児童発達支援管理責任者 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 〇中・高生への支援業務 （ビジネスマナー・一般常識・面接対策・PC訓練など） 〇支援計画の作成および決裁 〇保護者様対応や各種書類作成（PC入力あり） 〇サービス全体の管理、運営 〇関係機関様への周知、営業活動（社用車使用） 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 月平均残業：18時間以内 【給与】 月給：221,400円～320,000円 基本給：171,400円 資格手当：10,000円 職能手当：20,000円～ 考課手当：20,000円～ 昇給：月10,000円～30,000円（実績） 賞与：年2回（計1ヶ月分・実

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容お子様とのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ・児童 1日定員10名/0歳～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間

仕事内容・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務 （主に中、高生） ・支援計画の決裁業務 ・カービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・支援プログラムの制定、遂行（ビジネスマナー・一般常識等の座 学指導、面接対策、ＰＣ訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動（社用車あり） 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【川越市脇田本町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき

仕事内容「放課後等デイサービスたまみずき川越」 正職員採用！ 児童発達支援管理責任者募集！ ＜お仕事について…＞ お仕事は、 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・スタッフとの連携や育成 などをお願いします。 ある1日の流れ ◆学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで車でお迎えに行きます。 ◆おやつタイム 16:00頃にみんなでおやつを食べます。 ◆療育・訓練 17:30まで施設内でお子さまの個性や 成長に合わせて、療育や訓練を行います。 ◆ご自宅に送迎 17:30に各ご自宅に車で送り届けます。 どんなに遅くても18:30までには、 すべてのお子さまをご自宅にお送

仕事内容未就学児の児童発達支援の児発管を募集しております。 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。集団療育が強みです。 「私らしく」働ける環境 （働く方の意見を取り入れる会社です） お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 児童10名に対して職員5名配置しています。これにより 落ち着いた支援ができる上、将来のビジョンを明確にしながら キャリアアップを目指すことも可能です。 児発管サポート 運営会社は【株式会社チャイルドサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容・音楽特化型療育支援「音のはぴねす」にてご利用者様への支援 業務 ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・支援プログラムの制定、遂行（リトミック、体操等） ・関係機関様への周知、営業活動（社用車あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しており、全国で100以上の教室を運営しております。教室の強みとして、≪特徴のない≫サービスを行っており、個々のレベルに合わせた見守り・支援を行っていただきます。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまの

仕事内容【川越市脇田本町】研修充実!!年間休日120日以上！週休2日制☆キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１１ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社スマイルエスが運営する「コペルプラス本川越教室」です！ ️ 当教室では、契約・臨時・期間社員の児童発達支援管理責任者を募集しております。 月給400,000円〜500,000円のスタートで、これまでの資格やキャリアを活かしてご活躍いただける環境です♪ 勤務時間は9:00〜17:45の固定時間勤務となっており、スケジュールが立てやすいのが特徴です。また、送迎業務は一切ありません。児童発達支援管理責任者として就業するための事前研修が充実しており、オンライン研修も実施しているため、安心して業務をスタートしていただけます。 ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 月収4

仕事内容未就学児や小学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、 投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力 と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の 向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視していま

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社スマイルエスが運営する「コペルプラス鶴ヶ島教室」です！ ️ 当教室では、契約・臨時・期間社員の児童発達支援管理責任者を募集しております。 月給400,000円からのスタートで、これまでの資格やキャリアをしっかり活かせる環境です♪ 勤務時間は9:00〜17:45の固定勤務となっており、スケジュールが立てやすいのが特徴です。また、送迎業務は一切ありません。児童発達支援管理責任者として就業するための事前研修が充実しておりますので、安心して業務をスタートしていただけます。 ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 月給400,000円以上！お持ちの資格や専門性をしっかり評

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【川越市通町】高月収も可能/就労準備型放デイ/車通勤相談可能/再雇用制度あり/長期的なキャリア形成が可能 【jb605117】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【川越市通町】高月収も可能/就労準備型放デイ/車通勤相談可能/再雇用制度あり/長期的なキャリア形成が可能 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 放課後等デイサービスでの経験 こどもと関わった経験 障がいのある方と関わった経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 240,000円 ～ 330,000

仕事内容【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 〇中・高生への支援業務 （ビジネスマナー・一般常識・面接対策・PC訓練など） 〇支援計画の作成および決裁 〇保護者様対応や各種書類作成（PC入力あり） 〇サービス全体の管理、運営 〇関係機関様への周知、営業活動（社用車使用） 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 月平均残業：18時間以内 【給与】 月給：221,400円～320,000円 基本給：171,400円 資格手当：10,000円 職能手当：20,000円～ 考課手当：20,000円～ 昇給：月10,000円～30,000円（実績） 賞与：年2回（計1ヶ月分・実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スマイルエス コペルプラス本川越教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートし