就労継続支援A型 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時15分〜13時00分又は12時30分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）又は１２：００～１８：００の間の実働４時間勤務 の何れか、時間応相談 ・休憩時間：（１）９０分、（２）及び４時間勤務は休憩時間無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・週５～６日勤務で、月８日休み 当社カレンダーによる ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内作業 ・チラシ数え、折り、検量 ・フレグランス組立 ○施設外作業 ・衣類の梱包 ・エビ、貝類加工 ・アパレル梱包 ・倉庫内作業（ピッキング作業） ○その他軽作業 ・建設用足場洗浄梱包 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊休憩時間（１）～（４）休憩０分、トイレ水分補給は自由 ＊就業場所により異なります ＊施設内勤務は体調回復度合いや仕事量により時短勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ・月８日から１１日 ・当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・リネン工場軽作業 ・有名レストラン工場 ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ・検品作業（カバン・靴など）・カゴ修理作業 ＊座りながらの作業もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学・体験も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！） ※作業割合は施設内（内勤）１割：施設外（外作業）９割程度 ２．施設内作業 タオルたたみ、他軽作業

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のうち選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所における折込み、ポスティング業務、 清掃業務等です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：３０（５）９：３０～１３：３０ ＊休憩時間（１）９０分、（２）～（５）休憩０分 就業場所により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設内作業 マーカーペン組立・検品、他軽作業 ２．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 ・リネン工場軽作業 ・倉庫内作業（かご仕分、片付け、雑貨仕分け） ・米菓工場軽作業・社員食堂の運営、共用部の清掃 ＊座り作業があります。 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 ※未経験の方もしっかりサポートします。 （支援員が同行するので安心です） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（２）１５分 （３）休憩１０分 就業場所により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設内作業 マーカーペン組立・検品 ２．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 ・倉庫作業（パレット制作・修繕） ・倉庫作業（日用品等仕分） ・リネン工場軽作業 ・スーパー内軽作業 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 ※未経験の方もしっかりサポートします。 （支援員が同行するので安心です。） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容パンの製造・販売・接客、店舗運営補助を行います。 あわせて商品の販促業務として、洋服の採寸・撮影、簡単な画像整 理や出品作業を担当します。さらに、パソコンを使用したデータ入 力や軽作業にも取り組みます。 一人ひとりの特性に合わせて業務内容を調整し、無理なく働きなが らスキル習得と工賃向上を目指します。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における （施設内） ・ネームペン、マーカーペン組立 ・新聞折込 ・シール貼り ・封入作業 ・商品組立 ・ブランド品の写真撮影、検品 ・工業部品の検品 ・包資割箸製造 ・釣り具部品の組立等 ＜変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における障害者支援員のお仕事です。 障害をお持ちの方の作業指導や自立支援のお手伝いをお願いします 。 （折込ポスティング業務、清掃業務、軽作業） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆農作業に関わる業務全般 ・植付け、収穫、環境整備 など 【変更範囲：なし】

仕事内容【2026年夏オープン】賞与年2回☆年齢不問・未経験OK！利用者さまと一緒にステップアップしていける事業所を目指しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者業務 資格: サービス管理責任者実務者研修修了 年齢不問 勤務時間: 11:30～19:00 休憩60分 実労働時間6時間30分 休日・休暇: 土日の内月8日休み 年間休日96日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり（費用援助） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のうち選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日他、週１日休み（希望を考慮します） ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所における簡単な雑貨製作の仕事です。 ＊重い荷物の運搬はありませんので、高齢の方も大歓迎です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学等も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！）

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務時間ですが１０：００～１５：４５勤務の場合 もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる（８日／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業、内職 ・施設外就労 ・ネット出品、イラスト制作、動画制作、配信 など ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※体験受付中 ※駅に近く通勤に便利です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：最初からこの時間では、自信がないと思う方にも、勤務時間につい て相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社内カレンダーにより、土曜出勤の場合があります。 その他は、年末年始休暇あり。

仕事内容☆就労継続支援Ａ型事業所にて、就職訓練をしながら仕事をしてい きます☆ ◇データ入力：海外への発送業務業務やＰＣにて勤怠の入力です。 ◇解体作業：ノートパソコン、タブレット等の電子機器を分解して 素材ごとに仕分けをする作業です。 ◇軽作業：チラシの折り込み作業です。 ＊ご本人の特性やご希望を考慮し、できることからお仕事をお願い しています。慣れてきたらできることを増やしていただければ大丈 夫です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 高齢者老人ホームやお寺、霊園での清掃のお仕事です。 誰にでも出来る簡単なお仕事です。※介護業務はありません。 未経験の方でも、スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心し てご応募ください。 その他、倉庫内での検品・シール貼り・梱包等の軽作業、サブスク おもちゃの清掃、パソコン関連作業、データ入力、飲食店の運営等 、障害をお持ちの方の特性に合わせて、各種業務を担当していただ きます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援A型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤する場合あり 年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ 就労継続支援Ａ型事業所 ●未経験の方でも出来る軽作業 ●就労につながる解体作業などを施設外で行っております。 ●チラシ封入、タグ付け、シール貼り、箱作り ☆応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/長期休暇充実 16時半退社OK多様な作業でご利用者の就労を応援＆経験・スキルアップのお手伝い月給28.1万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～330,000円 【月給】281,000円～330,000円 <内訳> 基本給 154,000円～ 固定残業代 127,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県千

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 11:00 標準労働時間：1日あたり2時間 標準労働時間：1日あたり2時間 ／ 1か月あたり44時間

仕事内容◆お仕事内容 企業へメールを送信するモクモクPC業務です。 マニュアルがあるので安心していただけます。 1日2時間の短時間勤務で、PC初心者の方も大歓迎。 経験者歓迎・未経験者歓迎のモクモク作業◎ PCを使用したデータ入力などの事務・営業事務（補助）業務です。 在宅勤務や短時間勤務をご希望の方にぴったりの求人です。 20代～30代活躍中、40代～50代活躍中の事務のお仕事です。 ハローワーク掲載中の人気求人です。 アルバイト・パートでお仕事をお探しの方にピッタリです。 社用パソコンは貸出いたします。 通信環境がある方は通信手当500円支給いたします。 交通費支給あり。 月1回は事務所に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・支援プロセスの管理 ・職員や従業者への指導、助言 ・関係者や関係機関の連携 【業務の流れ】 ①まずは利用者と面談を行います └その際に利用者が自立した生活をおくれるように、どのようなサービスが必要なのか課題やニーズを洗い出していきます ②次に、一人ひとりに合った個別支援計画作成を行います ③個別支援計画に沿っ