ソーシャルワーカー - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 三井病院 放射線技師（急性期病院） 【仕事内容】 【業務内容】一般撮影・マンモグラフィ（富士フィルム：アミュレート）・CT（cannon80列）・MRI（日立1.5T） 【夜間対応】当直：なし オンコール：あり 【事業所名】 三井病院 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 ※マンモグラフィのご経験 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人豊仁会 【勤務地】 埼玉県 川越市 連雀町19-3 【アクセス】 西武新宿線「本川越駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 日勤（平日） 8時45分～17時30分（休憩60分）、日勤（土曜日） 8時45分～17時00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスセンターソレイユにおける介護職業務全般 【給与】 月収 160000円 給与その他： 交通費全額支給 別途残業代支給 【住所】 埼玉県川越市今福476-2 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リハデイ・すまいるにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000~207500円 【住所】 埼玉県川越市石田243-1 【アクセス】 西武新宿線本川越 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市寺尾888-14 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213280~231280円 【住所】 埼玉県川越市的場2218-4 【アクセス】 東武東上線霞ヶ関 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 連絡調整 契約及び担当者会議の出席 ご利用者様の自宅訪問 サービス提供 訪問介護計画書の作成 請求業務 【給与】 月収 190000円 賞与：年3回 【住所】 埼玉県川越市清水町13-21-201 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 170000~200000円 【住所】 埼玉県川越市的場2-18-1 【アクセス】 JR川越線的場 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当/育児休暇/その他/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修：4000円 手当その他： 介護福祉士・介

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など ＜モデル月給＞ ※夜勤月4回で計算 介護職 ：200000円＋夜勤手当（24000円）＝224000円 介護リーダー：210000円＋夜勤手当（24000円）＝234000円 介護主任：224000円＋夜勤手当（24000円）＝

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ川越はなれ 【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所での以下のサービス提供・管理業務を実施してもらいます ・訪問介護 ・ケアマネジャーとの連絡、連携 ・訪問介護計画書などの作成 ・スケジュール管理、調整 ・事業所研修会の実施 ・請求業務に関するPC入力 ・地域包括、自宅への訪問など 経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも大丈夫です。 【給与】 月収 209000~300000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市上野田町34-22 【アクセス】 【必須資格】 介護職

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【給与】 月収 219000~

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ川越 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 205280~213280円 賞与：年2回（3.08ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市脇田町18-6川越小川ビル5F 【アクセス】 JR埼京線川越 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 【埼玉・川越市】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉・川越市】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～ ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ川越はなれ 【川越駅から車で6分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホー

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の