京都府の教育業界の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎！経験者優遇！学歴不問！年齢不問！ 業務拡大に付き現場作業員大募集！資格なしでも大丈夫！ヤル気があれば問題なし！ ◆募集背景 業務拡大に付き会社を盛り上げて頂ける人材を募集中！ 順調に業務拡大を図り、仕事量が増大してきました。 頂いた仕事をこなして行くには、人材が不足しています。 新たな人材を確保し、教育し、立派な職人へと育て上げることが大切になります。 建築・建設業界は慢性的な人材不足となっておりますので、業界を盛り上げるためにも、立派な職人を育てる事に弊社では力を入れております。 未経験者、無資格でも大丈夫です。 やる気さえあればすぐに技術を身に付けることができます。 ◆

仕事内容【タイトル】 医療法人博愛会たかもり歯科医院歯科助手 【仕事内容】 ●京福電鉄嵐山本線「西大路三条駅」から 徒歩1分♪ マイカー通勤もOK！働くスタッフが、笑顔で働ける環境づくりを心掛けています◎ ●患者様の受付・会計・予約管理など受付業務全般・患者様とのカウンセリングなど行っていただきます。当院は教育カリキュラムが整っておりますので、歯科業界未経験でも大丈夫です！ ●社会保険はもちろん完備に退職金制度あり◎他にも、社員旅行にホワイトニングやデンタルエステの社員割引といった、嬉しい待遇もたくさんあります♪ 【事業所名】 たかもり歯科医院 【応募資格】 無資格未経験OK 【施設形

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可） ■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問） ■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験 ■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可） 【求める人物像】 ■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方 ■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつ

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎お持ちの教員免許が活かせます！ 幼稚園、小学校、中学校、高校、どの免許でも活かせます！ マーブルでは子ども達の学習支援に力を入れています。 教科も不問です！あなたの得意な科目を存分に活かしてください☆ ◎あなたの存在が、1人の子どもの未来を創る 当事業所では10年以上にわたって1人の子どもの成長の手助けをし、見守ることができます。 また最大10名の利用者を4～6名のスタッフで支援するので、一人ひとりにあった支援が可能です！ あなたの今までの経験を活かし、特性ある子供たちの未来を創っていきませんか？ ◎完全週休2日制

仕事内容株式会社京進 【総合職(運営/講師/企画)】新生活応援35万円支給★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりの個性・強みを活かしやすい総合職】個別指導塾・英会話スクールなどの【運営】or【講師】or【企画】をお任せ。★多彩なキャリアパスあり【運営】 ・カリキュラム作成 ・生徒・保護者との進路相談 ・講師の育成・管理 ・生徒募集に関わる企画・提案 ※個別指導/集団指導/英会話/学童のいずれかに配属 ※英会話は簡単な授業をお任せする場合あり(研修あり)。その他講師業務なし 【

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関西 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK [歓迎] 【歓迎要件】 ■同社の理念に共感し、生徒たちと共に努力し成長していける方 ■教育業界経験者（特に他塾での教室長経験者など） 【求める人物像】 ■成長企業でキャリアを伸ばしたい方 ■子どもたちの成長を喜びに感じられる方 ■塾講師やマネジメントの経験を活かしたい方 経験をお持ちでない方もOK！ 必要なスキルはすべて入社後に学べます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【個別指導塾の運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・個別教室運営経験3年以上 ・営業もしくは接客経験がある方（業界問わず、店舗運営・営業・販売） ※35歳以上は教育業界での経験 [歓迎] ・教育業界経験者（アルバイトOK） ・店舗のマネジメント経験 ・難関大学受験経験の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・他の方と喜びを共有したい方 ・講師や教育業界に興味がある方 ・人とのつながりを大切にした仕事をしたい方 ・地域社会への貢献度の高い仕事をしたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 【職種名】 《未経験歓

仕事内容『株式会社メイツ』は、「教育×IT」をテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。

仕事内容『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。業務は全て教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒の進路希望

仕事内容株式会社オスカーヤマト印刷 【京都／西京極】イベントグッズやHPなどの提案営業／年間休日120日／リモートワーク可／転勤なし◎ 【仕事内容】 【京都／西京極】イベントグッズやHPなどの提案営業／年間休日120日／リモートワーク可／転勤なし◎ 【具体的な仕事内容】 <転勤なし／年間休日120日／幅広い業界でクライアントを支える／働きから◎リモートワーク可・車通勤OK> ■職務概要： 企画、デザイン、WEB制作および総合印刷を行う当社にて印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業 ・システム販売

勤務時間8：50～17：50（休憩60分/実働8時間） ※残業：0～5時間/月

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ＼教育現場を支える教務事務のお仕事！／ 学生や教員をサポートしながら、学校運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ↓具体的には 《仕事内容》 ・図書室カウンター業務、広報物発送 ・受付、来客対応、電話対応 ・学生および教員対応 ・新入生受入準備（発送物・学生証など） ・教材、実習の運営補助 ・資料作成、出欠入力、書類管理などの学科サポート ・奨学金関連事務 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・その他、教務事務業務全般 【お仕事のポイント】 ・残業ほぼなし（月0～5時間程度） ・土日休みでプライベート充実 ・教育業界に興味がある方歓迎 ・幅

仕事内容「英語学童保育Kids Duo」で全体の管理を行なう教室長をお任せします♪ 働きやすさの理由とは！ (1)幅広い年齢層が活躍！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)12時から遅めの勤務開始でワークライフバランス◎ (4)マネジメント経験が浅くても、手厚いサポートがあるから安心♪ (5)英語力不問！ 【お仕事内容】 教室が問題なく運営できるよう全体を管理し、 入会者を獲得していくことが主な業務です。 ☆入会面談 ☆月謝などの売り上げ・収支管理 ☆保護者面談（年3回実施） ☆スタッフ管理 ☆イベント運営・企画 など 【やる気スイッチグループの安定性と働きや

仕事内容【月給28万円〜】認定日本語教育機関/未経験歓迎/資格取得補助制度あり 藤森駅徒歩10分。新人研修・模擬授業で安心スタート。賞与年2回・昇給ありで腰を据えて働ける。 JCL外国語学院は京都市伏見区にある文部科学大臣認定の認定日本語教育機関で、進学実績業界トップクラスの日本語学校です。 「できる日本語」などの教材と学習アプリ・電子黒板等のICT環境を活用し、初級から上級まで幅広い学習者を担当します。 経験豊富な教師陣とともに、学生一人ひとりの目標達成をサポートする環境が整っています。 【具体的には？】 ・日本語講師として初級から上級までの授業を担当します ・クラス担任業務を担当します ・

仕事内容株式会社富士学院 医学予備校の教務事務【教務事務】※残業月10～20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。※講師業務はありません・学習管理(生徒面談、学習進度の管理、時間割作成ほか) ・講師マネジメント(指導依頼、指導料や授業報告の管理ほか) ・保護者連携(進捗報告、三者面談の運営ほか) ・施設管理、行事運営 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容【烏丸御池駅徒歩5分】学校運営の中核を担う責任者候補/年収450万円〜/フレックス休暇24日 教育60年超のグループ運営の認定日本語教育機関で、海外機関との連携や事業開発に挑戦。 教育業界で60年以上の歴史を持つ株式会社成基コミュニティーグループが運営する認定日本語教育機関で、運営責任者候補を募集します。日本語学校事業を成長戦略の重要事業と位置付ける同校で、留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けた組織づくり・事業成長を推進いただきます。学校運営全般から組織マネジメント、海外機関との連携まで幅広く担う、経営に近いポジションです。 【具体的には？】 ・学生募集計画の立案、在籍管理、行

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ■生徒のみでなく、保護者とも信頼関係を築けるコミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教育業界経験者 （アルバイト経験者も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾講師】充実の研修制度/着実に年収をアップできる環境/安心して働き続けられるホワイトな企業 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、下記の業務に取り組んでいただきます。 具体的には、 ■講師として小中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アル

勤務時間シフト制 9:00～14:00（実働5時間） 週2日からOK ※残業ほぼなし ※月15日～20日勤務できる方積極採用中！ ※「Wワーク」など、働き方は、自由です！

仕事内容接客なし！15時終了で家事と両立◎給与は1分単位支給の誠実なホテル清掃 接客疲れの方必見。誰にも会わずに黙々と集中。着替えも給与対象の「1分単位」支給！家事の延長でプロの技が身につく。 客室清掃業務全般（掃除機かけ、拭き掃除、浴室清掃、ベッドメ イク、アメニティ補充など）を行い、快適な客室をご用意します 。家事の延長でできるお仕事なので、アルバイトデビューや数年 ぶりのパートという方もすぐに慣れていただけます。清潔なお部 屋をモットーとしているホテルなので気持ちよく働けます。 ＜接客一切なし！黙々と集中＞ お客様への挨拶や接客対応は一切ありません。チェックアウト後の客室に入り、一部屋ずつ

仕事内容「英語学童保育Kids Duo」で全体の管理を行なう教室長をお任せします☆ 働きやすさの理由とは！ (1)幅広い年齢層が活躍！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)12時から遅めの勤務開始でワークライフバランス◎ (4)マネジメント経験が浅くても、手厚いサポートがあるから安心♪ (5)英語力不問！ 【お仕事内容】 教室が問題なく運営できるよう全体を管理し、 入会者を獲得していくことが主な業務です。 ☆入会面談 ☆月謝などの売り上げ・収支管理 ☆保護者面談（年3回実施） ☆スタッフ管理 ☆イベント運営・企画 など 【やる気スイッチグループの安定性と働きや