総務人事 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容〈人事業務〉 採用計画立案、求人票作成（中途・新卒）、応募者対応 面接～内定フォローなど採用実務 〈総務実務〉 勤怠管理、社保手続き、入退社手続き、社内規定やマニュアルの整 備 オフィス環境整備 〈経理業務〉 会計入力、確定申告業務補佐、資料整理等 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務や人事のご経験者 ■マイカー通勤可能な方 【尚可】 ■マネジメントご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】総務人事 マネージャー候補 【仕事内容】 20代～30代活躍中／福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、女性活躍中 【仕事内容】 保険関係等の業務〔従業員の労働保険、店舗や社用車の保険手続き〕を全般に行っていただきます。 ◆店舗の視察〔制服棚卸、加入保険状況等〕や業務連絡等に社用車〔乗用車〕を使用します。 マイカー使用も可、ご相談ください。 ※自家用車使用の場合は燃料代支給 ＊総務業務にご興味のある方、お待ちしています。 ※職務経験不問 事務経験がなく入社された方も多数活躍しています。 【シフトのポイント】 土日祝休み 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【待遇福利厚生】 ・昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体

仕事内容堅調な事業成長を遂げている地元・岡山の総合建設会社での総務・人事次長の募集！ 地域社会のインフラ整備、豊かな街づくりに貢献している総合建設会社での正社員募集です。 同社の管理部門（総務・人事）の責任者として、下記の業務をお願いします。 ・業務フローの見直し、法務関係、資産管理 ・就業規則、人事評価システム、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 【採用担当者より】 ～建築営業部門の責任者「岡山本社 総務・人事次長」を募集！～ こちらは、地元・岡山のみならず、宮城県・東京都・広島県・沖縄県にも支店を構えられている、将来性も楽しみな総合建設会社です。 このたび、今後の事業展開

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康管

仕事内容【仕事内容】 〔業務内容〕 人事に関する業務 ・人事制度策定・運用フォローに関する業務 総務に関する業務 ・ 労務管理・社会保険手続き、給与計算等に関する業務 関連企業に関する人事・総務業務 ＊岡山輸入車ショウという大きな展示会が2年に1回ございます。 【教育制度・資格補助補足】 ・年1回全社員研修（例：コンプライアンス研修、コロナ防御への心構え） 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与：年1回（2月） 手当：通勤手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理、 入退社者の手続き対応、外国人実習生の受入対応、 その他資料作成や提出対応 等 総務人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員が フォローしますので、ご安心ください！ ※総務人事業務の経験がある方大歓迎！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務、経理、人事職(総合職) 未経験だからこその多様な考え・吸収力、フレッシュな気持ちで仕事に取り組める方を歓迎！ [お仕事内容] ＼未経験OKの総合職／ 未経験だからこその多様な考え、 吸収力、フレッシュな気持ちで 仕事に取り組める方を歓迎します！ なるべく簡単なお仕事から お任せするので 未経験でも大丈夫！ 少しずつできることを 増やしていってください 安定した運営を続けるための 中心的な立場を担う 「総務人事業務」 全般をお任せします スキルや能力に合わせて、 できる業務からスタート！ 少人数で運営しているため、 一つの業務に特化するのではなく、 幅広くお任せしていきます

仕事内容■人事（新卒採用中心） ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体の原稿作成、更新、効果分析 ・説明会・インターンシップ・面接等の企画運営 ・応募者対応、選考調整、内定者フォロー ・採用データ分析、報告資料作成、改善施策の立案 ・採用広報や大学等とのリレーション構築、リクルーター制度の運営 ・中途採用や社内人事施策への参画 ■労務業務： ・勤怠管理、入退社手続、雇用契約書の作成・更新 ・人事データ管理、異動・評価関連の事務処理 ・労働関係法令や就業規則の運用、改定対応 ・派遣スタッフ契約管理や関連事務手続 ■総務業務： ・給与・社会保険手続に関する社内外調整 ・備

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ お任せしたい主な業務は次の通りです。 ・給与、賞与計算業務 ・各種社会保険手続き ・労災手続き ・各種証明書作成 ・勤怠、時間外、有給所得管理 ・その他庶務業務 など 未経験の業務については、マンツーマンで業務研修を行います。 見学・会社説明会で具体的な仕事内容もお話できますので気軽にご参加ください。 <給与> 年収264万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 日 祝日 その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 <勤務地> 岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル９階 岡

仕事内容当社は固定のお客様も多く、岡山市西部で確固たる地位を築いています。 タクシー乗務員さんと内勤の方の連携も良く、とても働きやすい雰囲気の職場です。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、テレフォンオペレーター(テレオペ)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 乗務員の点呼及び体調の管理と 車両の管理を通じて安全な タクシー運行の管理及び、 配車業務のお仕事をお願いします。 将来幹部登用

仕事内容総務人事業務全般をご一緒にお願いします。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※業務変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人：中小規模

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22

仕事内容当社の総務部に所属し、人事総務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（TKCソフト使用） ・勤怠管理、労災・雇用等の社会保険対応、入退社手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用関連業務（新卒・中途・派遣スタッフ） ・社内設備・備品管理、リース物件管理、社用車の管理・メンテナンス 【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー3名／人事総務：部長1名、メンバー3名） 土日祝(会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 等 退職金制度、企業年金(401k)、寮社宅(家賃月額8,

仕事内容人事担当者の補助として、人事総務業務全般をご担当いただきます。 ・各事業所（岡山県内13か所）への連絡、報告等 ・書類や備品の管理 ・新卒採用、中途採用の対応等 ゆくゆくは労務管理や人事考課、賃金体系の見直し・調整などもお任せする予定です。 完全週休二日制、土日祝休み、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業制度/定年制有り（70歳まで）/再雇用制有り（75歳まで） 第2新卒歓迎

仕事内容【業務内容】グループ会社全体の総務・人事業務を担当 ＜人事業務＞ ・採用計画立案 ・求人原稿作成 ・応募者対応 ・面接～内定フォローなど採用実務 ＜総務業務＞ ・勤怠管理 ・社保手続き ・入退社手続き ・社内規定やマニュアルの整備 ・オフィス環境整備 ・子会社の入札処理や契約書関連 【所属部署の人員構成】 5人体制（男性：3名・女性：2名） 土/日/祝/土曜日出勤は年6回程度あり 定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで） 管理職採用

仕事内容株式会社はれコーポレーション 【岡山／転勤無し】総務人事◆未経験歓迎／UIターン歓迎／創業以来22年間売上増継続中◆ 【仕事内容】 【岡山／転勤無し】総務人事◆未経験歓迎／UIターン歓迎／創業以来22年間売上増継続中◆ 【具体的な仕事内容】 ＨＡＬＥグループの主力企業である当社で総務人事職のポジションを募集します ◎創業以来22年間売上増継続中 ◎景気に左右されないストックビジネス ◎未経験歓迎です。総務人事職としてグループ法人7社を支えるポジションです。 ◎経験に合わせて、業務をお任せ ※未経験の方には、事務処理や新卒中途社員の入社手続き業務などから始めて頂きます。 ◎全国87拠点展開

仕事内容当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする

仕事内容【土日祝休みの完全週休2日制】 年間休日118日！ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、経理・簿記、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ○一般事務 ・電話対応、来客対応 ・書類整理 ほか ○経理補助 ・伝票仕訳の作成、整理 ・銀行での記帳 ほか 会社の成長をサポートする重要ポジション！ フード・レジャー・アミューズメント事業を運営する当社の 「縁の下の力持ち」として、経理や店舗運営を支える大切な役割です。 ※業務中に使用する社用車は