小規模多機能アットホームケアの求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能ホームの運営スタッフ 月給35万円以上！賞与年2回★年収560万円以上★年齢不問、ブランクOK◎経験を活かして働きませんか？ [お仕事内容] 『経験を活かしてステップアップしたい』 『もう一度正社員として働きたい』 『子育てが落ち着いたので復帰したい』 そんな方にオススメ！ ＼年収560万円以上！／ 小規模多機能事業所の管理者 。・。・。・。・。・。・。・ ケアマネージャーと協力して、 施設運営業務をお願いします。 <ここがポイント ☆月給35万円以上 ☆賞与年2回(年間140万円〜190万円※前年度実績) ☆年齢不問 ☆資格・経験を活かせる！ ☆ブランクOK！ <施設

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、新たなキャリアを！株式会社サンドリーム「花かんざし」で看護師スタッフを募集中 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で、利用者様の毎日に寄り添う看護を実践 ◆ 小規模多機能型居宅介護での看護業務 小規模多機能型居宅介護にて、看護師として利用者様の健康と生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様の健康状態を確認し、日々の変化を見守る看護業務 ◇ 通い・訪問・泊まりのサービスを利用する方に寄り添ったケア ◇ 住み慣れた地域での生活を続けられるよう、安心を支えるサポート ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 日勤専従のため、日中

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

仕事内容【週1日～OK！】看護小規模多機能で看護師業務！その1歩を当社でかなえませんか？ 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ "エイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方が安心して お過ごし頂けるよう看護をして頂きます。生活のアドバイスや 体調管理、カテーテルの管理、ターミナルケア等をお願い します。基本、同一建物内にお住まいのお客様のお部屋に訪問 頂き看護を行って頂きます。" 【看護師の仕事の流れ（例）】 朝のミーティング後、バイタルチェック、傷の 処置、お薬セット、記録付けなど。その後配膳、 食事介助、配薬。午

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠県阿久根市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 ・その他、付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成24年設立、小規模多機能型居宅介護を2か所運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・家庭的な雰囲気の中で地域住民との交流を通して「その人らし

仕事内容練馬区の小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者の正社員を募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,980円 月給317980円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額275,000円+定額時間外手当42,980円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 練馬区の小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者の正社員を募集中! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するパート・アルバイト看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武庫川駅から1.3km 立花駅から1.5km 甲子園口駅から1.5km ◆勤務時間※9月17日更新 ①8:30

勤務時間お好きな時間で1日4～8h、勤務日数も応相談

仕事内容パート・ケアマネジャー募集！ 時間応相談／食事無料支給／賞与年2回 少人数のアットホームな施設です。 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務 利用者様のケアプラン作成をお願いします。 《嬉しいメリット盛りだくさん！》 ◇賞与年2回 ◇食事無料支給 ◇時間応相談 ＼パートスタッフ大募集！／ 勤務時間は気軽にご相談ください。 待遇面を整え、働きやすい環境づくりに努めています。 介護業界で活躍したい方、安定して収入を得たい方にオススメ。 まずは気軽にお問い合わせくださいね♪ 《くわのみのご紹介》 通所・宿泊・訪問の3事業を行う小規模多機能ホーム。 少人数でアットホームな雰囲気の中、利用者様

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの求人です＠京都市宇治市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 ※介護兼務有 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和37年設立、京都きづ川病院やきづ川クリニック、京都四条診療所をはじめ、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得学校なども運営してい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/ケアマネージャー/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優先採用＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠朝霞市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 ・介護についての相談 ・要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護福祉施設との連絡や調整 ・給付管理及び請求 ・各自治体や保健医療福祉サービス機関との連絡や調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 社会福祉法人運営の多機能ホームでのケアマネジャー募集です。 ・マイカー通

仕事内容ケアマネージャー（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市山科区 ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（小規模多機能）の業務内容として、主に利用者のケアプランの作成と管理、そしてその実施状況のモニタリングが挙げられます。具体的には、利用者やその家族との面談を通じてニーズを把握し、それに基づいて介護サービスの計画を立

勤務時間お好きな時間で1日4～8h、勤務日数も応相談

仕事内容パート・ケアマネジャー募集！ 時間応相談／食事無料支給／賞与年2回 少人数のアットホームな施設です。 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務 利用者様のケアプラン作成をお願いします。 《嬉しいメリット盛りだくさん！》 ◇賞与年2回 ◇食事無料支給 ◇時間応相談 ＼パートスタッフ大募集！／ 勤務時間は気軽にご相談ください。 待遇面を整え、働きやすい環境づくりに努めています。 介護業界で活躍したい方、安定して収入を得たい方にオススメ。 まずは気軽にお問い合わせくださいね♪ 《くわのみのご紹介》 通所・宿泊・訪問の3事業を行う小規模多機能ホーム。 少人数でアットホームな雰囲気の中、利用者様

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠帯広市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・必要なサービスの情報提供 ・介護保険手続きの代行 ・介護職兼務 【応募条件】 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画作成者担当研修の修了が必要 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・帯広市内において「協立病院」などの医療機関と、複数の特別養護老人ホームやデイサービスなどの介護施設を一体的に運営しており、地域医療・福祉を多角的に支える強固な経営基盤が特徴です。

勤務時間・4交替制のシフト勤務8：00～17：009：00～18：009：30～18：3017：00～翌9：30※休憩60分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能きらら北小岩/求人/ケアマネージャー/パート/小規模多機能型居宅介護/江戸川区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳まで＞小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務@墨田区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・小規模多機能型居宅介護施設の計画作成担当業務 ・通所、訪問、泊まりなど1ヶ月で利用者丸ごと受止めます ・地域包括ケアの拠点としてをモットーにしています。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【運営母体について】 介護保険対応事業、介護予防事業等の福祉関連事業、ならび学童クラブ運営、子育支援等の保育関連事業他自治体との協働による地域に密着した様々な非営利公益事業を運営していま

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジ

勤務時間残業なし 10時00分～14時00分（休憩30分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容SHKホールディングス傘下で、愛知県内にグループホーム「あじさい」を多数展開する介護事業会社です。マイナビ介護職に43件の求人を同時掲載するなど積極採用を進めており、各ホームの屋根に太陽光パネルを設置し太陽光発電事業にも参入するなど、独自の事業展開を行っています。【企業の魅力】 ・1976年に愛知県で繊維加工業として創業し、2004年に介護事業へ参入して20年以上の実績 ・従業員数は216名(2024年度実績) ・マイナビ介護職に43件の求人を同時掲載【福利厚生】 ・会員制スポーツクラブや会員制リゾートホテルを利用可能【スキルアップ】 ・介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士受験など資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください メヌホット千里丘 地域密着型特別養護老人ホーム及び併設施設♪ 介護支援専門員(ケアマネジャー)として働く仲間を募集しております！ ◎初心者・ブランクのある方OK!経験者大歓迎！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般◎ ご利用者様の支援、相談業務、プラン作成、モニタリング、アセスメント、 請求業務など 求人ID 124287

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、