総務人事 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ お任せしたい主な業務は次の通りです。 ・給与、賞与計算業務 ・各種社会保険手続き ・労災手続き ・各種証明書作成 ・勤怠、時間外、有給所得管理 ・その他庶務業務 など 未経験の業務については、マンツーマンで業務研修を行います。 見学・会社説明会で具体的な仕事内容もお話できますので気軽にご参加ください。 <給与> 年収264万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 日 祝日 その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 <勤務地> 岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル９階 岡

仕事内容本社での人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与・賞与計算業務 ■社会保険・労働保険関連業務 ■その他人事・労務管理業務全般 給与計算業務を中心に、人事考課システム管理等の幅広いアシスタント業務をご担当いただきます。 ※入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、各種の業務を経験していただきます。そのうえで、適性を見させていただきながら、専任業務を増やして行きます。 ■「食・健・美・医・色」のフィールドにおいて、独自の技術力で世界中の健康と幸福に貢献できる機能性素材を生み出しております。同社は1883年に水飴製造業として創業以来、各種糖質の開発に微生物が作り出す酵素を用い

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容最大月給60万円！堅調な事業成長を遂げている地元・岡山の総合建設会社での総務・人事次長の募集！ 地域社会のインフラ整備、豊かな街づくりに貢献している総合建設会社での正社員募集です。 同社の管理部門（総務・人事）の責任者として、下記の業務をお願いします。 ・業務フローの見直し、法務関係、資産管理 ・就業規則、人事評価システム、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 【採用担当者より】 ～建築営業部門の責任者「岡山本社 総務・人事次長」を募集！～ こちらは、地元・岡山のみならず、宮城県・東京都・広島県・沖縄県にも支店を構えられている、将来性も楽しみな総合建設会社です。 このた

仕事内容現場で働く方々を下支えするスタッフです。総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。 【業務内容】 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ・人事労務（採用、勤怠管理、安全衛生管理） ・総務（備品管理、社内行事運営、契約書管理） ・経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。 【特徴】これまでの慣習で運用してきたル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体

仕事内容当社の総務部に所属し、人事総務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（TKCソフト使用） ・勤怠管理、労災・雇用等の社会保険対応、入退社手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用関連業務（新卒・中途・派遣スタッフ） ・社内設備・備品管理、リース物件管理、社用車の管理・メンテナンス 【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー3名／人事総務：部長1名、メンバー3名） 土日祝(会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 等 退職金制度、企業年金(401k)、寮社宅(家賃月額8,

仕事内容■グループ会社であるオカツウエレクトロニクス（株）の総務・人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・人事全般：採用計画立案、採用業務（求人原稿作成、応募者対応、面接、内定後フォロー等）、労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応） ・総務全般：人事管理、社内規定作成、マニュアルの整備、オフィス環境の整備、社内行事運営、庶務、社内調整 ・マネジメント：部署内業務管理、スタッフの指導・育成 【部署構成】主任1名、メンバー2名 ※将来的には（株）クラップスも含めた全体のマネジメントをお願いしたいと思っております。 同社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェ

仕事内容総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等） 【今後の担当可能性がある業務】 ※状況により部分的に担当頂く可能性あり ＜総務領域＞・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理・知

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者応募可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳くらいの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 認定こども園の総務（責任者候補）★専門性に特化／年収400万円以上／残業少★ 【仕事内容】 年間休日105日／土日祝休み／未経験者応募可／年収400万円以上／正社員 岡山市北区の総務のお仕事です 総務人事・労務の領域において専門性に特化しながらご活躍いただくことを期待します。 （具体的には） ・勤怠管理・労務管理 ・各役所からの問い合わせ対応 ・職員の採用や入退職に関わる手続き ・総務・労務関係の社内資料・会議資料の作成、そ

仕事内容<仕事内容> 総務人事／土日祝休み／資格取得支援あり ・総務、労務、人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理、入退社者の手続き対応、 外国人実習生の受入対応、その他資料作成や提出対応 等 総務人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員がフォローしますので ご安心ください！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制（土、日

仕事内容総務・人事事務の仕事をしていただきます。 社員の年齢層も比較的に若く（２０代９名、３０代９名）、勢いの ある会社です。業務の内容や作業風景などをホームページに掲載し ています。 「シゴトもアゾビも全力！」をスローガンに社内イベントなど積極 的に実施しています。社内に釣りクラブやゴルフクラブもあります 。また、グループ会社にて飲食業、建設業、解体業など多岐にわた る事業を展開しており、将来性があります。 【変更の範囲：なし】

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務： 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務： 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容総務、経理、人事職(総合職) 「会社を内側から支えるやりがい」未経験ＯＫの総合職募集◎ゼロから学べます◎ [お仕事内容] ＼未経験OKの総合職／ 未経験だからこその多様な考え、 吸収力、フレッシュな気持ちで 仕事に取り組める方を歓迎します！ なるべく簡単なお仕事から お任せするので 未経験でも大丈夫！ 少しずつできることを 増やしていってください 安定した運営を続けるための 中心的な立場を担う 「総務人事業務」 全般をお任せします スキルや能力に合わせて、 できる業務からスタート！ 少人数で運営しているため、 一つの業務に特化するのではなく、 幅広くお任せしていきます ☆こちら

仕事内容最大月給24万5000円！給与計算・勤怠管理の経験を活かして働ける☆好待遇で働ける総務・人事・広報職◎ 岡山市東区にある総合病院での正社員スタッフさんの募集です。 希望休の考慮もある週休２日制、残業少なめでプライベートも重視して働けますよ☆ 給与計算、勤怠管理業務の経験がある方大歓迎◎ ２０１７年に大規模なリフォームを終えられ非常にきれいな環境です☆ あなたにお任せしたい業務内容は以下の通りです。 ・応募者さんの採用スケジュール管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算、勤怠管理 ・傷病手当や育児休業給付金など各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成やホームページ更新

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事（採用）/東証プライム上場G/転勤無【岡山市南区】（年収409万円～516万円） 【仕事内容】 ※業界では屈指の知名度、安定性があります※ポジティブに挑戦し続ける、活気のある会社です※年齢を問わず、キャリアアップ、スキルアップを目指すことができます※ワークライフバランスを大切にしています 総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を

仕事内容支援機関として、企業ごとに異なる経営課題に対して助言やアドバイスを行い、各種支援事業の企画・立案・実施を通して県内中小企業をサポートします。「経営を見直したい」「販路を拡大したい」「技術開発を進めたい」など、あらゆる企業に向けた支援を手掛けます。 ＜具体的な仕事内容＞※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 【経営全般における支援】 ■経営相談（無料） ■専門家派遣事業（各種専門家を現場に派遣するサポート、一部有料） ■セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓等） ■自社製品の販路開拓支援 ■取引あっせん支援 ■各種商談会の開催（無料、有料） ■助成金（製品・技術開発、展示会、創業等）