長野県の高齢者支援の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 長野市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 長野市大字北長池、老人保健施設で介護スタッフ募集！ 有資格者歓迎！ 施設種別：老人保健施設 定員：198名 アクセス： ・長野市大字北長池※車通勤OK 施設見学可能です！ まずはお気軽にご相談くださいませ♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッ

仕事内容美容師(スタイリスト・アシスタント) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・パーマ、ロッド巻き、ブロー、カラー等 ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・ロッド等器具類の洗浄など ・フロアの清掃 【色んなキャリアプランがあります！】 その人にあわせた将来の道があります。 「今後も美容師としてさらにキャリアを積みたい！」 「将来を見据えてマネジメントに携わりたい！」 1年で店長、2年でエリアマネージャー、３年後に 管理職にステップUPすることも可能です。 スタッフ全員が輝けるように多彩なチャンスを用意しております。 【働き方が選べる休日システム！】 ★ワーク

勤務時間シフト制 (1)7時00分～16時00分※9時00分～18時00分の間の6時間程度 (1)7時00分～16時00分 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

仕事内容■お仕事内容 ＼安定収入を目指したい方必見！／ 成長を実感しながら働けるお仕事です♪ 「未経験から調理員として始めてみたい。」 「女性が長く働ける職場環境を重視している。」 「福祉施設ならではのやりがいを感じたい。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 仕込みから調理までOJTで一つひとつ学べ、休みもしっかり確保しながら勤務できます。 特別養護老人ホームの常勤調理員として、調理業務全般をお願いします！ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 高齢者施設・障害者支援施設・企業給食・保育園・幼稚園の食事サービス 【具体的な仕事内容】 調理員業務全般 ・調理業務 ・

仕事内容○身の回りのことはほぼ自立された高齢者の生活支援を行っていた だきます。 ＊主な業務 ・生活上の生活支援、介護、相談、行事の企画、外出時の付き添い ・宿直業務（月４回程度の宿直業務があります） そのうち１回程度は土日勤務になります。 ※希望をとります ◆施設見学は随時受け付けていますので、まずは、気軽にお問い合 わせください。 ◆未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容土日祝日休み 人気の保育園の給食調理業務。 妙義保育園給食室で給食・おやつ作り・事務作業を行っていただきます。 妙義保育園給食室内での給食調理・事務作業 下処理、調理、配缶、洗浄、清掃 帳票記入などの事務作業 給食・おやつ提供数 130食程度 【資格・経験について】 調理師・栄養士の免許があれば尚可ですが 働きながら調理士免許の取得をしていただくことも可能です。 【シフトもご相談ください】 働きやすさが自慢のシダックス！ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 「平日だけしか出られないんだけど。」など、 遠慮なく相談してみてください♪

仕事内容医療法人博人会 桜ホームデイケアセンター 求人番号：10149341 更新日：2026年01月14日 【長野県／長野市】通所リハビリテーション・利用相談×安心の看護師体制＜老健（通所）・正看・常勤＞ 給与 月収25.3万円 ～ 年収288万円 ～ 勤務地 長野県長野市●ＪＲ信越本線 「篠ノ井」駅 徒歩20分ＪＲ篠ノ井線 「篠ノ井」駅 徒歩20分しなの鉄道 「篠ノ井」駅 徒歩20分 アドバイザーより 長野県長野市にある介護老人保健施設にて、看護師のお仕事です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）9時00分〜14時00分 （3）15時30分〜19時30分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週4日 ※利用者の状況により、就業時間が変更することがあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ●グループホームにおける認知症高齢者の介護 ・9名の入居者を職員9名のローテーションで対応します。 ※社用車を使用して外出をお願いすることがあります。 ※業務の変更範囲:変更なし 求人ID 975123

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容特別養護老人ホームの看護師として働きませんか☆パート採用☆看護師の資格必須☆週4日～勤務可 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、特別養護老人ホームの看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の暮らしに寄り添う看護業務 ・施設内での看護業務全般 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 ◆ 入居者様に寄り添う看護 入居者様一人ひとりの状態や変化に目を配り、安心して施設生活を送れるよう支援します。 看

仕事内容訪問介護の現場を支える、管理者の新しい一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜297,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 管理者手当:10,000円 処遇改善手当:32,000〜40,000円 休日手当:2,000円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 戸倉駅から2.1km

勤務時間週4日以上／シフト制8：00～18：00の5時間以上（シフト制 月１００時間程度）1ヶ月の労働時間：156～156時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護 サービス提供責任者 今、あなたのその手を必要としている人がいます。 ＜勤務先＞ニチイケアセンターまめじま ＜給与＞＊資格手当：介護福祉士４０円／時 ＊時間帯別手当：早朝・夜間３００円／時 ＊キャリアアップ手当：３０?１５０円／時 （社内昇給試験合格後） ＊土日祝日手当：１００円／時 ＊子ども手当：１０?１８歳の子１名につき１５円／時 ＊勤続年数に応じた手当ての支給あり 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1399円以上 ＜勤務地＞長野県長野市 ＜アクセス＞北陸新幹線(東京－上越妙高)長野駅 バス30分 ＜時間

仕事内容診療所と併設している介護老人保健施設です 介護老人保健施設つかまの里は、医療的管理下のもとで、生活介護やリハビリを実施している施設です。併設の南天診療所と連携して、利用者さまの健康管理や医療処置に対応しています。また、介護職や看護師のほか、リハビリ専門スタッフが多数在籍しており、在宅復帰に向けて本格的なリハビリテーションの提供を行っている介護老人保健施設です。 介護老人保健施設つかまの里では、入所サービスに加え、通所リハビリや短期入所、訪問介護、居宅介護支援のサービスを提供。入所している方だけでなく、地域のご高齢者の介護・自立支援に尽力しています。地域に貢献して働きたいという方に、おすすめの職

仕事内容【仕事内容】 ▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） プロダクト・案件

仕事内容社会福祉士募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 地域包括支援センターの職員として、高齢者の様々な相談に乗ったり、包括支援センターで担当している各種事業を進めます。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 社会福祉士 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,車・バイク通勤OK,地域密着,訪問,在宅訪問,経験者歓迎,年齢不問,訪問介護,居宅介護支援事業所 【給与】 【正社員】月給 184,200円〜257,100円 前

仕事内容＊高齢者、障がい者の訪問介護になります。 ＊視覚障がい者の外出支援（同行援護）、他の障がい者の外出支援 （移動支援）を行います。 ＊各種資格取得を奨励し、活動の幅を広げることを応援します。 ＊障がい者の地域生活を応援する事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ワンズ株式会社 放課後等デイサービス ワンズジェイ 【児童指導員】月給20.5万円～/週休2日制/日曜固定休連休とりやすい 正社員 ワンストップの支援に強み放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 長野県東御市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、放課後等デイサービスや相談支援、就労継続支援、グループホームなど、障がい者支援に特化して事業を行っています。 当法人の強みは障がいを持つ子どもから大人まで、総合的な支援によりワンストップで切れ目なくご利用者をサポートできる点にあります。 小中高生向けの放課後等デイサービ

仕事内容◆充実の研修あり◆無資格・未経験OK◆賞与3.5ヶ月分◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,150円〜289,850円 ＜給与内訳＞ ・基本給：183,950円～217,650円 ・住宅手当：10,000円（全員に支給） ・ベースアップ加算：14,700円 ・夜勤手当：37,500円（5回分） ┗5回以上の場合、7

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 7:15～16:15 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 シフト勤務 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 ※緊急の一時的看護・介護、介護処置他、臨時的理由により年6回を限度として月80時間、年660時間まで延長できる

仕事内容週4日以内の勤務♪賞与あり◎介護スタッフを募集中！あたたかい雰囲気の職場で資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・認知症高齢者の日常生活自立支援 ・日常生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 業務変更なし 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日/原則更新） 転勤の可能性あり（転勤範囲：長野市内） 資格: 介護職員初任者研修修了者 18歳以上（深夜業務のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:15～16:15 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 シフト勤務 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護予防等に関する相談・支援 業務を担当していただきます。また、保有する資格を活かし専門 的な視点で、他職種とも連携しつつ、高齢者の様々な生活課題の 解決に向けた相談支援を行っていただきます。 ※業務上、公用車（軽自動車）を運転します。 ★飯田市社協では、職員がより働きやすい職場を目指し、より 意欲的に仕事ができるよう、休日や賃金などの労働条件や労 働環境の見直しに積極的に取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務