住宅型有料老人ホーム 准看護師 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼賞与4.00ヶ月分／育休復帰率100％！住宅手当・扶養手当あり◎定年65歳＆再雇用70歳まで◎アウトレット隣接の住宅型有料老人ホーム！ ●住宅型有料老人ホームにてバイタルチェック・服薬管理・緊急時対応など看護業務全般をお任せします。 ●賞与もうれしい4.00ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ※夜勤回数：月4回～ ※転勤の可能性あり：仙台市泉区内 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 256,500〜33

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給36.3万円～！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける訪問看護業務 【主な業務内容】 経管栄養（胃ろう・経鼻） 喀痰吸引（気管カニューレ管理含む） 在宅酸素療法（HOT）・人工呼吸器管理 膀胱留置カテーテルの管理 中心静脈栄養（CVポート・PICC等） 褥瘡予防・処置 点滴・注射など（医師指示に基づく） バイタル

仕事内容「イリーゼ八乙女 アクティブリビング」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜274,000円 ≪基本給≫ 241,000〜251,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容仙台市若林区・住宅型有料老人ホームで准看護師募集｜入居者様に寄り添い地域で長く働けるパート採用・ブランク歓迎 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 長町駅から2.4km 太子堂駅から2.5km 長町一丁目駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由

仕事内容あなたの看護スキルを活かして、サニーライフ仙台青葉で心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜280,000円 ≪基本給≫ 270,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

勤務時間「勤務時間」10:00～17:00 「勤務曜日」月～土曜日 「勤務日数」週３～４日

仕事内容＜業務内容＞ 採血 脳波「未経験可」 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 「勤務時間」10:00～17:00 「勤務曜日」月～土曜日 「勤務日数」週３～４日 ＜給与情報＞ 時給1,700円 「交通費」 実費支給 ＜施設形態＞ クリニック

仕事内容看護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,3

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:30の内5時間以上

仕事内容心あたたまる職場で、あなたのスキルを活かしませんか？－准看護師募集中！サニーライフ仙台青葉での素晴らしいキャリアの始まり ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 国見駅から2km 葛岡駅から2.1km 東北福祉大前駅から2.4km ◆勤務時間 ①7:30〜19:30の内5時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～15:00 （休憩60分） 日勤 08:00～11:00

仕事内容【タイトル】 中央診療所（AER健診ルーム） 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務。内容は検査説明、診察介助、注射、採血。 【事業所名】 中央診療所（AER健診ルーム） 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、循環器科、消化器科、皮膚科 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 仙台駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:00～15:00 （休憩60分） 日勤 08:00～11:00 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,524円～ 職種：准看護師 時給：1,524円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容セレニティホスピス八乙女で介護事務スタッフを募集！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,061円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 土日・祝日手当50円/時 ◆資格 必要経験： 社会人経験3年以上 簡単なPC基本操作（インターネット検索、メール確認など） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八乙女駅から0km 黒松駅から1.1km 泉中央駅から1.1km ◆勤務時間※3月16日更新 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上 ◆勤務形態 残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規オープンの住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡

仕事内容【アピールポイント】 ＜施設内訪問＞【経験不問！】研修制度&福利厚生充実★幅広い世代活躍中♪マイカー通勤OK！住宅型有料老人ホームにて看護師さん募集中♪ 【仕事内容】 ●サービス利用者の健康管理・指示書に基づく看護業務・訪問診療時の主治医対応・服薬管理、経管栄養、吸引等をお願いします。 ●経験不問！ブランクのある方も歓迎♪研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 【給与】 月給270,000円 【月給】27万円～27万5,000円 ＜内容内訳＞ 基本給：15万3,500円～15万8,0

仕事内容＼賞与4.00ヶ月分／育休復帰率100％！住宅手当・扶養手当あり◎定年65歳＆再雇用70歳まで◎アウトレット隣接の住宅型有料老人ホーム！ ●住宅型有料老人ホームにてバイタルチェック・服薬管理・緊急時対応など看護業務全般をお任せします。 ●賞与もうれしい4.00ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ※夜勤回数：月4回～ ※転勤の可能性あり：仙台市泉区内 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県仙台市泉区高森２

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分） 週1程度

仕事内容【タイトル】 草刈内科医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟夜勤業務。初期数日間は日勤にて病棟業務の習得。 【事業所名】 草刈内科医院 【応募資格】 ・正看護師資格または准看護師資格を保有 【施設形態】 クリニック 内科疾患全般（循環器、呼吸器、消化器、神経、内分泌、老年症候群等） 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 東照宮駅 徒歩1分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分） 週1程度 【給与詳細】 想定給与 正看護師 1回：2.1万円 想定給与 准看護師 1回：2.1万円 【昇給・賞与】 【

仕事内容各種手当の支給あり◎資格手当と能力手当をご用意しております♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:10,000〜30,000円 能力手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜200,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分）

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 2) 16:30～09:30

仕事内容仙台市太白区西中田にある看護小規模多機能型住宅での看護業務です。医療依存度・介護度が高い方や低い方、様々な入居者・利用者が利用しています。 【仕事の内容】 住宅型有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護施設における看護業務全般を行って頂きます。 食事、排泄、入浴の支援。訪問時は社用車を使用。 簡単なＰＣ業務あり。 ・制服貸与あり。 ・事業所負担にて喀痰吸引等指導者資格取得を支援します。 ★★パート勤務も可能です★★ 【診療科目】 老年内科 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート,パート・アルバイト,正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【年収】 3,000

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:30の内5時間以上

仕事内容心温まるケアを一緒に提供しませんか？サニーライフ仙台茂庭台で准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 陸前落合駅から4km 愛子駅から4.4km 葛岡駅から4.5km ◆勤務時間 ①7:30〜19:30の内5時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、寮・社宅

勤務時間◆夜勤専従 ①17:15〜9:15（休憩120分）

仕事内容地域とともに、心温まるケアを提供する准看護師の皆様へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,285円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 36,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 実績手当:最大10,000円相当/月 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 岩切駅から0.4km 陸前山王駅から2.5km 福田町駅から2.6km ◆勤務時間 ①17:15〜9:15（休憩120分）

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【宮城野区鶴ケ谷】月給22.3万円～★賞与1.5ヶ月／ピュアライフ京原／経験不問・未経験OK／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,900円～267,400円 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者・実務者/2,000円 ●処遇改善手当：47,900円 ●夜勤手当：14,000～17,500円(3,500円×4～5回/月) 想定年収：302万～360万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原１３−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこち

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週２日～４日！扶養内ＯＫ！仙台市内中心街！看護師！ダブルワーク可！ 心療内科・精神科クリニックの看護業務 ・採血、心電図 ・診療補助業務（問診票の記載支援、質問紙による検査集計など） ・受付業務補助（窓口対応、電話対応、ＰＣ入力など） ・一般業務（清掃、環境整備、掲示物の管理など） ※採血・心電図は１日数件～１０件程度で、その他の時間帯は受付補助を担当して頂きます。 ※受付補助業務は未経験者でもできる内容で、丁寧にアドバイスします。習熟度により段階的に業務内容を検討します。 ※科特有のスキル、患者対応技術については、適宜トレーニングやアドバイスを致します。 業務の変更範囲：