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放課後等デイサービス - 東京都八王子市 の求人・転職・中途採用正社員

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児童指導員/2023年12月オープン!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円~/年休125日/多彩な研修で成長/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

株式会社バイタス

  • 八王子市 / 高尾駅 徒歩20分

  • 月給21.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 平日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 交通費支給

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

療育biz登録エントリー

児童発達支援管理責任者/2023年12月オープン!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/年休125日/研修充実/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

株式会社バイタス

  • 八王子市 / 高尾駅 徒歩20分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

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理学療法士/2023年12月オープン!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/年休125日/多彩な研修で成長も/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

株式会社バイタス

  • 八王子市 / 高尾駅 徒歩20分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 平日休み
  • 残業月20時間以内

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

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