総務人事 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容岡山県内の病院や介護施設を中心に受託給食サービスを提供してい る会社の総務人事業務の補助スタッフの募集です。岡山本社の事務 所を拠点とし、現行の人事総務担当者の補助として事務作業や採用 業務などをご担当いただきます。現時点で人事総務の経験が無い方 でも、入社後徐々に業務に慣れていただきますので、未経験の方の 応募も歓迎です。雇入れ直後は人事担当者の補助として、人事総務 業務全般をご担当いただきます。 ・各事業所（岡山県内１３か所）への連絡、報告等 ・書類や備品の管理 ・新卒採用、中途採用の対応等 ゆくゆくは労務管理や人事考課、賃金体系の見直し・調整などもお 任せする予定です。 業務変更範囲：変

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理、

仕事内容◇７１年目を迎えた地域密着の住宅会社です。 住宅事業と不動産事業の総務全般を担っていただきます。 ◇男性・女性・未経験は問いません。 必要なスキルの取得や資格へのチャレンジを応援します！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（メンバー）★盤石な経営基盤／中四国トップクラスシェア／四国でトップシェア★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の経験 ・労務管理や給与計算などの業務経験 【尚可】 ・採用業務の経験 ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事／労務 ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ ～プライム市場上場企業／無借金経営で成長企業～ 【職務概要】 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします 【職務詳細】 ・労務…福利

仕事内容総務・経理業務全般を担当し、実務の遂行とチームの管理を行う責 任者を募集します。具体的には、日々の経理業務（仕訳、帳簿管理 、決算業務）や、総務業務（人事管理、社内規定作成など）の実務 経験を活かしながら、部署内の業務管理やスタッフの指導・育成を 行っていただきます。 社長から直接オーダーを受けることもあり、円滑なコミュニケーシ ョンを取りつつ、マルチタスクで効率的に業務を進められるリーダ ーシップが求められます。また、グループ会社を含めた業務管理を お任せする場合もあり、柔軟に対応できる方に最適なポジションで す。組織全体の運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ＊業務変更範囲：会社の

仕事内容■グループ会社であるオカツウエレクトロニクス（株）の総務・人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・人事全般：採用計画立案、採用業務（求人原稿作成、応募者対応、面接、内定後フォロー等）、労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応） ・総務全般：人事管理、社内規定作成、マニュアルの整備、オフィス環境の整備、社内行事運営、庶務、社内調整 ・マネジメント：部署内業務管理、スタッフの指導・育成 【部署構成】主任1名、メンバー2名 ※将来的には（株）クラップスも含めた全体のマネジメントをお願いしたいと思っております。 同社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェ

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容【岡山】事務職(人事・総務）ベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エクセル・ワード・パワーポイントなど、入力・データ作成の出来る方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人事、総務業務のご経験 【職種名】 【総務人事】社員の成長をサポート／風通し良い社風／将来の管理職候補 【仕事内容】 同社の創造人事部にて、社員の成長と組織の活性化を支える人事総務業務全般をお任せします。将来的には、部署をリードする管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ・社内セミナー関連の日程調整：社員のスキルアップやキャリア形成を支援する研修の企画・運営サポート ・オフィス設備の点検、防災対策、備品・設備の管理：快適で安全なオフィス環境の維持管理 ・社内

仕事内容業界未経験の方も大歓迎◎実働7時間15分×残業少なめ育休復帰率100％！有休消化率 平均年10日！ 岡山県内に9拠点を展開する安定企業★ 葬祭に関する知識は一切不要◎ 未経験者も歓迎！経験者は優遇します。 実働7時間15分 (休憩75分) 残業少なめ (月平均7時間程度) ★女性スタッフ活躍中 出産・育児に関する理解や制度が充実。 女性役職者も活躍しており、 男女問わずキャリアアップが可能です。 さくら祭典の本社にて、 葬儀、法要等のセレモニーに 関する事務業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・市役所へ提出する各種書類の届出業務 ・PCを使用して書類作成・書類管理・データ管理 ・

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】経営視点で「組織づくり」をリードする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 「守り」と「攻め」を両立する、戦略人事の中核ポジション。 成長率40％を超えるスピードで拡大を続ける私たちHeart Up Worldは、近い将来のIPO（上場）を見据えて、組織体制を一段階引き上げるフェーズに突入しています。 このポジションでは、取締役直下で経営の右腕として、制度設計・労務管理・組織開発まで幅広く担当していただきます。 あなたの経験と視点で、企業成長と従業員の幸せを両立できる“未来に続く組織”を築いてください。 【具体的な業務内容】 ●労務管理 ・勤怠／残業／有

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 ＜岡山駅付近＞経験を活かせる！人気の総務人事／産休育休取得後復職率100％で子育てとの両立も応援！提携保育園あり お仕事内容 全国的に介護施設の運営や保育事業、ホテル事業、調剤薬局事業を 展開している会社での総務・人事のポジションでのお仕事です。 今後さらに成長し新たに生まれ変わる為に、新たな視点や知識、 今まで培ってきた経験をいかして、会社を支えていきたいという方を募集しています。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ・人事管理 ・給与計算 ・各種規定整備

仕事内容シーアール物流株式会社 【岡山市／転勤なし】総務人事◆経験者歓迎◆グループ売上160億超◆キャリアアップできる環境 【仕事内容】 【岡山市／転勤なし】総務人事◆経験者歓迎◆グループ売上160億超◆キャリアアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ■職種内容 ～シーアールグループ／グループ全体の従業員数1000名超え／売上高160億以上の老舗企業／残業月平均20時間～ ■業務内容： 総務人事業務全般をご担当いただきます。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※デスクワークのみならず、

仕事内容総務・経理業務全般を担当し、実務の遂行とチームの管理を行う責任者を募集します。 具体的には、日々の経理業務（仕訳、帳簿管理、決算業務）や、総務業務（人事管理、社内規定作成など）の実務 経験を活かしながら、部署内の業務管理やスタッフの指導・育成を行っていただきます。 社長から直接オーダーを受けることもあり、円滑なコミュニケーションを取りつつ、 マルチタスクで効率的に業務を進められるリーダーシップが求められます。 また、グループ会社を含めた業務管理をお任せする場合もあり、柔軟に対応できる方に最適なポジションです。 組織全体の運営を支える重要な役割を担っていただきます。

仕事内容未経験だからこその多様な考え・吸収力、フレッシュな気持ちで仕事に取り組める方を歓迎！ ＼未経験OKの総合職／ 未経験だからこその多様な考え、 吸収力、フレッシュな気持ちで 仕事に取り組める方を歓迎します！ なるべく簡単なお仕事から お任せするので 未経験でも大丈夫！ 少しずつできることを 増やしていってください 安定した運営を続けるための 中心的な立場を担う 「総務人事業務」 全般をお任せします スキルや能力に合わせて、 できる業務からスタート！ 少人数で運営しているため、 一つの業務に特化するのではなく、 幅広くお任せしていきます ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職

仕事内容総務人事業務全般をご担当いただきます。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など様々な仕事をお任せします。 ※ご経験に応じて役職を検討させていただきます。

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せす

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]総務人事～責任者候補／売上100億円規模／幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開～ 【仕事内容】 売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、 グループ7法人の総務人事責任者候補として、 組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 今までの知識・経験を生かして、業務課題を洗い出し、 業務改善や新たな仕組みづくり。業務改善のためのシステム導入。 その他、人事管理、社会保険手続き、給与計算等の総務人事業務全般 ＜魅力ポイント＞ ◆時代が求めている物（今後伸びていくもの）を事業とし、 また景気に左右されにくいストックビジネスを中心

仕事内容ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社 【岡山】総務人事／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開 【仕事内容】 【岡山】総務人事／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開 【具体的な仕事内容】 売上高300億円目標/グループ全体の成長戦略中核/人事総務統括/キャリアパス豊富/経営企画機能強化/魅力的な成長環境 ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、総務人事部門で活躍していただける仲間を募集します