小規模多機能アットホームケアの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容セントケア佐貫で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,580〜1,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 土日祝日出勤手当50円/時 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐貫町駅から0.8km 大貫駅から4.3km 上総湊駅から4.6km ◆勤務時間※10月16日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間～ ※休憩時間は法定どおり ※フルタイム歓迎 ※シフト制 ※週3日～、1日4時間～ ※週20時間以上勤務できる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格がなくても意欲があればOK！未経験からプロへ★まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始めていきましょう◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼小規模多機能型居宅介護とは？具体的なお仕事内容と1日のスケジュール／ ・小規模多機能型居宅介護とは ご自宅で生活しているご利用者様の状態に応じて、通い(日中だけ施設へ行く)、宿泊(施設にお泊りをする)、訪問(職員が自転車や車でご自宅に行く)を行うといった色々な支援をする場所です！ まずは施設でのケアを皆様にお願いします。運転免許は必須

仕事内容【相模原市南区】小規模多機能/経験者注目!夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,280円～ 月給29万2,280円以上 研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) ※夜勤専従 ＜月収例内訳(無資格の場合)＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円(7878円/回×10回) ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 ★その他 ※上記資格とあわ

仕事内容小規模多機能居宅介護事業におけるケアマネ業務

仕事内容社会福祉法人ノテ福祉会が運営する小規模多機能型居宅介護 ノテ豊平で働く看護師を募集！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様に寄り添い、日勤専従で安心を支える看護のお仕事です ◆ 小規模多機能型居宅介護での看護業務 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康面を支える看護師としてご活躍いただきます。 ◇ 利用者様の健康状態を確認し、日々の変化を見守る業務 ◇ 介護職員と連携しながら、安心してサービスを利用できるよう支援 ◇ 通い・訪問・泊まりのサービスを利用する方に寄り添った看護 ◇ 利用者様やご家族の不安に寄り添う健康面のサポート ◆ 日勤専従で取り組める働

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初

仕事内容【タイトル】 ミモザ足立六木【小規模多機能】 【仕事内容】 ミモザ足立六木【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ足立六木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ足立六木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれます。

勤務時間時間：08：45～17：45 シフト制

仕事内容【札幌市東区／介護職（非常勤）／小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来】日勤帯・シフト制勤務／ご応募お待ちしております！ ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 弊社にて運営する小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来にて介護職（パート/非常勤）の募集開始しました！ ご利用者様の過ごしやすさ、職員の働きやすさを充実させるため、体制拡充を行っています。 仕事内容 まずは先輩職員と一緒に動きながら、弊社の介護方針などを学ぶ期間（アンラーニング期間）として業務習得からスタートします。 わからないことは適宜質問できる体制を作っているので、安心して業務を行える環境です！

仕事内容地域に根ざした看護小規模多機能型居宅介護施設での新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で支援の形をつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・看護・介護職員など多職種との情報共有 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し ・支援内容の記録、管理 通い・泊ま

仕事内容やさしい手甲府西茶論で管理者として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・事業所全体の運営管理 ・サービス提供に関する調整 ・スタッフとの連携や業務管理 ・利用者様およびご家族様への対応 ・より良いケアの実現に向けた環境づくり ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる体制を整え、利用者様に安心してサ

仕事内容ミモザ多摩川での看護師求人 － 心温まるケアを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,960円 ≪基本給≫ 217,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:97,500円 スキル手当:19,780円 送迎手当:600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 矢口渡駅から0.4km 武蔵新田駅から0.6km 池上駅

仕事内容働く職員の安心を大切にした福利厚生が自慢/定着率にもつながる環境将来を見据えて働ける◎ ＼介護福祉士さん募集！／ 定員を設けたアットホームな小規模多機能型介護支援事業所です！ （15名ほど） 少人数なので、職員や利用者と関係が築きやすい！ 「日勤のみ」でプライベートを犠牲にしない働き方ができます！ 働くスタッフの体を最優先！「ノーリフティングケア」導入！ 【☆★仕事内容☆★】 〇送迎・訪問業務 〇入浴、食事、排泄などの介助 〇レクリエーションの企画・実施など 働き方に“正解”はありません！ だからこそ、あなたのペースであなたらしく働ける場所を選びませんか？ アスカグループでは

仕事内容パナソニックエイジフリーハウスで介護リーダーとして新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回 給与に含む 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 野江駅

仕事内容【求人概要】 岡谷市/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岡谷市にある小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 介護保険制度に則って、利用者に最大限のサービスを提供します。 事業所施設の開放、職員の経験に基づくマンパワーを提供し、地域に貢献します。 利用者及び家族の苦情・要望に対し会社として対応します。 定員：29名

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜地域のケアに貢献できる求人です＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 認知症介護実践者研修無くとも応募可能 入社後研修参加必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・全国24都道府県に450を超える営業所があり、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具

仕事内容【タイトル】 【東向島駅】せらび 向島【小規模多機能】 【仕事内容】 当社施設：せらび向島（グループホーム・小規模多機能型居宅介護）にて、食事・入浴・排泄・移動介助・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等、介護サービスの提供をお願いします。 各サービス、フロアごとに、ご利用者様に合わせた支援を行っています。お台場やスカイツリーへのお出かけや、ご利用者様と共にぬか床を育てたりもして、アットホームな雰囲気の施設です。 ＊「通い」「泊まる」「訪問」の３つのサービスを組み合わ せて、“自宅で継続して生活するために”必要な支援を しています。【東向島駅】せらび 向島【小規模多機能】 小規模多

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容准看護師として自身の能力を活かした仕事です。ご利用者さまの笑顔の毎日を介護と看護のサポートを行います。 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う！小規模多機能型居宅介護の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康状態を見守りながら、安心した日々を支える准看護師のお仕事です。 ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の変化や不調の把握 ・通い・訪問・泊まりのサービスにおける看護業務 ・介護職員と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への対応 ◆ 利用者様に寄り添う看護 住み慣れた地域での生活を続

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②7:00〜20:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容Wワークの方も歓迎します☆ライフスタイルに合わせて無理なく働けるアットホームな職場です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護の介護職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・日勤専従の勤務 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・小規模多機能型居宅介護における日中のケア ◆ この仕事の魅力 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の状態や生活スタイルに合わせた支援を行う小規模多機能型居宅介護。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能のケアマネジャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と看護小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの

仕事内容【経験者歓迎】【南仙台駅 車8分】月給19.8万円～★昇給あり／やすらぎホーム柳生／未経験OK／介護職 年収238万円以上｜小規模多機能｜正社員登用あり｜夏季・年末年始休暇あり｜残業少なめ 太白区柳生の小規模多機能型施設にて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 通所介護を基本に、訪問、ショートステイを提供します。 ・入浴、食事、排せつの支援 ・送迎業務 ・レクリエーションや行事の企画 ・各種記録の作成 ●アットホームな雰囲気づくりを心掛け、 利用者様が過ごしやすく・職員が働きやすい施設を目指して運営しています。 ●認知症専門病院である仙台富沢病院の系列施設であり、