放課後等デイサービス - 東京都小金井市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、学校終了後に児童たちが通う居場所。忙しい保育園とは異なり、子どもたちの放課後時間に、まっすぐ向き合う職場です。この園では、運転業務ができる職員を強く求めています。送迎業務を通じて、新たなキャリアが広がります。 【送迎が「仕事の幅」を広げる】 ネクストエールでは、送迎手当5,000円が用意されており、運転免許を活かしたキャリアアップが可能です。固定残業代は10時間分が給与に含まれており、実際の残業はほぼ無し。つまり、「限られた時間の中で、質の高い支援をする」という効率的な働き方が定着しています。武蔵小金井駅から3分の好立地で、朝の通勤も楽々。

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて、子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ◎一人ひとりの個性を大切にし、簡単な実験や遊びなどを通して、子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちに寄り添い、成長をサポートしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生

仕事内容児童指導員／放課後等デイサービス「オープニングスタッフ」週休2日制／有給消化推奨／未経験OK ウィズ・ユー小金井公園について 2026年9月に東京都小金井市緑町に開所の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国約300施設を展開するウィズ・ユーグループの一員として、お子さま一人ひとりに寄り添った療育支援を提供します。 愛着障がいにも配慮したマニュアルに基づく支援や、現場出身のスーパーバイザーによる研修体制が整っており、安心して働ける環境です。 働きやすさと成長を両立できる職場 児童指導員として、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポート、送迎業務に携わります。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビル2

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別・集団での療育支援 ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験 など ◎お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしながら支援をしています♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／使用車種：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験 など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／使用車種：シエンタ・ボクシー） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 車通勤応相談 交通費支給（上限20,000円/月）※超える場合は

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(6.25時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビ

仕事内容児童指導員として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別・集団での療育支援 ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ＼運動や遊びを通して子どもたちの成長をサポート！／ ヒトツナジム（運動・感覚領域）を活用しながら、 トランポリン、山型、一本橋、スズランテープで作ったクモの巣遊びなどの運動プログラムを実地しています。 身体を動かすことが好き！ 子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい！ そんな方にもぴったりの環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社エス・アイ・ピー ネクストエール小金井本町教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み/残業ほぼなし/連休取得可 正社員 駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型施設です。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を持ってい

仕事内容保育士（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社エス・アイ・ピー ネクストエール小金井本町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/連休取得可/駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型施設です。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日祝休み 残業ほぼなし/連休取得可/駅チカ/ノウハウ・研修体制充実一人ひとりの個性を受けとめる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 送迎手当 5,000円 処遇改善加算手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都小金井市 本町5-2-25 たかはしビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都小金井市にある、多機能型

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士（児童指導員）のお仕事をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／使用車種：シエンタ・ボクシー） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 車通勤応相談 交通費支給（上限20,000円/月）※超

仕事内容児童指導員として、子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ◎工作や遊びなどを通して、子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちに寄り添い、成長をサポートしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇

仕事内容先生（児童指導員）として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別・集団での療育支援 ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ＼運動や遊びを通して子どもたちの成長をサポート！／ ヒトツナジム（運動・感覚領域）を活用しながら、 トランポリン、山型、一本橋、スズランテープで作ったクモの巣遊びなどの運動プログラムを実地しています。 身体を動かすことが好き！ 子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい！ そんな方にもぴったりの環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日）

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／使用車種：シエンタ・ボクシー）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験 など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽