施設管理 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎します ・ヘルパー ・介護福祉士 ・ケアマネージャー 【職種名】 サービス付き高齢者向け住宅のマネージャー候補 【仕事内容】 施設運営及び管理業務 ◆居住者の方の生活を支える業務全般 ◆3施設の運営・管理をお願いします 【事業内容・会社の特長】 サービス付き高齢者向け住宅 ■居室35部屋 連携介護事業所（同じ敷地内にあります） ◎ケアプランセンター ◎ヘルパーステーション ◎病院 ■病床数 ３８床 ■診療科目 消化器科・内科・放射線科 【募集背景】 地域介護サービスの充実に貢献するべく、 サービス付き高齢者向け住宅のほか、 訪問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆今治市を拠点に愛知、大阪、岡山、広島、徳島、愛媛、高知の1府6県で、 主にグループ造船所の施設や設備の新設・修繕・営繕を 元請業者として計画から打合せ、現場管理、引渡しまで行います。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 1級,2級建築施工管理技士 または 1級,2級土木施工管理技士 いずれかをお持ちの方 ・アピールメッセージ 資格や経験を活かして正社員へ！ 大手企業で安定してお仕事したい方に。 1級か2級建築施工管理技士または1級か2級土木施工管理技士どちらかの資格をお持ちの方におすすめです☆ ■

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【サポート体制が充実】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまでを行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事を提供します。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CO-140

仕事内容電気施工管理 工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理を行いながら、 現場をまとめ、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 多くの関係者と連携しながら、計画通りに工事を進める現場の司令塔として 活躍できるポジションです。 経験者の方は即戦力としてご活躍いただけるのはもちろん、 未経験からのチャレンジも歓迎。 基礎から学べる研修制度や先輩社員のサポート体制が整っているため、 安心してスキルを身につけることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィスビル・商業施設・工場・公共施設などにおける 電気設備工事の施工管理を担当します。 ■工程管理（スケジュール調整） ■品質管理（施工

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 コーラルいまばり 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み 正社員 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き出し、

仕事内容販売スタッフ／車通勤OK 愛媛県今治市 未経験大歓迎 派手じゃないけど人間関係はすごく良い職場で正社員 未経験から、お客様に心から感謝される「メガネのプロ」へ。 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 1.驚異の定着率！温かい職場 ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな温かい社風が根付いています。 2.未経験から、一生モノの専門技術を ただの販売員でなく「見える」を支える専門技術が身につきます。「眼鏡作製技能士」など、国家資格の取得も会社が全面バックアップ！ 3.明確なキャリアアップと安心の待遇 店長、エリアマネージャーへと着実に成長可能。あなたの成長を

仕事内容商業施設の総合管理 ＊電気、空調、給排水、防災他、各設備の点検整備、小修繕他 ＊パソコンによるデータ管理 ＊顧客との折衝 他 ＜請負業務＞ 変更範囲：変更あり、雇用区分により異なる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 14:30～20:00 ※休憩なし ＜応募資格＞ 必要な経験・知識・技能は問いません。 ※免許・資格不問 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

仕事内容【盛り付けstaff】 午後募集！扶養内勤務OK♪家庭との両立◎ボーナス支給有★ 富士産業株式会社（勤務先：リーフガーデンあさくら） ■ 給与 時給1040～1100円+交通費 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 予讃線(高松−宇和島)伊予桜井駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 今治市 お皿洗いや盛付など簡単業務◎ 丁寧にお教えするので未経験でも安心♪ ▼賞与年2回 ▼扶養内・WワークOK ▼有給休暇制度あり 医療・福祉向けの食事サービスを行う委託給食会社！ 景気に左右されない業界だから、安定して働けます◎ ブランク明けの方

仕事内容株式会社しまなみ 【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇社宅有・移住歓迎◇地域活性を仕事に 【仕事内容】 【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇社宅有・移住歓迎◇地域活性を仕事に 【具体的な仕事内容】 ◎接客経験のみでも歓迎！ ◎店舗づくり・イベント企画へのチャレンジもできます ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です ＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 イオンモール今治新都市店内の建物設備（電気・空調・消防設備など）の 点検・保守・管理業務をお任せします 主な仕事内容： 電気設備の定期点検・修理対応 空調設備の運転管理・メンテナンス 消防設備の法定点検・報告書作成 建物全体の安全性・快適性の維持 テナントや施設利用者からの設備に関する問い合わせ対応 将来的には現場責任者やマネジメント職への キャリアアップも可能!! 安定した環境で、設備管理の専門性を 高めたい方に最適です 多くの人が訪れる施設だからこそ 快適な空間づくりにも力を入れています 空調の調整や照明の管理など、細やかな気配りが 利用者の満足度につながりま

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CO-1407(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社発達の木 発達みかんの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝定休/月8日休み◎ 契約社員 感覚統合と運動をベースとした療育/楽しく体を動かしながら成長の土台づくりを月給20.3万円/契約社員/資格必須 ◆当法人について 私たちは、愛媛県で児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援B型、グループホームなどを運営している法人です。 地域に根差した多角的な支援で、ご利用者の生活を支えるサービスを提供しています。 ◆感覚統合療法と運動をベースとした療育 当施設は、今治市菊間町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 施

仕事内容株式会社Fujitaka 《愛媛／今治》地域商店街のアーケード【施工管理】＊現場統括 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アーケード施設の施工管理業務として、現場の工程や品質、安全面の管理までお任せします。商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＜エリア＞ 中四国・九州地区中心 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方でもご安心！ 入社後は約半年から1年かけて、 以下の研修を通して丁寧にサポートします☆ ▼社内研

仕事内容【アピールポイント】 【3月1日新規事業所開所】 オープニングスタッフ募集！ あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 土日祝休みで残業なしの定時上がり！ ■資格支援でキャリアアップが可能 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価される お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：0898-52-3940 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集してい

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/週1日～OK/1日/2時間～OK/土日祝勤務可能な方歓迎/賞与あり/残業なし/無料駐車場完備/介護業務なしで身体的負担少なめ/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／残業なし／車通勤ＯＫ ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●利用者様の健康管理業務を担当して頂きます。バイタル測定、吸入、点眼、経管栄養注入、服薬管理等をお願いします。身体介護はありません。 ●週1日～OK！勤務時間は8:30分～17:30の間で2時間からOK！生活スタイルに合った働き方が叶います♪ ●土日祝に勤務可能な方は大歓迎☆残業はほぼないため、メリハリがし

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 8:00〜17:00の場合あり 実働8時間 休憩60分 残業は5〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 メンテナンスのお仕事です。 ■サービスエンジニア■ ・お客様からのサービス依頼対応 ・自社製冷凍機の定期メンテナンス ・自社製冷凍設備のトラブル対応 ◆使用ツール・スキル：なし ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣の

仕事内容出入管理や館内巡回を中心とした警備業務／警備スタッフ・出入管理や館内巡回を中心とした 警備業務 【 仕事内容 】 商業施設など施設内の警備をお任せします！ ■施設の出入り管理 ■巡回（施錠確認） ■モニター監視 ■所持品チェック ■関係車両の誘導 比較的ゆったり＆簡単な業務メインでスグ覚えられますよ♪ 基本は「安全を見守り、困っている人を丁寧にサポート」するお仕事。 研修があるので、警備未経験の方も安心してスタートできます！ コンサルティング事業 / BPO事業 / マーケティング事業 / エンタメ事業 / 広告事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・

仕事内容老年看護に触れ合えるチャンス☆施設ナースとして活躍してみませんか？ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ＊介護老人保健施設において、利用者の健康管理業務を行っていただきます。 【業務内容について】 バイタルの測定、投薬、服薬の管理及び点滴注射・経管栄 養の管理、入所者の身の回りのお世話等 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60

仕事内容■お願いしたい仕事 施設長の補佐として現場リーダー的ポジションで働くスタッフを統括し、自身も利用者と向き合いながら施設運営の一端を担うのが、介護主任という職種の役割です。現場スタッフと施設長の”橋渡し役”を担い、利用者と職員の幸せを追求するのが大きな役目になります。 ■ミッション1:利用者一人ひとりのケースに沿った生活支援・介護ケア 利用者への支援形式を最終決定するのはケアマネジャーですが、一人ひとりの利用者の実情や職員の人員配置などの内情で、全員にとって100%完璧に理想の支援が常にできるわけではありません。そういった施設ごとの実情を把握し、それらをケアマネージャーへと進言して、現実的なす