小規模多機能アットホームケア の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアをともに提供する、グッドライフケア芝浦高浜へようこそ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 管理者手当:10,000円 特別(調整)手当:69,200〜109,100円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,700円 （月あ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（計画作成担当者） ・介護相談、入居相談窓口 ・介護スタッフの補助など ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 熊谷市三ヶ尻にある、少人数登録制のアットホームな雰囲気の小規模多機能型居宅介護施設です。 「通い・訪問・宿泊」

仕事内容小規模多機能ホームの運営スタッフ 月給35万円以上！賞与年2回★年収560万円以上☆年齢不問、ブランクOK◎経験を活かして働きませんか？ [お仕事内容] 『経験を活かしてステップアップしたい』 『もう一度正社員として働きたい』 『子育てが落ち着いたので復帰したい』 そんな方にオススメ！ ＼年収560万円以上！／ 住宅型有料老人ホームの運営スタッフ 。・。・。・。・。・。・。・。・ ケアマネージャーと協力して、 施設運営業務をお願いします。 <ここがポイント ☆月給35万円以上 ☆賞与年2回(年間140万円〜190万円※前年度実績) ☆年齢不問 ☆資格・経験を活かせる！ ☆ブランクOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー／正社員＞年間休日118日＋有給5日以上取得可能！昇給&賞与あり！完全週休2日制！小規模施設の施設ケアマネ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネ業務全般と介護業務をお任せします ・ケアプラン作成等 ・ご利用者様から介護で困っていることや、介護保険サービスの利用方法などの相談をお聞きし、介護支援 （送迎業務なし） ◎登録人数25名（泊まり9名、通い9名～16名） ◎同じビルの8Fグループホーム（9名）との兼務 ※業務範囲の変更原則なし 求人

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター山手でケアマネジャー募集！充実の職場環境で安心して働けます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:48〜191円 特別日手当:1,600〜3,200円 転送電話手当:500円 研修会議手当:シフト外での研修会議

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス 駅近

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

仕事内容小規模多機能ホームの管理者 ステップアップしたい方歓迎◎月給35万円以上！年収560万円以上☆年齢不問・ブランクOK♪ [お仕事内容] ◎月給35万円以上 ◎賞与年2回(年間140万円〜190万円！) ◎年齢不問！ ◎資格・経験を活かせる！ ◎ブランクOK！ ◎残業ほぼなし！7時間勤務♪ あなたの経験を活かして、 ステップアップしませんか？ 。・・。・・。・・。・・。 ケアマネージャーと協力して 当施設の運営業務をお任せします！ 下記の経験や資格をお持ちであれば、 年齢やブランクがある方も大歓迎♪ ・介護業務経験3年以上 ・管理職経験者 ・介護福祉士 充実の研修で丁寧にしっかりサ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

勤務時間7:30〜18:30のうち、1日7時間勤務 ◆週2、3日〜OK！ ◆週5日の常勤希望も歓迎！ ◆早番・遅番のシフト制（1ヶ月単位） ※曜日やお時間など、お気軽にご相談下さい。

仕事内容小規模多機能ホームのケアマネージャー(非常勤) 週2，3日〜OK！扶養内勤務OK！年齢不問・ブランクOK♪無理なく働ける環境です◎ [お仕事内容] ◎年齢不問 ◎扶養内勤務OK★ ◎パートでも賞与年2回！ ◎週2，3日〜OK ◎常勤勤務も歓迎！ ケアマネージャー大募集♪ 。・。・。・。・。・。・ <ここがポイント ▼主婦(夫)さんも働きやすい環境 ＊週2、3日〜OK！(常勤希望の方も歓迎！) ＊扶養内勤務OK！ ＊年齢不問 「ブランクから復帰したい」 「家庭と両立して働きたい」 そんな方にオススメです！ ▼アットホームな職場です 現在20代〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍！

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する 「小規模多機能型居宅介護事業所」におけるケアプラン作成などの介護支援専門員としての業務をお願いします。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 【給与】 月給27万6000円以上 ◆昇給あり 基本給：200,000円 職務手当：23,000円 資格手当：5,000円～ ベースアップ処遇改善手当：4,000円 処遇改善手当：41,000円 使用期間あり 使用期間：1～2か月 期間中時給：1,500円 賞与あり 実

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容魅力的な職場環境を提供する「もえぎ ケアセンター 若竹」で看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500円〜 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 港南台駅から1.1km 本郷台駅から1.8km 洋光台駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従業員数 14人 ◆特徴 未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、

仕事内容有限会社みちくさは、地域密着型の介護サービスを提供する法人です。 利用者が住み慣れた地域でできる限り自立した生活を継続できるよう支援しています。アットホームな環境で、音楽療法を取り入れた非薬物ケアを提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を大切にして伴走型の支援を実践します。スタッフは看護師や認知症ケア専門職を含めた体制で、家庭的な雰囲気の中、笑顔で日々のケアに取り組んでいます。地域とのつながりを重視し、柔軟な対応や温かいケアにより、利用者だけでなくそのご家族にも安心して選んでもらえる法人です。 通いサービスを中心に訪問介護やショートステイを 一つの事業所で複合的にご利用いただく小規模多機

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・看護小規模多機能型居宅介護だからできること 看護

仕事内容【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護サービス計画の支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者、市区町村・医療（主治医）との連絡調整 他、介護業務2割程度あり 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜250,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 特別手当 10,000円〜30,000円 固定残業代なし 皆勤手当 5000円 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～11日 16:00～翌10:00 ※休憩勤務時間内合計２時間 日勤を何度かご経験いただき、お客様の昼間の状況を把握いただいてから、夜勤に入っていただくことになります。 Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 夜間の「泊まり」サービスを利用されるお客様（最大6～8名）のケア。 夕方： 16時出勤。夕食準備、

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方も安心し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容「デイホームおもとの郷川崎藤崎」でケアマネジャーとして豊かな介護経験を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鈴木町駅から0.7km 川崎大師駅から0.9km 港町駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/ケアマネージャー/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう