ヘルパー 訪問介護 - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/固定残業代 21,700円(15時間)/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/月給25万円以上あり/ブランクありOK/慶 ■コメント 特養介護スタッフ◎ブランクある方もしっかり指導します。/固定残業代 21,700円(15時間)/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/月給25万円以上あり/ブランクありOK/慶弔休暇/賞与あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活の介護（食事、排

勤務時間8:00～18:00 ※1日4時間～応相談 ※週20時間以上の勤務必須

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般【東京都介護職員就業促進事業】 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限なし） ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎です。フォローし合いながら仕事ができるので働きやすい環境で、最初は先輩スタッフと一緒に行動し、実践しながら一からやり方をお教えします。 ●資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を目指

勤務時間（1）8:00～10:30 （2）15:30～18:00 ※週1日～応相談 ※上記どちらも勤務できる方

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週1日～勤務可能です。フォローし合いながら仕事ができるので働きやすい環境で、最初は先輩スタッフと一緒に行動し、実践しながら一からやり方をお教えします。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働ける環境です。 法人名:株式会社日本エ

仕事内容【プラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館】「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■身体介護 食事介助（食事を口まで運ぶ、見守りなど） 入浴介助（入浴の補助、体を洗う・拭く） 排泄介助（トイレの誘導、おむつ交換） 更衣介助（衣服の着脱） 移動介助（ベッドから車椅子への移乗など） ■生活援助 掃除・洗濯 食事の準備・買い物 薬の受け取り代行 ゴミ出し ベッドメイキング ■見守り・会話 日常の会話 健康状態の確認 緊急時の対応（必要に応じて家族や医療機関に連絡） （業務

仕事内容「医療介護スタッフ」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／厚待遇・高収入／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 西東京 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制） ※休憩時間は法定通り ※期間中は基本的に残業はありません。 ※終了後継続の場合は必要に応じて残業が発生致します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務

仕事内容【オススメポイント】 ☆業界大手グループ運営の有料老人ホームで安定して働ける正社員求人です♪ ☆月9日休みでオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です★ ☆研修制度・資格取得支援が充実しておりキャリアアップを目指せます◎ ☆入居率の高い施設でやりがいと達成感を感じながら働ける環境です♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護職員・ホームヘルパー業務全般を担当します。 入浴・排泄・食事などの身体介護や、買い物・掃除・洗濯など日常生活のサポートを行います。 32名定員の施設で、スタッフが連携しながら利用者様の生活を支えています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、介護スキルを高められるや

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えて

仕事内容「ネイルOK・髪型自由の生活サポーター」重度訪問介護／無資格OK・未経験OK／日勤のみ／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 西東京 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 難しい技術よりも、まずは「そばにいて安心してもらうこと」から始まります。 【具体的な仕事内容】 ・見守り：異常がないか、そばに寄り添い確認します。 ・日常生活のお手伝い：寝返りの介助、食事介助など。 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~360000円 【住所】 東京都武蔵村山市大南3丁目97番地13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域相談支援（地域定着支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 村山団地高齢者みまもり相談室相談員業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都武蔵村山市緑が丘1460番地（45号棟1階） 【アクセス】 多摩モノレール上北台 / 桜街道 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容★昇給・賞与あり◎4週8休制♪無料駐車場あり★東京都武蔵村山市にある特別養護老人ホームで、グループホーム、デイサービス、ショートステイを併設しています。 ・賞与は年3回支給、昇給もつきます。やる気にも繋がりモチベーションを高く維持しながらお仕事に取り組めます。 ・4週8休制で毎週きちんと休める他、特別休暇がありますのでリフレッシュしながら働けます。 ・最寄りの駅から徒歩圏内、マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤する事が出来ますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 西東京 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の

仕事内容介護職員 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都武蔵村山市伊奈平5-16-1 【アクセス】 西武拝島線西武立川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 武蔵村山病院介護業務全般 【給与】 月収 186500~230500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都武蔵村山市榎1-1-5 【アクセス】 多摩モノレール玉川上水バス 約12分「武蔵村山病院」 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： ※世帯主がの方が対象 家族手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です！一緒に働いてみませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※契約社員（正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■身体介護 食事介助（食事を口まで運ぶ、見守りなど） 入浴介助（入浴の補助、体を洗う・拭く） 排泄介助（トイレの誘導、おむつ交換） 更衣介助（衣服の着脱） 移動介助（ベッドから車椅子への移乗など） ■生活援助 掃除・洗濯 食事の準備・買い物 薬の受け取り代行 ゴミ出し ベッドメイキング ■見守り・会話 日常の会話 健康状態の確認 緊急時の対応（必要に応じて家

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/介護福祉士募集/月給29万円以上！住宅手当や食事手当あり/資格を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間17:30～翌9:30 ※週2日～ ※休憩:60分 ※実働15時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職（夜勤専従）/Wワーク・副業可/ミドル・シニア活躍中/従業員1,000名を超える全国展開企業※パート 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ■定期巡回（排泄介助、体調確認、見守り） ■緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ■翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■夜勤記録の作成及び日勤スタッフへの引継ぎ ※変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求人ID 1020823