長野県の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間17：45～翌8：45 ※夕食・朝食付き ※月1回からでもOK！ ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅の夜間業務◇ 【主な業務】 ・ナースコールの対応 ・見守り ・食事の配膳下膳 など ※巡回あり（同行期間がありますのでご安心ください）

仕事内容～1日の仕事の流れ（例）～ ①お客様の送迎 →送迎ルートを確認し、出発します！慣れるまでは先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 ②入浴介助、フロア見守り →お客様が揃ったら順番にお客様を入浴室にご案内し、入浴介助をしていきます。 フロアにいらっしゃるお客様とコミュニケーションを取るのも大事なお仕事です！ ③昼食の提供、食事介助 ④お昼寝の誘導、ベッド設置、日誌記入などの事務作業など →スタッフも交代で休憩に入ります。 ⑤おやつ提供、レクリエーション →レクリエーションはヘルパーの腕の見せ所！ 人前で話すのが苦手な方でも、最初はお客様のサポートから慣れていけます。 ⑥帰りの挨拶、送迎 →

仕事内容＜訪問介護における介護業務全般＞ ・訪問介護サービスの実施（身体介助・排泄介助 等） ・ご自宅から直行、直帰型のヘルパーです。 ・ご自身の生活スタイルに合わせて働けます。 ・夜勤はありません。 ◎ベテランヘルパーの同行研修があります！ 資格を取得したばかりの方も安心して働けます。 ◎ご利用者ご本人とヘルパーさんの1対1のマンツーマンサービスですので、やりがいがあります。 ご利用者の横に寄り添って、一緒に歩んで行くような関わりができる仕事です。 ★★2023年3月1日新規オープン予定★★ ＜入社可能日＞ 随時 ＜開設までの仕事内容＞ 他のヘルパーステーションにて勤務していただきます。 利用者の自

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・高齢者住宅の生活介護全般 ※利用者25名に対し8人体制（夜間は1人体制） ※時間帯によって併設訪問介護事業所ヘルパーとして各居室をまわってのヘルパー業務あり

仕事内容*地域密着型特定有料老人ホームご利用者の介護業務です。 ・入浴・排泄・食事の補助 ・ご利用者の相談にのる ※29室の施設です。

仕事内容入居者の着替え・食事・入浴の介助等、身の回りのお世話 ・県内でも稀な３サービス複合施設です。 ・全室個室 個別性を重視したユニットケアを実施しています。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:養護老人ホーム普携寺香風園 【施設形態】:施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 養護老人ホームにおける介護業務全般 送迎業務:無 調理業務:無 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ■嘱託職員 【月給】213,000円-238,000円 （内訳） 基本給:160,000円-185,000円 深夜手当:22,500

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・日々のデータ入力 など ※施設利用者数：本入所66名 OJT研修により、担当スタッフがスキルに応じて丁寧に指導をします。 自然豊かな場所のため、敷地内で山菜収穫や紅葉狩りなど、利用者様とお楽しみいただけます。 屋上のプランタガーデンで、夏野菜を育て、利用者様と収穫し、一緒に食しています。

仕事内容◎入居者様（定員38名）への介護業務全般◎ ・食事、排泄、入浴等の介助 ・移乗や歩行の介助 ・レクリエーションや外出時の支援などの介助業務 ※車の運転あり

勤務時間（1）7時00分〜12時00分 （2）13時00分〜18時00分 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日〜週4日（相談可）

仕事内容◇介護業務全般◇ ※利用者様の、食事全般、入浴、排泄等の日常生活介助業務 ※認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）18床 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容＊施設の中でも四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事 の開催や行事食等も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時 間を提供できるようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊介護老人保健施設のご利用者様が快適に生活できるようにサポー トします。健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排せつ、入浴 レクリエーションなどご利用者様に寄り添って支援を行います。 ＊介護老人保健施設は定員１５０床です。ご利用者様やご家族様の ご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプロー チで支援を行います。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 相談に応じます。

仕事内容□介護職員初任者研修／特養／最新機器で負担大幅軽減／保育園 ２０１７年に開設した地域密着型特養のぞみの郷です。当施設の特 徴は各種介護機器を導入することで、介護職の皆さんの日常の負担 を軽減し、職員一同一生懸命に心に寄り添うケアを行っています。 ■特徴 【変更範囲】変更なし ＊定員２９人、２ユニット型です。 ＊全床に、睡眠状態や体調変化を知らせる眠りスキャンを設置し、 見守り支援システムを導入しています。 ＊骨伝導式インカムで耳を塞がず周囲の音を聞きながら業務可能。 ＊保育園があり未満児のお子様を預けて勤務する方多数。 ■業務内容 ＊各種介助（入浴、食事、排泄、更衣）、健康管理、その他

仕事内容特別養護老人ホーム結いの家における介護職として、入居者様が安全で快適な生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行います。 主な業務は、食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助を中心に、身の回りのケアや見守り対応、生活環境の整備です。 また、介護記録の作成や、看護師・生活相談員・ケアマネジャーなど他職種との連携を行い、チームで入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。レクリエーションや季節行事の補助にも携わり、入居者様がその人らしく穏やかに暮らせる施設運営を支える役割を担っていただきます。 契約社員として、現場を支える即戦力・継続的なケアの担い手として活躍していただきます。

仕事内容・介護業務（食事・入浴・排泄など） ・夜勤手当：7,500円/回（月4〜5回） ◆賃金については面接時に説明します。 各種手当、昇給、年齢経験による加給制度等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 若槻ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ホームの入居者やショートステイ利用者に対して食事、入浴、排せつ、着替えや整容等の介助記録や報告等の業務を通して日常生活を支援し暮らしをサポートする仕事です。 ※夜勤可能な方を希望します。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与

仕事内容◇介護スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 介護業務 【事業所の情報】 小規模多機能型居宅介護施設（定員29名） ※業務変更の範囲なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設フランセーズ悠とぐら 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設にてご利用者様の介護業務全般 食事・排泄・入浴介助他 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】221,220円-276,300円 ［内訳］ ・基本給：170,820円〜203,900円 ・基本

仕事内容グループホーム（定員１８名）において、介護業務を担当していた だきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務をお願いいたします。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み・年末年始 ＊休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪ 急 募 ≫ ＊生活介護事業所において、利用者の支援業務を行っていただきま す。 ・食事、入浴、排泄、外出時、日常生活の介助 等 ＊自動車でご利用者の自宅から施設へ送迎。 （長野市、施設から３０分以内。） ＊利用者数：１０名～１５名 ＊生活支援員、介護員数：常時時４～５名 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホーム入居者への介護業務全般○ ・食事：配膳、食事の介助、下膳 ・入浴：着脱補助、特殊浴槽での入浴支援 ・排泄：着脱補助、おむつの交換、汚物の処理 ・各種行事：参加支援や企画立案（職員と協力して） ・各種委員会：委員としての参加 ・研修：国内外の研修への参加など ※買い物などで外出することもあります。 ※定員40名：2階と3階で各20名が入居 ※業務の変更範囲：なし ◇第5期「社員の子育て応援宣言」登録（令和元年9月1日～令和3年8月31日） ◇子供を持つ職員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励しています。