大阪府の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ゼネコン・サブコン向けに大規模LED照明を扱う電材商社・卸売会社での営業経験または照明メーカーの調達部門経験が7.8年以上ある方（経験年数は目安） ●若手人財の育成経験 [歓迎] ●マネジメント経験（人数不問） ●関西エリアで調達・購買経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●調達購買職（管理職候補） 【仕事内容】 関西調達グループの責任者として、LED照明に関わる電設資材・電気設備機器・通信機器等の調達計画策定、サプライヤー・使用メーカーの選定、在庫管理に携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上) ・ERP / 基幹システム ・業務系パッケージシステム（会計、販売、購買、人事給与など） ・大規模なシステム開発プロジェクト [歓迎] ・顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきたご経験 ・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験 ・経理・会計知識 【職種名】 シニアERP導入プロジェクトマネージャー（大阪） 【仕事内容】 【クラウドSaaS ERPシステムの導入】プライム上場/福利厚生充実/若手から経験が積める助け合いの風土あり（大阪） 導入実績1000社を

仕事内容【応募資格】 [必須] オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 テスト計画・設計・実行・結果検証の経験 ※品質、テストに関するご経験がなくとも、システム開発経験を活かし品質領域でキャリアを築いていきたいという意欲をお持ちの方も歓迎です [歓迎] システム開発における品質評価、改善案の策定経験 モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験 TCoE の企業への導入、運営経験 【職種名】 R00091942ー【マネジャー候補】品質管理のスペシャリスト集団 【仕事内容】 システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略 計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅設備機器工事の営業経験（7年以上） 【職種名】 大阪市（大阪）住設部の営業部門統括管理（課長クラス）・総合商社地域密着型◎幹部候補◎実働7.5h 【仕事内容】 住設部営業職の統括管理を行っていただきます。 事業責任者とともに各種施作の施策検討、実行、効果検証までの役を担っていただきます。 【HUREX求人担当コメント】 同社は、和歌山県内で120年以上の歴史を誇る老舗企業です。売上高約336億円、従業員数約150名規模を擁し、幅広い事業領域でお互いを補完し合うことで、時代の変化や業界不況に左右されない非常に安定した経営体制を築いてきました。 今回お任せしたいのは

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・給与計算、社会保険等、何かしらの労務業務に携わった経験のある方 ・営業経験をお持ちで、人事領域の業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 【魅力】 ◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 【職種名】 ★人事未

仕事内容ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社 【梅田・在宅週2可】システム導入～運用支援◆健康保険組合向け業務システム◇年休124日/定着率◎ 【仕事内容】 【梅田・在宅週2可】システム導入～運用支援◆健康保険組合向け業務システム◇年休124日/定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ～三菱商事・資生堂など大手取引多数・健康保険組合向けシステムで約400組合に導入実績／マネジメント・専門職どちらも描けるキャリア／年休124日・有給取得率81％～ ■同社について 健康保険組合向け業務システムを専門に提供する企業です。全国約1,400ある健康保険組合のうち約30％（約400組合）に導入実績があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇設計事務所やゼネコン等での非住宅の構造設計経験をお持ちの方(目安8年以上) 〇一級建築士をお持ちの方 [歓迎] 〇構造設計一級建築士をお持ちの方 〇支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方 〇コミュニケーション能力がある方（施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 構造設計【大手組織設計事務所／リモート可／月平均残業30時間／圧倒的なBIM導入率／大阪】 【仕事内容】 幅広い案件を国内外問わず手掛ける大手設計事務所の大阪本社

仕事内容【応募資格】 [必須] 級施管理技の資格保持者を優遇します。 即戦として事を推進していただけるを求めているため、 施管理技（級または級）の資格保有者のに限ります。 [歓迎] ・鉄道関連事の経験 ・橋梁事の経験 資格を持ったに満していただける仕事の醍醐味、裁量を発揮できる環境を整えています。 また新しい知識と経験を積み、さらなる研鑽に挑戦したいというには、さまざまなバックアップ体制も整っています。 【フィットする人物像】 〇・塗装の経験のある 〇のマネジメントができる 〇提案・チャレンジできる 〇新しい技術を積極的に学ぶ 【職種名】 【施管理】大阪支店 ☆新規事業！鉄道橋梁メンテナンス ☆年休1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション大規模修繕のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを図りながら業務に取り組むことの出来る方 ■資格取得等に対して意欲的な方 【職種名】 建築施工管理(ベテラン)/年休120日/事務との分業で平日残業無/大阪 【仕事内容】 マンション ビルの修繕 改修工事の施工管理業務を担当していただきます。積算 見積等の事務処理をバックオフィスで行う事で、施工現場への直行直帰体制、残業抑制を確立しております◎ ビル、マンション等の修繕 改修工事の現場監督をお任せ致します。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・ホスピタリティ業界において、料飲部門責任者としての経験（目安：2～3年以上） ・マネジメント経験3年以上（目安：20名以上のチームマネジメント） ■語学 ・英語：日常会話レベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2相当以上） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語で会議や打ち合わせ、交渉が出来ること（TOEIC 750相当） ・海外ホテルでのF＆Bマネージャーの経験が5年程度あること ・サービス、F&Bにおけるコスト管理、労務管理、飲料メニュー作成、メンテナンス、マーチャンダイジング、コンピューター、会計に関する十分な知識を要していること ・食品、飲料、監

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 電気・電子回路読解が可能で、ソフトウェアにも興味がある方。 【職種名】 製造装置、検査装置の増産対応【大阪】年間休日131日／キーエンス100％出資 【仕事内容】 キーエンス製品を量産するための製造装置（検査装置や組立調整自動機など）の増産対応をお任せします。 【具体的には】 キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。動作検証・現場立上げの過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・機構・光学的知識・画像検査・ソフト（VB,Cラダー）、産業用ロボット等広い知見を身に

仕事内容【仕事内容】 世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 【給与詳細】 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇設計事務所やゼネコン等での非住宅の意匠設計経験をお持ちの方(目安10年以上) 〇プロジェクトマネジメントのご経験がある方 〇一級建築士をお持ちの方 [歓迎] 〇コミュニケーション能力がある方（施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。） 〇企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 意匠設計／即戦力【大手組織設計事務所／リモート可／月平均残業30時間／圧倒的なBIM導入率／大阪】 【仕事内容】 幅広い案件を国内外問わず手掛ける大手設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模施設における設備管理業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 施設管理職 【仕事内容】 ■同社にて施設管理（プロパティマネジメント）業務に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 物流施設・商業施設づくりを専門とするコンストラクションマネジメント企業。 幅広いジャンルの施設作りに取り組んでおり、食品・物流・総合商社など多様な業界の700社以上を取引先としています。 【強み】 土地探しから完成後の運営管理まで、顧客のニーズに対応した多様なサービスを提供。 一般的なアウトソーシングと異なり、建設計画や不動産活用などについて顧客と一体で最適なソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※SAPの経験がマストとなります※ ・SAPいずれかのモジュール（FI/CO/MM/SDなど）の運用または導入経験（3年以上） ・社内SE、もしくはSIerとしての業務経験 ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験 【歓迎】 ・SAP S/4HANAの導入経験 ・ABAPの基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【大阪】社内SE／SAPエンジニア 【仕事内容】 【職務内容】 同社の社内SE（SAP担当）として、以下の業務をお任せします 【具体的には】 ・SAP（FI/CO/MM/SDなど）モジュールの運用保守 ・各部門からの要望ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士の有資格者 ■5,000平米以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験(目安5年以上) [歓迎] 5,000平米以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの設計の経験 【フィットする人物像】 ■前向きに仕事に取り組める方 ■意欲の高い方 【職種名】 意匠設計【大規模で幅広い用途に挑戦できる組織設計事務所／週2テレワーク可／フルフレックス／大阪】 【仕事内容】 組織設計事務所にて意匠設計担当の募集／週2テレワーク可／フルフレックス／大規模かつ様々な用途の建築に携わることが可能／大阪 【週2日テレワーク可／フレックス／様々な用途にチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または制作会社等でのWebディレクション経験（3年程度） もしくは ・大規模サイト（予算1,000万円規模目安）、または複数種類のCMS（ヘッドレスCMS等）を用いたサイト構築・運用ディレクション経験 [歓迎] ・サイトリニューアル等の上流提案および提案書の作成経験 ・システム領域もしくはクリエイティブ領域の知見 ・定性／定量的なサイト改善コンサルティング（CRO、ログ分析等）の経験 ・デジタルキャンペーン企画や、MAツール導入・運用の実務経験 ・メンバー育成、チームマネジメント・メンターの経験 【職種名】 Webディレクター（大阪） 【仕事内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか該当する方 ・土木建設資材の営業経験もしくは工事経験：目安7年以上 ・建築工事（屋根工事、折板工事、外壁ALC工事など）の営業管理経験：目安7年以上 【職種名】 大阪市（大阪）建材部営業統括管理（課長クラス）・総合商社地域密着型◎幹部候補◎実働7時間30分 【仕事内容】 支店の営業職の統括管理を行っていただきます。 事業責任者とともに各種施作の施策検討、実行、効果検証までの役割を担っていただきます。 【HUREX求人担当コメント】 同社は、和歌山県内で120年以上の歴史を誇る老舗企業です。売上高約336億円、従業員数約150名規模を擁し、幅広い事業領域で

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】■売上計画作成、管理、運用■スタッフ育成、勤怠管理■商品管理（仕入、販売、在庫）■店頭管理（装飾、販促）■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証■店頭での販売業務 【給与詳細】 経験・能力を考慮の上、優遇します。※残業代は全額支給いたし