業務について、以下の内容等を担当していただきます 。 ＊お客様の車を代行運転し、ご自宅まで届けるお仕事です。 ＊随伴車を使用するため、２人体制での業務となります。 ＊普通、大型問わず二種運転免許が必要となります。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容＊大型トレーラーで、市内の企業の生産品及び原材料を近隣各県や 首都圏方面へ搬送する、物流全般の業務となります。 ・長距離等を含め、委細は面談でもお話し致します。 ・就業時間については、荷先等により変動します。（夜間走行もあ ります。） ・牽引免許の免許取得制度支援制度（貸付）があります。 ・待遇改善のため賃金見直し（アップ）しました。 ＊トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」