フラワーアレンジメント - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最

仕事内容ライフケアデザイン株式会社 【埼玉／浦和】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数68名◆ 【仕事内容】 【埼玉／浦和】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数68名◆ 【具体的な仕事内容】 【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00 朝礼

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最後の成長産業】 日本は2025年に「4人に1人」が65歳以上になると言われて

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ狭山 ホーム長までも含めて職員同士の距離が近く、意見を言い合える環境です◎ 正社員 【ホーム長のコメント掲載◎】スタッフ同士の連携を深め、施設の結束力・介護力を上げていくことを目標にしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：59室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「イリーゼの中でも介護度が高めの施設で、排せつや入浴介助を中心にスキルを求められる場もあります。 先輩社員がフォローするので未経験やブランクがある方でも大丈夫ですが、最低限の

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最後の成長産業】 日本は2025年に「4人に1人」が65歳以上になると言われて

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務の不安・負担はありません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最後の成長産業】 日本は2025年に「4人

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務の不安・負担はありません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最後の成長産業】 日本は2025年に「4人

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務の不安・負担はありません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最後の成長産業】 日本は2025年に「4人

仕事内容【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等) レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 リネン交換や洗濯専門、入浴業務担当のスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 文蔵/アズハイム南浦和のケアリーダー/月給32.1万円~ 応募資格:

仕事内容 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務全般（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】 介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。 【福祉・介護事業は日本で最後の成長産業】 日本は2025年に「4人に1人」が65歳以上になると言われて

仕事内容◆毎月、職員表彰あり★。*モチベーションを保ってオシゴトできます 「春日部」駅よりバスアクセス20分ほど、「一ノ割」からは車で11分の銚子口エリア。 ショートステイ・デイ・居宅介護事業所も併設し、地元シニアに親しまれるケアコンプレックス。 《定員90名・特別養護老人ホーム》にて、正社員ナースを募集いたします。 全室個室のユニット型ケアで、プライバシーを守りつつ、10名1グループで入所者さま同士のおつきあいも楽しんで☆.。 日々のワクワクが、生活のハリになり自立につながっていくから…スタッフもユニークな企画出し、頑張ってます◎ 「手づくり神社で初詣」「流しそうめん」「プロ講師を招いて茶道ワー

仕事内容【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等) レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 リネン交換や洗濯専門、入浴業務担当のスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 西堀/アズハイム中浦和のケアリーダー/月給32.1万円~ 応募資格:

仕事内容・食事、排泄、入浴等、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 ・ご利用者の荷物管理 ・入居時のベッドメイキング 日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩など幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 スタッフと協力しながらお仕事ができるので、わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 太田窪/アズハイムテラス浦和円正寺ショートステイのケアスタッフ/月給24.

仕事内容ホーム長までも含めて職員同士の距離が近く、意見を言い合える環境です◎ 【ホーム長のコメント掲載◎】スタッフ同士の連携を深め、施設の結束力・介護力を上げていくことを目標にしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,252円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収324,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ狭山 ホーム長までも含めて職員同士の距離が近く、意見を言い合える環境です◎ 正社員 【ホーム長のコメント掲載◎】スタッフ同士の連携を深め、施設の結束力・介護力を上げていくことを目標にしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：59室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「イリーゼの中でも介護度が高めの施設で、排せつや入浴介助を中心にスキルを求められる場もあります。 先輩社員がフォローするので未経験やブランクがある方でも大丈夫ですが、最低限の

仕事内容【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等) レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 リネン交換や洗濯専門、入浴業務担当のスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 清水町/アズハイム上福岡のケアリーダー/月給32.1万円~ 応募資格:

仕事内容【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等) レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 リネン交換や洗濯専門、入浴業務担当のスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 東浦和/アズハイム東浦和のケアリーダー/月給32.1万円~ 応募資格:

仕事内容【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等) レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 リネン交換や洗濯専門、入浴業務担当のスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 中央/アズハイム春日部のケアリーダー/月給32.1万円~ 応募資格:

仕事内容ホーム長までも含めて職員同士の距離が近く、意見を言い合える環境です◎ 【ホーム長のコメント掲載◎】スタッフ同士の連携を深め、施設の結束力・介護力を上げていくことを目標にしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,752円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収300,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基