ハローワーク - 北海道東川町 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は、１日４時間程度からご相談に応じます。 ＊始業時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆及び年末年始の休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■オーダーメイドのイスやテーブルなど家具製造を行っています。 ・完成品の発送のための梱包作業等をお願いします。 オーダーメイドの家具のため、商品に合わせて段ボールで箱を 作成し、梱包します。 （完成時に２０ｋｇ程度となる家具もあります。） ・週に１回ほど、梱包済み商品を自社トラックへの積み込み作業が ありますが、その場合は何人かで一緒に積込します。 〇慣れるまで教える人が付いての作業となりますのでご安心下さ い。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制希望休可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■東川町旭岳温泉での客室ベットメークや水回り清掃を担当いただ きます。 ○客室内の清掃、共有部の清掃 ○ゴミの回収や備品等の補充 等 ＊一部自宅まで送迎が可能！ご相談下さい。 ＊早く業務が終了しても１日５時間分の賃金保障をしています。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始、終了時間はご相談ください。 （短時間勤務の場合は休憩時間を設定しないことも可能です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日曜日について、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■施設内の清掃業務及び施設利用者への間接的な補助業務 ・食堂、廊下、居室の清掃業務、洗濯業務 ・施設内環境整備（ベッドメイクや消毒作業等） ・利用者様のお話し相手、見守り ・配膳下膳等 ＊上記業務内容のうち、簡易なものから徐々に実施していきます。 （清掃業務、洗濯業務がメインとなります） ＊勤務日数および勤務開始日は相談に応じます。 ＊未経験者、無資格の方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊勤務時間により社会保険の加入も可能です。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキル アップ等により変更となる可能性があります。）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働５時間半の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■当社工場内において、下記の業務を担当していただきます。 ・工場内における製麺（生麺・茹で麺等）の製造業務 ・袋つめや梱包 ・その他付随する業務 ※入社後は、業務について丁寧に指導いたします。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、レストラン厨房内での調理補助業務 全般 ・料理仕込み ・盛り付け ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択も可 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内での予約販売業務全般 ・予約受付 ・電話対応 ・パソコン入力 ・お客様案内 その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分又は6時30分〜20時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：どちらか選択も可、勤務時間は相談に応じます。 休憩は法令通りに付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、レストランホール業務全般 ・お客様案内 ・ホール接客 ・配膳、下膳 ・テーブルセッティング、片付け ・ホール清掃 ・その他関連業務 ・洗い場補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間、年７２０時間ま で時間外労働の延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国拠点で発生する労務手続き処理に関する事務業務を担って頂き ます ・データ入力 ・データ及び書類のチェック ・データの加工 ・書類発送準備 ・付随して発生する業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働８時間 週２～４勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話対応 ・館内案内 ・周辺の観光案内 ・館内巡回 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択でも可。 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約受付 ・館内案内 ・売店販売 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週４日１６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年５００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（シフト制・日曜休み・祝日は出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お仕事内容は、電話応対や受発注業務・データ入力・書類作成、 その他アシスタント業務を行っていただきます。 ＊コープさっぽろの在籍出向となります。 ＊試採用期間３ヶ月および 計１年の契約期間を経て、 無期契約を想定した採用です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※希望勤務開始日や時間・曜日については、お気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（月８日以上） 休日応相談

仕事内容◆コメリ ハード＆グリーン 東川店にて売場担当として 業務に従事していただきます ・売場管理と接客対応、レジ業務 ・陳列商品の整理整頓や、商品の補充・品出し ・商品の発注、検収、陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・職場環境の整備（簡単な清掃等）等 ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますのでご安心ください ※レジの操作方法は動画を使って説明します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内 ・駐車場案内、誘導 ・温泉設備の簡単な点検、管理 ・館内の簡単な設備管理 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（２）２２時以降は１８歳未満不可（労働基準法に基づく年少者深 夜労働禁止） （１）（２）どちらか選択も可、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、洗い場業務全般 ・食器、調理器具の洗浄 ※軽く手洗いをした後に機械洗浄します。 ・食器、調理器具の収納作業 ・作業場清掃 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊特例措置対象事業場（週４４時間以内の勤務） ＊８：００～２０：００のシフト制 （夏季は８：００～２１：００） ＊１日６～８時間、週２～４日程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宿の運営全般 ・受付業務（チェックイン・チェックアウト、観光情報の案内等） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は相談可 ＊勤務時間は希望により増減可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容館内の清掃（客室及び共用スペース） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、レストラン厨房内での調理業務 全般 ・調理業務 ・料理仕込み ・盛り付け ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎訪問介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者様宅に訪問し、生活援助、身体介護などを行ないます。 ＊訪問には公用車を使用します。 ◇未経験の方も歓迎いたします。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格 等により変更する可能性があります。）

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、就労時間及び週の勤務日数については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による：年末年始 祝日分の休日あり。土日祝勤務可能な方 歓迎。※Ｗワーク可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設利用者に対する介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等 ・健康チェック ・居室の環境整備 ・行事参加、レクレーション ・日勤業務のみに従事していただきます。 残業なく定時退社可能です。※早番、遅番可能な方歓迎。 ・入所定員数：２ユニット計５０名（従来型、１Ｆ平屋） 配属される１ユニット２５名程度を複数職員で担当します。 ◆勤務開始日は相談に応じます。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキル アップ等により変更となる可能性があります。）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（例）９：００～１２：００、１０：００～１５：００ １３：００～１７：００など、勤務時間は相談に応じます。労働条 件により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設利用者に対する介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等 ・健康チェック ・居室の環境整備 ・行事参加、レクリエーション ＊入所定員数：８０名（３棟計）医師常勤配置 ＊配属される１ユニット２５名程度を複数職員で担当します ＊勤務日数および勤務開始日は相談に応じます。ご相談ください。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキル アップ当により変更となる可能性があります。