小規模多機能アットホームケアの求人・仕事・採用

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 事業所内でのケアを中心に、お客様の生活全般を支えます。 ・事業所内ケア： 入浴介助（原則同性介助）

仕事内容介護職（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市中京区 介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職（小規模多機能）の業務内容には、利用者の日常生活を支えるためのさまざまな支援が含まれます。具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介助、日常生活のサポート、リハビリテーションの補助、利用者の送迎、行事やレク

仕事内容地域に根ざしたケアをリードする『小規模多機能型居宅介護 すずらん通り』の管理職募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営全般を担う管理者として、スタッフのシフト管理や労務管理、面談、指導を行います。日本人・外国人スタッフからなるチームをまとめ、離職防止や採用、育成の仕組みづくりに参画します。また、施設の課題を経営陣に提案し、改善に取り組みます。現場では身体介護、生活援助、レクリエーション活動などの介護サービスを提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 家族手当:

仕事内容小倉南区で新たなスタートを！介護職・ヘルパーの正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、日常生活を支えるケアをお任せします。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や着替えなどの生活サポート ・施設内での見守りやコミュニケーション ・利用者様の状態に合わせた身の回りの支援 ・通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの提供 ◆ 利用者様に合わせ

仕事内容年間休日は116日◎プライベートも満喫できる職場ですよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・通いサービスでの利用者様の受け入れや日中の見守り ・利用者様の状況に応じた日常生活のサポート ・訪問サービスでのご自宅での生活支援 ・泊まりサービスにおける夜間の見守りや介助 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた心身の状態確認 ・サービス提供に伴う記録やスタッフ間の情報共有 通い・訪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの資格と経験を活かせる、小規模多機能ハウスアスターで働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様に寄り添う看護を届ける、日勤専従の准看護師 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の現場で、准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った看護業務 ・小規模多機能型居宅介護における看護業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも向いています。 ・准看護師の資格を活かせる ・利用者様と継続的に関わりやすい環境 ・地域に根ざした介護サービスを支える仕事 ◆給与

仕事内容★年間休日120日！残業はほぼなし！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●年間休日は充実の120日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:エフビー介護サービス株式会社 事業所名:あったかほーむ中込（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,介護福祉

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） 小規模多機能型居宅介護 せらび向島 未経験OK!墨田区東向島の小規模多機能施設で介護職の正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 未経験OK!墨田区東向島の小規模多機能施設で介護職の正社員募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなき

仕事内容【ブランク応援／スキルアップ応援】充実した休暇制度でご家庭との両立を応援します！【イチオシ】 ゆとり庵武庫之荘にて看護師を募集します。 【お仕事内容】 ◆体温や血圧測定などの日々の体調管理 ◆投薬、服薬管理 ◆リハビリのサポート ◆緊急時の対応 ◆オンコール対応 など ご利用者様お一人おひとりに合わせたケアをお願いします。 【ご利用対象者】 尼崎市に住民票をお持ちであり、介護保険の要支援1以上または要介護1以上の方 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵武庫之荘 准看護師 正社員

勤務時間（１）9:00～18:00 休憩：60 分 （２）10:00～16:00

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 小規模多機能型施設でのケアマネのお仕事です♪ 【ポイント】 ◆週2～5日で日勤のみのお仕事です♪ ◆勤務日数・曜日相談可能です！お気軽にお問合わせ下さい♪ ◎マイカー通勤可能です♪ ◎少人数でアットホームな職場です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 施設内におけるケアマネージャー業務全般。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者及びご家族様からの相談受付 ・介護保険及び福祉関連用具の相談 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験:介護支援専門員としての経験 【勤務地】 大阪府高槻市 【アクセス】 阪急

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・看護小規模多機能型居宅介護だからできること 看護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護サービスで、あなたのスキルを活かしませんか？ - 多機能ケアの喜楽で准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 募集職種 小規模多機能型居宅介護で勤務する准看護師を募集しています。 利用者様に寄り添いながら、看護の専門性を活かして現場を支えるお仕事です。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・生活に身近な介護サービスの現場での勤務 ・准看護師としての知識や経験を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様と丁寧に関わる看護を大切にしたい方 ・日勤中心の働き方を希

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 164000~215000円 【住所】 兵庫県神戸市西区白水1丁目2-25 【アクセス】 山陽電鉄本線人丸前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当/有給休暇/その他 / 再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回あたり 処遇改善手当： 年3回 手当その他： 1回あたり / 年3回 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設

仕事内容プロのスキルを身に付けられる環境！看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で一人ひとりに寄り添う看護のお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における看護師業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った看護業務 ・日々のケアを支える看護業務 ・介護職員などと連携しながら行うチームケア 利用者様との距離が近い環境で、日々の変化に寄り添いながら看護の専門性を活かせます。 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制 ・小規模多機能型居宅介護の現場での勤務 ・看護師として、利用者様の生活を支える役割 一人ひとりに合わせた支援を大切にしながら、

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野 安定の正社員。神戸市兵庫区の小規模多機能でケアワーカー募集… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 安定の正社員。神戸市兵庫区の小規模多機能でケアワーカー募集! ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は 助け合えるようにサポートできるようにと 環境が整っています。 職場環境って大切ですよね♪ ソラス

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

勤務時間週1～3日 17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 ※勤務日数、曜日、応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【稲毛区｜夜勤専門パート】週1日～・未経験OK★介護スタッ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,245円～1,295円 時給1245円～1295円 保有資格による ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(1,830円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 募集情報 【稲毛区｜夜勤専門パート】週1日～・未経験OK★介護スタッフ★ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っていま

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様が安心して生活できるよう、食事や入浴、排泄の介助、環境整備をお任せします。心身のケアと日常生活のサポートを通じて、自立した生活を支援します。 具体的には、食事の盛付や配膳・下膳、入浴・排泄介助、清掃やシーツ交換、買い物同行、レクリエーションの企画・実施等を行います。 スタッフは総従業員13名、介護職員9名で、協力し合いながら利用者様一人ひとりに丁寧に対応できる温かい職場です。 【勤務先名】 小規模多機能型居宅介護ノテ定山渓 北海道札幌市南区定山渓温泉西 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】

仕事内容小規模多機能きらら春日部でケアマネジャーとしての新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八木崎駅から0.6km 北春日部駅から0.8km 春日部駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:0

仕事内容心の温かさを育む！ヒューマンライフケア武蔵浦和ノ宿でのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・