児童発達支援管理責任者 - 神奈川県平塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者をお任せします。 【主な業務】 ・お子さんの支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・送迎業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：5名 開設：2023年6月 【おすすめポイント】 ・重症心身障がい児に特化した療養をお任せします。大変やりがいのあるお仕事です。 ・定員5名で超少人数制を導入。お一人ひとりに向き合える環境を大事にしています。 ・2023年6月開設！オープニング

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～395,000円 【月給】320,000円～395,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 78,870円～97,350円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 71,130円～127,650円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績に

仕事内容土日祝日休み／年間休日120日以上／月間残業15時間以下など…ライフスタイルに合わせた働き方OK！子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。 ・支援準備 ・支援・活動記録の作成 ・療育・モニタリング（保護者面談） ・子どもの送迎 ・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考える など ・スタッフマネジメント など ＜児童発達支援管理責任者について＞ 子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※平塚市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務はなく、児童発達支援管理責任者としての業務に注力できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・連絡業務 ・保護者対応 ・現場責任者としての業務全般 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、W

仕事内容【有資格者限定求人】週休3日！混雑を避けた平日休みでしっかりリフレッシュ！/年収500万円も可★（放課後等デイサービス/児発管/平塚） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービス

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容◆児童発達支援管理責任者 求人◆経験者大歓迎！◇充実の研修制度をご用意！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援事業所における支援業務、送迎業務並びに児発管として個別支援計画作成に携わって頂きます。 ※送迎は福祉車両（AT）使用 送迎 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘ

仕事内容【2026年3月開校予定】週休2日制♪実務未経験・ブランクOK！新規オープンの放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 下記のいずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方 ・障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※ブランク・未経験可 ※学歴・年齢

仕事内容経験者募集！土日祝日休みでワークライフバランスも充実◎平塚市にある放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ 勤務時間: A 10:00～19:00（休憩60分） B ８:00～17:00（休憩60分） ※Bの勤務時間は児童の振り替え休日、長期休みの場合のみになります。 休日・休暇: 完全週休2日（土、日、祝） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育、支援 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの勤怠心理、教育など ・ほか施設運営業務全般 ◆高齢者福祉事業・保育事業・障がい福祉事業など、多彩な事業を展開中！ 手当施設を運営法人は、神奈川県内でケアハウスや保育園、学童クラブ、 そして児童発達支援・放課後等デイサービスであ手当施設など、多彩な事業を展開中。 地域を支えるさまざまな支援をおこない、「安心・幸せ」なカタチづくりをおこなっています。 ◆これまでの事業で培ってきたノウハウを障がい福祉にも♪ 2000年に高齢者福祉事業をスタート、その後の

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容●ファミリー・キッズ平塚をご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営する放課後等デイサービス「ファミリー・キッズ平塚」。 未就学児?高校3年生までの障がいのある子供たちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を提供している児童発達支援を行う施設です。 さまざまな活動を通じて、子供たちの豊かな表現力や円滑な意思伝達能力、我慢することや最後までやり遂げる力を引き出すことを目標に、日々サポートを行っています。 ●児童発達支援管理責任者の方を募集しています アットホームな働きやすい職場です。 私たちは、子供たちの目線に立ち、気持ちや心に寄り添ったサポートを心がけていただける方を

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※上記には、固定残業代38,824円～61,765円(22～30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 家族手当 5,000円/人(扶養する子) 資格手当 10,000円(サービス管理責任者) 昇給あり

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 北金目3-29-33 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営し