放課後等デイサービス - 東京都小金井市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ウィズ・ユー小金井公園について 2026年9月に東京都小金井市緑町に開所の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国約300施設を展開するウィズ・ユーグループの一員として、お子さま一人ひとりに寄り添った療育支援を提供します。 愛着障がいにも配慮したマニュアルに基づく支援や、現場出身のスーパーバイザーによる研修体制が整っており、安心して働ける環境です。 働きやすさと成長を両立できる職場 児童指導員として、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポート、送迎業務に携わります。 実務未経験の方やブランクのある方も応募OKです。サポート体制も整っています。 週休2日制で日曜日

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童指導員として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別や集団活動による療育、見守り ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽療育、簡単な実験 など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容児童指導員として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別や集団活動による療育、見守り ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 車通勤応相談 交通費支給（上限20,000円/月）※超える場合は応相談、マイカー通勤も相談可

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 有限会社エス・アイ・ピー ネクストエール小金井本町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/連休取得可/駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型施設です。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビル2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】年間休日118日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供 ・日々の療育支援 ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・送迎業務（運転免許のある方のみ） ・基本午前と午後の2部制で定員は2部合わせて10名となります（療育時間各90分～180時間） ・土曜日と祝日はイベントプログラムになることがあります（例：定員1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】年間休日118日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供 ・日々の療育支援や個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・送迎業務（運転免許のある方のみ） ・基本午前と午後の2部制で定員は2部合わせて10名となります（療育時間各100分と190分） ・土曜日と祝日はイベントプログラムになることがあります（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR中央線「東小金井駅」から徒歩1分◎昇給＆賞与あり♪年間休日115日◆未経験・ブランク歓迎◎OJT研修あり！失敗も成長に変えられる向上心のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●直接支援 └遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助 ※使用請求ソフト：HUG ※従事すべき業務の変更：将来的に児発管として勤務していただく可能性あり（本人の希望も考慮） ※就業場所変更：なし ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務 施設全体で1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎放課後等デイサービス・児童発達支援にて保育士としての業務全般をお願いいたします◎ ・運動や知育などの療育活動 ・子どもたちへの直接支援 ・送迎および添乗 など 求人ID 496870

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】年間休日118日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供 ・日々の療育支援や個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・基本午前と午後の2部制で定員は2部合わせて10名となります（療育時間各100分と190分） ・土曜日と祝日はイベントプログラムになることがあります（例：定員10名プラス親御さんでクッキ

仕事内容【この求人のポイント】 ある子の得意なこと、苦手なこと、こだわり。まずはそれをそのまま受け止めることから、この場所の支援は始まります。 【受容の姿勢から生まれる、自己表現力】 ネクストエール小金井本町教室が大切にしているのは、児童の特色や特徴を受け止め受け入れる姿勢です。スタッフは、子どもが自分の判断や行動を周囲に受け入れられる形で表現できるよう、日々の関わりの中でその力を育てていきます。学習支援に加え、保護者との連携や学校・地域とのつながりも支援の一部。保育園を母体に持つスタッフの確かな目が、愛情のある支援を支えています。高機能電解イオンミストによる除菌対策も整え、子どもが安心して過ごせる

仕事内容放課後等デイサービスにて、心理カウンセラー（児童指導員）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別・集団での療育支援 ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 車通勤応相談 交通費支給（上限20,000円/月）※超える場合は応相談、マイカ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR中央線「東小金井駅」から徒歩1分◎昇給＆賞与あり♪年間休日115日◆未経験・ブランク歓迎◎OJT研修あり！失敗も成長に変えられる向上心のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ●直接支援 └遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助、送迎業務、1日の活動記録 ※使用請求ソフト：HUG ※従事すべき業務の変更：将来的に児発管として勤務していただく可能性あり（本人の希望も考慮） ※就業場所変更：なし ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別・集団での療育支援 ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ［支援例］季節の行事・工作・音楽療法・簡単な実験 など ◎お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしながら支援をしています♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童指導員として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別や集団活動による療育、見守り ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ◎工作や遊びなどを通して、子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちに寄り添い、成長をサポートしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回

仕事内容児童指導員として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別や集団活動による療育、見守り ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽療法、簡単な実験 など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社エス・アイ・ピー ネクストエール小金井本町教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 正社員 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型施設です。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を持ってい