兵庫県洲本市の経理の求人・転職・中途採用

仕事内容近畿の「当たり前の暮らし」を支え、「明日の近畿をつくる」 河川やダムの整備・管理を通じて水害から人々の命と暮らしを守る。 道路や橋梁の整備・管理を通じて、人やモノが安全に行き交う環境を支える。 防災対策を推進し、安心して暮らせる地域を築く。 何かが起こってから対応するのではなく、「何も起こらない日常」を守りながら、「明日の近畿をつくる」それが、私たちの使命です。 あなたにお任せするのは、こうした社会インフラに関わる事業を支え、動かす仕事。工事に必要な土地の取得や契約、インフラ施設の管理、総務・経理をはじめ、関係機関との調整や事業運営など幅広い業務を担い、事業と組織に貢献します。 今回募

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容グループホテルの会計センターで経理に関する業務 ＊勤務日数、時間はお気軽にご相談ください。 ＊子育て支援制度あり 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容淡路島の工務店で経理と総務の事務業務を担当していただきます。 メインは経理業務ですが、少人数の小さな工務店なので一般事務もお願いいたします。 ＜経理業務＞ ・伝票処理 ・請求書発行、支払業務、決算補助など ＜総務業務＞ ・備品発注 ・契約書管理

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所の経理事務業務を行っていただきます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容人事、経理、総務関係全般 ＊勤務日数、時間はお気軽にご相談下さい。 ＊子育て支援制度あり 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容兵庫県洲本市の正社員◆経理事務 (正社員) | 株式会社 ホテルニューアワジ ▼仕事内容 グループの会計センターで経理に関する業務全般。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県洲本市) ▼職種 正社員◆経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232200〜282571円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)204120〜248400円 (日給)9450〜11500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (固定残業代)28080〜34171円

仕事内容兵庫県洲本市の正社員◆経理事務・管理責任者見習 (正社員) | 株式会社 観光ホテル淡州（ザ・サンプラザ） ▼仕事内容 淡路インターナショナルホテルザ ・サンプラザにおいて、次の業務に従事していただきます。 ・経理事務全般、パソコンによる伝票入力作業 ＊コンピューターに強い方 ＊経理事務経験者優遇 ＊変更範囲：会社が定める業務応募の際はハローワークの紹介状が必要です (兵庫県洲本市) ▼職種 正社員◆経理事務・管理責任者見習(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜350000

仕事内容人事、労務、経理など会社運営を支える 幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・経理業務（支払管理、仕訳等） ・人事労務（採用活動、勤怠管理、給与計算等） ・総務業務（社内規程、福利厚生、設備管理等） ・社内ＩＴ環境の管理、トラブル対応 ★２０２７年１２月完成予定の新工場建設に伴い、 管理部門の体制強化を進めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループの会計センターで経理に関する業務全般。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 週休二日制（シフト制 ４週８休） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容完全在宅で、時間にも、場所にも、縛られないキャリアを。 出社ゼロ！働きやすさは、お墨付き。／ フルリモート＆フレックス制なので、プライベートの予定や、子どものお迎えに合わせて「今日は16時に終わろう」もOK。社員の6割が子育て世代だから、急な家庭の用事にも「お互い様！」と快く送り出してくれます。 ＼AI時代でも、求められるスキルがつく。／ 経理領域のルーティンワークだけでなく、業務フローを改善したり、便利なAIツールの導入をサポートしたり。複数社を担当するので、業界や特定の会社に捉われない、ポータブルなスキルが身につきます！ ＼成長企業で描く、自分らしいキャリア。／ 日本最大級のビジネス

仕事内容建設会社の総務部門において、経理・労務を中心とした一般事務 業務を担当していただきます。 主な業務は、以下の通りです。 ・会計入力 ・請求書処理 ・支払業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・電話、来客対応 ・書類作成等 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 業務は丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所の経理事務業務を行っていただきます。 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方歓迎 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間８：００～１７：００（内休憩１時間） 時間を相談に応じます。

仕事内容総務、経理補助、労務などの事務関係全般のお仕事をお願いします。 福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■託児所完備 ■産休育休制度あり ■退職金制度あり（勤務３年以上） ■社員研修旅行等 休日 週休二日制 勤務日数、時間については相談下さい。 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容弊社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。 ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。 また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。 前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算

仕事内容"高級レース「リバーレース」製造・販売で世界シェアトップクラスを誇る同社の管理部門にて、様々なバックオフィス業務をお任せします。 最初は会計を中心にお任せし、経験に合わせて徐々にバックオフィス全般をお任せします。 ■業務内容 ・日常業務 ・決算業務（月次・年次・連結決算など） ・月次損益（海外事業所の経理担当と協力し、業務を進めていただきます） ・税務 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事業務全般（中途採用や人事制度の運用など） ・総務業務全般（従業員の健康診断や庶務業務など） ・労務業務全般（給与計算や労務管理など 社労士事務所と協力しながら進めていただきます。） ・法務業務全般（契約書関

仕事内容"高級レース「リバーレース」製造・販売で世界シェアトップクラスを誇る同社の管理部門にて、様々なバックオフィス業務をお任せします。 ※最初は会計を中心にお任せし、経験に合わせて徐々にバックオフィス全般をお任せします。 ■業務内容 ・日常業務 ・決算業務（月次・年次・連結決算など） ・月次損益（海外事業所の経理担当と協力し、業務を進めていただきます） ・税務 ※海外事業所の方々は基本的に日本語でコミュニケーションを取ることも可能です。 また、翻訳機なども使いながら業務を進めていただけるため、ご安心ください。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事業務全般（中途採用や人事制度の運用など） ・総務業

仕事内容淡路島のホテル・旅館運営を支える経理スタッフとして、一緒に働きませんか？ これまでの経理経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィス部門で活躍できる環境です。 日々の経理業務だけでなく、ホテル運営に関わる数字管理を通して、施設全体を支えるやりがいがあります。 ■仕事内容 ◇ 日々の売上管理・入金確認 ◇ 請求書処理 ◇ 仕訳入力・会計ソフトへの入力 ◇ 経費精算 ◇ 支払管理 ◇ 月次処理のサポート ◇ 書類作成・データ管理 ◇ その他、経理業務全般 ■こんな方におすすめ ◇ 経理経験を活かして働きたい方 ◇ 正確で丁寧な作業が得意な方 ◇ 安定した環境で長く働きたい方 ◇ チー

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容無理なく上流へ。経理経験者が選ぶ、大手の安心環境。 "月次決算を自己完結できるスキルは、確かな専門性です。パソナでは、その経験をベースに次のステップへ進むための「4つのサポート」を整えています。 ◎心穏やかに働けるワークスタイル 残業ゼロやリモートワークなど、プライベートを大切にできる職場を厳選。業務範囲が明確なため、突発的な残業や重責に追われず、落ち着いて業務に集中できます。 ◎一段上の専門性を吸収できる環境 ご紹介先は大手・有名企業がメイン。仕訳や売掛管理の枠を超え、年次決算の補助や財務資料作成といった上流業務に触れながら、市場価値を高めていけます。 ◎強みや実績に見合った待遇 培

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容兵庫県洲本市の正社員◆総務事務 (正社員) | 株式会社 ホテルニューアワジ ▼仕事内容 人事、経理、総務関係全般。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県洲本市) ▼職種 正社員◆総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232200〜282571円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)204120〜248400円 (日給)9450〜11500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (固定残業代)28080〜34171円 (固定残業代特記事項