短大卒 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容パソコンに向かうだけじゃない！様々なことを学べるサポート事務♪ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ ・プライベートも大切に☆完全週休二日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境◎ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年数名の新卒社員が入社しています★同期もたくさんいて安心♪ 【仕事内容】 ★事務サポート業務★ データ入力や書類整理などのマネージャーの手が行き届かない部分のサポートも お任せしたいと思っております。 具体的には、 ◎書類整理 ◎データ入力 ◎提出書類作成 ◎売上管理 ◎求職者対応 ★事業所サポー

仕事内容子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ 全国どこでも通用する資格を得ることができます！ 弊社で2年働いて頂くと、無資格の方でも「児童指導員任用資格」を得ることができます！ その他にも施設の管理者の資格など、長く働くと取れる資格がたくさんあります。 今後ライフステージが進んでも安心して働くことができます♪ ・プライベートも大切に☆完全週休2日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境♪ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年5～9名のの新卒社員が入社しています★

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ ―総合デジタルショップ『テルル』とは？ 『docomo』『au

仕事内容子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ ・プライベートも大切に♪完全週休2日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境◎ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年数名の新卒社員が入社しています★同期もたくさんいて安心♪ 【仕事内容】 子どもの福祉や保育に関わる事業所のイベント企画やサポート、 新規出店、新規事業企画やそのサポートなどのお仕事です。 ◎事業所のサポート 採用活動やイベントの企画、子どもたちの活動のお手伝いをします。 事業所で子どもたちの笑顔に出

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ ―総合デジタルショップ『テルル』とは？ 『docomo』『au

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管

仕事内容子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ 全国どこでも通用する資格を得ることができます！ 弊社で2年働いて頂くと、無資格の方でも「児童指導員任用資格」を得ることができます！ その他にも施設の管理者の資格など、長く働くと取れる資格がたくさんあります。 今後ライフステージが進んでも安心して働くことができます♪ ・プライベートも大切に◎完全週休2日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境♪ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年5～9名の新卒社員が入社しています★同

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ ―総合デジタルショップ『テルル』とは？ 『docomo』『au

仕事内容【新卒採用情報】「ぬくもりのあるセキュリティ」で空港や飛行機の安全に貢献する仕事！ 当社は創業以来55年以上の黒字経営を継続中。老舗大手企業ならではの充実の待遇と研修で、新卒者が多数活躍しています！ 関西国際空港の保安検査場で、X線検査機や金属探知器を使い、 航空機に搭乗されるお客様の手荷物検査やボディチェックを行な う仕事です。5人1組のチーム体制で1つのゲートを担当します。 女性が多く活躍しており、女性の比率は約50％になっています。 【仕事の流れ】 (1)お客様の搭乗券を確認 (2)手荷物をX線検査機に通し、中身の映像をモニターで確認 (3)持込禁止品があれば、同意を得て手荷物を開

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ ―総合デジタルショップ『テルル』とは？ 『docomo』『au

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です！高卒の方も募集中！ ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理

仕事内容【新卒採用情報】「ぬくもりのあるセキュリティ」で、東海道新幹線の安全運行を支える仕事！ 当社は創業以来55年以上の黒字経営を継続中。JR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を幅広く担当しています。 【駅構内での仕事内容】東海道新幹線の駅構内で施設警備業務を 担当します。不正乗車や乗客同士のトラブル、その他事件・事故 を防止するため、改札前での警戒やホームの見回り、防犯カメラ 映像や各種センサの情報の監視などを担当。東海道新幹線の安全 ・安定輸送を支えることが私たち全日警の使命です。 【沿線パトロールの仕事内容】 警備車両を運転して、東海道新幹線の線路沿線を二人一組でパト ロールする仕事で

仕事内容募集職種 募集職種 土木系技術職（総合職）※総合職とは全国勤務の者 採用条件 大学・専門学校・短期大学の卒業予定者もしくは既卒者（３年以内） 学部学科不問 募集人数 大学卒 ８名 高専卒または専学卒または短大卒 5名 勤務内容 一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理、軌道工事（新設・改良・ 保守）の施工管理。工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理、施工管理を行います。 【軌道部門】 軌道の専門業者としてスタートして以来、関西の鉄道の補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。 施工管理として、レールやまくらぎの点検・メンテナンス、