清掃 - 唐櫃台駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ホテルの調理業務全般を行います。 ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。

勤務時間09：00～18：00 08：30～17：30 10：30～19：30 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほどんどありません ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日～、曜日制限、平日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え 9：30～ 準備、担任の先生のサポートなど 12：00～ お昼ご飯の準備・手伝い・片付けなど 13：00～ お昼寝の見守り／交代で休憩 15：00～ おやつの準備、片付け 16：00～ 帰りの準備、お見送り、保護者対応 17：00～ 書類・日誌などの雑務 18：00～ 退勤 ※スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 派遣スタッフとして 保育士のサポートをお願いします。 ●着替えやおむつ替え、排せつ、 食事やおやつ、お昼寝などの補助。 ●おもちゃ、絵本の片付けや掃除 ●読み聞かせなど 担任の補助がメインです。 ※仕事内容は勤務先によって異なります 専任のコーディネーターから定期的に 連絡をするので、いつでも相談ができます。 ●気になったことは聞いてください ・保育園の雰囲気 ・先生方の年齢層など ●2ヵ月間のお試し勤務OK 続けられるかな…仲良くできるのかな… なんて方も、安心してください。 働きながら合う職場を探すことができます。 ※

仕事内容入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップを目指しましょう。店長の先にもたくさんのミッションがあなたを待っています。毎日自分の成長を感じ、楽しみながら仕事をしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

勤務時間8:00～18:00（シフト制） ◇週2～OK！ （WワークもOK） ◇現場により勤務開始時間・終了時間が少々異なります。 （いずれの現場も、勤務時間は8時間で固定となります。）

仕事内容＜警備スタッフ大募集！採用率99％♪＞ ＼応募するなら今がチャンス★／ オープニング現場などの案件が豊富のため、 採用強化実施中！ 直行直帰OKなので、通勤もらくらく♪ ＼未経験歓迎 安心の研修制度あり！ さらに優しい先輩スタッフが皆さんをサポートするのでご安心を！ ＼幅広い年齢層が活躍中★／ 週2日⇒学業と両立して頑張っている大学生 週3日⇒Wワークや子育てしながら働いている主婦(夫） 週5日⇒がっつり稼ぐフリーター＆定年後の仕事にしているシニア層 etc！ ＼有給が取得しやすい警備バイト♪ワークライフバランス ご希望の曜日で働けるので、プライ

勤務時間【勤務時間】 ①16:00～翌9:00(休憩4h／実働13h) ②9：00～16：00(休憩1h／実働6h) ※①～②のシフト制(いずれかのみの勤務も可) ※②での勤務は土日祝日のみ ☆曜日・日数応相談！ 【休日】 シフト制(週2日～勤務可)

仕事内容＼無資格・未経験OK週2日～勤務可日勤のみも相談可／ ワンちゃんと一緒に暮らすグループホームで介護のお仕事！ 障害者向けグループホーム「LIEN(リアン)」は知的障害・精神障害をお持ちの方の自立に向けて支援していくための施設です。 「LIEN北六甲」は男性4名が定員なので、入居者様一人一人とじっくりと関わることができる環境です。 グループホームの生活支援員を募集中！ 入居者様がお家で暮らすような、アットホームな雰囲気の中で一緒に家事をしたり、お話相手になるなど、一緒に暮らす家族のような生活のサポートを行っていただきます。 上記以外にも、お薬が飲めているか確認したり、お皿洗いで洗い残し

仕事内容入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップを目指しましょう。店長の先にもたくさんのミッションがあなたを待っています。毎日自分の成長を感じ、楽しみながら仕事をしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

勤務時間①16：00～翌9：00（休憩４時間、実働１３時間） ②9：00～16：00（休憩１時間、実働６時間） ※②は土日祝日のみ募集中。

仕事内容自分らしい自立生活を獲得するために頑張る知的・精神障がいを持つ利用者さんを応援中！ 精神障がい・知的障害をお持ちの方が入居しているグループホームでのお仕事です。 ＜主な業務＞ ・利用者さんの入浴・排泄・食事の支援（一部介助） ・居室の環境整備 ・服薬支援（一部介助） ・共用部の清掃 ・経過記録やバイタルサイン測定値のPC入力 ・食材、日用品の在庫管理 ・食事の調理（管理栄養士監修の献立・レシピあり。食材完備で買い物不要。） ・夜間巡回：0時、2時、4時 ・利用者さんの日中活動先への見送り、出迎え。荷物の準備。 ・利用者さんの金銭管理 ・モカちゃんのエサやり、おトイレのお世話 通勤しやすい

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほどんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ご利用者さまの生活がちょっとラクに、 快適になるように“お手伝い”を お願いします。 毎朝、「今日の具合はどうですか？」 と話しかける。 転ばないように身体を支える。 ささやなかなことかもしれないけど、 とっても喜ばれること。 まずはできるところから 始めてみませんか？ ≪その他、慣れてきたらお任せしたいこと≫ ・食事・入浴・排せつのサポート ・洗濯・買い物など日常生活のお手伝い ・レクリエーションの企画・実施 ・お部屋の掃除 ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイント】 ニッソーネットでは、経験やス

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容一人ひとりの存在が輝く、大切な介護のチームメンバー募集！ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■コミュニケーションの促進：スタッフ同士や患者・利用者との円滑なコミュニケーションを重視し、良好な職場環境を作ります。 ■ワークライフバランスの尊重：適切なシフト調整や休暇制度、労働時間の管理など、働きやすい環境づくりに取