ヘルパー 訪問介護 - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

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介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/有料老人ホーム/RO15411/武蔵村山ジョイフルホームそよ風

株式会社SOYOKAZE

  • 武蔵村山市 榎

  • 月給28.3万円〜30.3万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *リフレッシュ休暇あり* 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

かんたん応募

介護職/ヘルパー/資格必須/特別養護老人ホーム/正社員/武蔵村山市伊奈平/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年3回/手当充実/残業少なめ/車通勤可/73147/18284217

社会福祉法人 武蔵村山正徳会 サンシャインホーム

  • 武蔵村山市 伊奈平

  • 月給22.1万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 明るく家庭的な雰囲気の施設を目指し日々働いています。 入居者様のこれまでの生活に少しでも近づけるよう、機能の維持や生活のサポートを行い「当たり前の生活」ができるように努めています。 また生活にハリがでるように季節を感じるレクリエーション等も行っています。 【主な業務内容】 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・更衣 ・口腔ケア など ー【お仕事先情報】ー 施設概要:特別養護老人ホーム 定員:111名 設立:1996年4月 ・残業はほとんどありません。プライべートとの切り替えがしやすい環境です。 ・

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管理職/グループホーム/センター長候補/正社員募集/ ボーナス以外の…

株式会社SOYOKAZE

  • 武蔵村山市 学園 / 上北台駅 徒歩25分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容センター長候補/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績!》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

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