jcb - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の４．５時間以上，（２）上記通り【就業日数】週３～４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社のカレンダー通り

仕事内容【就業日数】週３～４日 ◎軽食コーナーでの作業補助のお仕事です。 ・簡単な盛り付けや片付け・レジ等 ＊直接、接客するお仕事です。 ＊先輩のＯＪＴで親切に指導いたします。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容ＪＣＢ社員食堂での、以下のお仕事になります ・料理の盛り付け ・洗い物など 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ジェーシービー 統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド／年休120日／在宅可 【仕事内容】 統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド／年休120日／在宅可 【具体的な仕事内容】 JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇当社保有データや指定信用情報機関等の外部情報を活用した統計解析 ◇損益向上を目的とし

仕事内容株式会社ジェーシービー 【東京／三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進／DX推進／国際カードブランドを運営 【仕事内容】 【東京／三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進／DX推進／国際カードブランドを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 2023年にクレジットカード不正利用被害額が過去最高額となり、官民を挙げた取り組みが急務です。カード会員に安心・安全にご利用いただくためのインフラとなる不正関連システムの開発のPJT推進をお任せします。 下記等のPJ管理・業務設計・システム開発（ユーザー部として要件定義・テスト・移行対応）を担当いただきます。 ■PJ ・有人対応・紙対応などが

仕事内容株式会社ジェーシービー 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】基幹職／オープンポジション◆日本発国際カードブランド／リモート可 【仕事内容】 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】基幹職／オープンポジション◆日本発国際カードブランド／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して～ 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力と

仕事内容株式会社ジェーシービー 【第二新卒歓迎/IT基幹職】社内SE(PMO)◆在宅可/上流メイン/ユーザーと近いシステム化企画 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/IT基幹職】社内SE(PMO)◆在宅可/上流メイン/ユーザーと近いシステム化企画 【具体的な仕事内容】 ～ITのご経験・素養を活かして、JCBのカード事務を担う各部署でご経験を積んでいただきます。将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています/在宅勤務可能～ 【キャリアパス】 システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領

仕事内容株式会社ジェーシービー 【社内SE（ビジネス部門IT担当）】◆在宅勤務可／DX推進／最上流工程／コーディング業務無し 【仕事内容】 【社内SE（ビジネス部門IT担当）】◆在宅勤務可／DX推進／最上流工程／コーディング業務無し 【具体的な仕事内容】 当社の各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 ■業務内容： ・最上流の業務要件定義の作成 ・システム化の要件定義評価 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ・当社の顧客で