分析 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 nadiaのブランドエクスペリエンスチームは、クリエイティブディレクター、コピーライター、アートディレクター、プランナー等が所属する少人数のクリエイティブチームです。主に、企業やサービスのブランディングと各種広告の企画と制作ディレクションを行っています。クライアント企業様と直接のコミュニケーションを行い、課題を整理し、「本質を追求する姿勢」と「高いクリエイティブマインド」で、価値あるクリエイティブを生み出しています。 チームの風通しがよく、お客様への貢献度や、自己成長を実感できる環境です。 ・WEBで培った経験を活かして、より多方面に活躍したい。 ・広告業界での経験を活かして、ブラン

仕事内容<仕事内容> ブランディングプランナー◆即戦力大歓迎／能力を最大限に発揮していただけます。 昨今トレンドの変化が目まぐるしいブライダル業界 世の中の流行や業界マーケットの調査などを行い 自社へとフィードバックしていただくとともに 戦略企画やブランディング訴求のエキスパートとして 活躍していただくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 (1) マーケットの調査 ブライダルマーケットの動向を逐一チェック！ 調査内容をもとにチームで分析と戦略・企画を行います。 幅広いニーズにマッチする発案を期待しています。 (2) 結婚式の打ち合わせ等 実際に打合せの中でお客様のご要望をお伺いし、挙式・披露宴で

仕事内容【2027年新卒採用】高待遇×ノルマなし｜脱毛・痩身で美容のプロを目指そう♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます 【研修の内容】 ・新人研修（当社について・サロンの運営方法） ・技術研修

仕事内容【仕事内容】 皆様にお任せするのはペットボトルの検査のお仕事となります。 特別な技術は不要で覚えやすい簡単作業が多く、覚えやすく始めやすいお仕事となります。 【作業内容】 1. 外観検査 傷や割れの確認：表面に傷、割れ、異物の付着がないか確認。 異物混入の確認：ボトルの中に不純物が混入していないか。 変形やへこみのチェック：ボトルが正常な形状であるかどうか。 色調チェック：透明度や着色に異常がないか。 2. 寸法・形状検査 ネックサイズや口径：キャップが正しく装着できるか確認。 高さ・直径：規定のサイズに合っているか。 重量：内容量が適切に入る厚みがあるか。 3. 気密性・漏れ検査 エ

仕事内容仕事内容：経理部門の中核として、日常の経理実務から管理会計まで幅広く担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、事業支援グループ（総務課・人財課・経理課・購買課）のいずれかの業務もお任せします。 数字の視点から経営陣へ中長期的な社内投資（人的投資を含む）の提案・議論を行い、経営判断を支える役割を担っていただきます。 将来的には経理部門、または事業支援グループ全体のマネジメントを担うポジションとしての活躍を期待しています。 また、株主総会の運営や総務関連業務など、管理部門全体に関わる業務にも携わり、経営の羅針盤として数字に基づいた提案・助言を行っていただきます。 【業務内容】 ・月次・年

仕事内容法人ソリューション営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早

仕事内容《主な仕事》 ・自社のマーケティング戦略の立案から施策の実行、効果測定 （セミナー企画、コンテンツマーケティング、メールマガジン配信、ホワイトペーパー作成、WEB広告運用など） ・データ分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイトの発見 ・顧客、購買データなどを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオ （ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、コンセプトの策定）をプランニング …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 〇定年：定年（60歳） 〇転勤：当面なし 〇正社員：雇用期間の定めなし ………………………………………………

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は協定時間内において６回を限度とし、 １か月８０時間、年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・原料の分析前処理 ・各種分析機器を用いた原料受入試験 ・製剤の出荷前検査、安定性試験 ・ＰＣでの分析データの入力 ・その他、実験室や居室の清掃、月１回の全社朝礼の参加がありま す ※実験を行う部屋は１５～２５℃に設定されています。 必要に応じて、服装の調整が必要です 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容法人向け提案営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早期キャ

仕事内容<仕事内容> 【新卒】Webマーケティング職｜デジタルの力で企業の成長を支えよう 社会人デビューをサポートします！Webマーケティング職は、インターネットを活用して企業の成長をサポートする重要な役割です。入社後は、広告運用やSEO対策など、基礎からしっかり学べる研修があり、デジタルマーケティングのスキルを身につけることができます。安定した企業で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【お任せするお仕事】 ・Web広告（Google広告、Facebook広告など）の運用サポート ・SNS（Instagram、Twitter、YouTubeなど）の運営、コンテンツ企画 ・SEO対策、ウェブサイ

仕事内容ファイテン株式会社 【四条】リモート可＊WEBディレクター・ＳＮＳマーケティング◇スポーツ選手・アスリートが愛用！ 【仕事内容】 【四条】リモート可＊WEBディレクター・ＳＮＳマーケティング◇スポーツ選手・アスリートが愛用！ 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可／土日祝休／プロスポーツ選手も愛用の商材★チタンネックレスで有名な健康支援企業】 当社にて、WEBディレクターをお任せします。デザイン制作は外部に委託しておりますので、ディレクションとPRがメインのお仕事となります。 ■業務詳細： ・制作会社や他部署との連携・スケジュール管理及びディレクション ・Webサイト・SNS（X、I

仕事内容サーバー構築にあたり、サイバーセキュリティの対策、分析、 設計、導入等を担当していただきます。 ・インフラ設計の経験がある方、または構築の経験がある方。 ・要件定義、基本設計の業務経験がある方は優遇いたします。 ・ご経験によって担当のフェーズはご相談可能です。 ・セキュリティの知見がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼業務概要 ・製造業界の大手企業に対し、濾過を通じた生産設備の改善・品質向上のための技術提案業務をご担当いただきます。 ・営業職／サービスエンジニア職の技術提案要素を含むポジションです。顧客工場の設備状態や運用背景を理解し、顕在的・潜在的な改善余地を整理、最適な解決策を提示。導入後も効果検証、追加導入提案や製品仕様の見直しなど継続的なフォローを行い、顧客との信頼関係を構築。 ・単なる製品販売や受注活動ではなく、顧客を長期的に支える技術起点の提案・アフター提案を主軸とした職種です。 ・営業活動は、代理店を経由した提案や展示会来場者へのフォローが中心で、飛び込み営業は基本的にありません。 ・入社後

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上で時短勤務、週３、４日の勤務日数の相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＬＣＭＳを使用した化合物の測定業務 ・前処理～サンプル作製（溶液混合、遠心分離） ・ＬＣーＭＳやＨＰＬＣを用いた分析 ・分析後の解析（Ｅｘｃｅｌを使用） 事務業務 ・データのまとめ ・プロジェクト関連の文書作成 ・使用機器類の精度管理、日常点検、ＭＴＧ参加等 【業務内容の変更範囲】変更なし 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間8：20～16：50(実働7時間45分／休憩45分) 残業：月10～20時間程度

仕事内容【仕事内容】 ・設計者の指示の下分析装置の製図、修正 ・生産設備用治具図面作成 ・資料作成（フォーマット有） ●使用ツール：SolidWorks、MicroCADAM（8割） ●製品：液体分析装置、試験装置 年齢不問！ CADのスキルを活かして働きたい方 ぜひご応募お待ちしております◎ 《ご質問等はお気軽にお問い合わせください♪》 就労期間 採用決定後～長期 試用期間 14日間 休日休暇 【完全週休二日制】土日祝休み、年末年始・ＧＷ・夏季休暇・特別休暇、有給休暇、特別休暇（派遣先カレンダーに準ずる） 福利厚生 【保険制度】 ※待機期間なし／入社即日加入 健康保険/厚生年金/雇用保険/労

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！動画クリエイター 成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデル（アフィエイト）で急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。今後の事業成長を担う幹として入社して頂き、クリエイティブ制作、マーケティング施策の企画立案、広告運用 のWEB広告のクリエイター業務に取り組んで頂きます。 入社後の2週間はクリエイティブの研修を実施。その後は上司 と共に、件数目標（購入数広告の本数目標設定し、実際の案件を担当します。初めは動画クリエイティブ を担当し、慣れば記事LPも作成頂きます。 【業務

勤務時間シフト制 ※11:00～14:00 18:00～20:00 1日3h、週3日～OK 【シフト例】 11：00～14：00 …家族の出かけている間に。 18：00～20：00 …学校帰りに放課後バイト！ …Wワークで短時間だけ！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… 仕事内容 …】 50ccの宅配用バイクで お弁当をお客さまに宅配するお仕事です。 ・注文内容を確認 ・効率的なルートを確認し出発 ・お客様に商品をお渡し 配達のない時は お弁当の調理＆盛付や接客など 店舗業務のサポートもお願いします。 ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 出発前にルートを確認していくので、 最初は土地勘が無くても大丈夫！ 先輩がしっかりサポートしますし、 エリアも広くないので、 数回配達すれば慣れることができます。 バイトデビューやブランク明けの方も 安心の環境です！ ・【… ほっかほっか亭のオススメポイント …】 ＜じっとしているのが苦手な方に＞ 配達し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税理士事務所での就業経験2年以上 ※本業種での業務経験 【尚可】 ■税務申告書作成経験 ■税理士資格をお持ちの方 ■税理士試験で何らかの科目合格の方 【メンバー層】 同法人には、会計の専門家だけでなく、IT業務・マーケティング・組織開発・金融機関など多様な経験をもつ人材がメンバーとして参画しています。 ※本人の希望と適性によってはグループ会社である、MHCアドバイザリーサービスにてコンサルティング職で採用された事例も有り。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容【京都市中京区・烏丸御池駅5分】年収450万～600万/土日祝休み/年間休日125日/クリニック広報・マーケティング正社員/御所南はなこクリニック 【京都市中京区・御所南はなこクリニック】経験を活かせる広報ポジション／年休125日で働きやすさ◎ クリニックでの広報 ▼広報 マーケティング戦略設計（Strategy & Growth） 「投稿を作る人」ではなく、「ブランドと数字を伸ばす仕組みを創る人」 SNS／HP運用戦略の立案（導線設計から逆算したプラットフォーム運用） ▼広告マネジメント（Meta／Instagram／Google／LINE等の運用とCPA改善） 設備投資を含む広報予

仕事内容法人営業（OA機器） お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早期