就労継続支援A型 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の就業であれば、就業日数・１日の勤務時間等、 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■梱包、発送作業 （商品の荷開けや梱包、ラベル貼り、伝票貼り付けなど） ■ＥＣサイト運用・リサーチ業務 （リサーチ業務、商品説明文作成、ラベル作成、梱包、発送など） ■クリエイト業務（動画編集、画像編集、イラスト作成など） ※なるべく本人の得意な作業を行って頂くようにしておりますが、 人手が足りない時は指定した作業をしてもらうこともあります。 作業体験がありますので、まずは職場の雰囲気を感じてください！ 一般就労に向けて、一緒に楽しみながら進んでいきましょう。 《就労継続支援Ａ型事業》 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー南越谷」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円 ■固定残業代 あり 50,000

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇おしぼり・マットの洗浄作業 〇おしぼりの包装・パック作業 〇ダスター作り ＊上記３件の作業がメインとなります。 ＊その他下記の業務も少しあります。 〇倉庫整理などの軽作業 〇配送助手 ≪定員：１６名の就労継続支援Ａ型事業所（雇用型）です≫ ＊本人の適性に応じて配置等を検討し、就労時間についても相談に 応じます。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間固定時間制

仕事内容障害福祉支援スタッフ／障害福祉サ ビスでの職業指導員 「エバプラ」は、働く意欲を持ちながら、障がいにより、一般企業に雇用される機会の少ない方へ様々なお仕事に携わる機会を提供しています。 「エバプラ熊谷」での【作業支援スタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ・軽作業のミスを防ぐための管理、支援サポート ・施設外就労の同伴、管理、サポート 《具体的には》 ・商品の仕分けや検品作業などの事業所内で行う軽作業のサポートを行います。 ・倉庫でのピッキングや、リネン工場、畑マルシェでのお野菜の袋詰めなど、 一般企業に赴いてお仕事をする施設外就労のサポートを行います。 就労支援のお仕事なので身体

仕事内容年齢不問！就労継続支援A型事業所でのお仕事です。対人のお仕事が好きな方、お待ちしています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所での作業指導員のお仕事です。 事業所内外での利用者の支援、軽作業・PC作業の管理や業務日報の作成等がメインのお仕事となります。 事業所外でのお仕事は、車で作業場である企業まで利用者を送迎し、作業場での支援のお仕事となります。 身体介護はありません。 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: 普通自動車免許 無資格、未経験の方でもOKです。 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 事業所外での仕事は上記時間の中の一部となります。 休

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎軽作業のお仕事です。 ＊製品の袋入れ、検品 ＊箱折り、シール貼り ＊ボールペン等の組立、検品 ＊店舗や駐車場等の清掃作業 などを行っていただきます。 ※変更範囲：変更無し ＜就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集です＞ ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー上尾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円 ■固定残業代 あり 50,000円

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー本庄」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み年休125日/送迎なし/5年以上の実務経験ある方歓迎！ 月給25万円～/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(11時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 調整手当(経験5年以上)10,000円 処遇改善費 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県久喜市 鷲宮一丁

勤務時間＜週35〜40時間未満でシフト自由＞ ※下記一例 8:00～15:45（実働7時間・休憩45分） 8:30～16:15（実働7時間・休憩45分） など ◎週5日〜勤務 ◎日曜・祝日定休 ◎連休あり（GW/夏季休暇/年末年始休暇） ◎土日祝休みもOK ＊ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽度の障がいのある方が働くA型事業所でサポートをお願いします。 ・利用者様が困ったときに作業サポート ・見守り・声かけ ・就労先への送迎（できる方） ＊運転に不安がある方も相談可！ ＜利用者さんの作業例＞ 軽作業、清掃、ピッキング、クリーニングなど ＊利用者様の体調等に応じて施設内作業もあり ◎身体介護なし ◎まずは先輩スタッフと一緒に、できるところから少しずつ慣れていくことができます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 土日祝定休もOK 会社カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり ◎ご家庭の都合など希望は気軽に相談できる

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・

勤務時間＜週35〜40時間未満でシフト自由＞ ※下記一例 8:00～15:45（実働7時間・休憩45分） 8:30～16:15（実働7時間・休憩45分） など ◎週5日〜勤務 ◎日曜・祝日定休 ◎連休あり（GW/夏季休暇/年末年始休暇） ◎土日祝休みもOK ＊ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽度の障がいのある方が働くA型事業所でサポートをお願いします。 ・利用者様が困ったときに作業サポート ・見守り・声かけ ・就労先への送迎（セレナなど） ＜利用者さんの作業例＞ 軽作業、清掃、ピッキング、クリーニングなど ＊利用者様の体調等に応じて施設内作業もあり 封入、梱包、検品作業、組み立て、菓子箱折り ◎身体介護なし ◎車の運転が久しぶりという方も2ヶ月間の研修があるので、ご安心ください。 まずは先輩スタッフと一緒に、出来るところから少しずつ慣れていくことができます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 土日祝定休もOK 会社カレンダーによる GW 夏季休暇 年末

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日114日/土日祝休み◎ ブランクOK/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(条件あり) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 ◆当法人を

仕事内容就労継続支援多機能型事業所「ピュアハーモニー桜ガーデン」の生活支援員募集☆一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〇就労継続支援事業所「ピュアハーモニー桜ガーデン」の契約者様に、仕事の提供・生 活習慣の面からサポートする仕事です。 〇各介護施設や事業所への送迎業務 近隣の飲食店舗内での仕事や、グループ会社での仕事など様々な業務があり、楽しく仕事ができる環境作りをお願いします。 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり 資格: ・普通自動車免許、必須 ・無資格可 ・経験・学歴不問 ・ブランクの有る方も応募可能です 勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2026年5月オープンの新築拠点！週休3日も可能〇未経験可！介護スタッフ（生活支援員） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 〇2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整

仕事内容【仕事内容】 ☆就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務全般☆ ※下記の業務については、丁寧に指導していきますので安心です。 ・ご利用者様のアセスメント ・ご利用者様・ご家族様との面談等 ・個別支援計画の作成 ・事業所責任者としての業務 ・まれに利用者様の作業現場に赴く場合あり ＊明るくコミュニケーションを取っていただくことが必要な お仕事です。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金は資格、経験等を考慮の上、決定します。 掲載企業名：E