リハビリテーションスタッフ - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容仕事内容：医療的ケアが必要な高齢者や障がいをお持ちの方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者や 障がいをお持ち方とそのご家族の想いに寄り添います！ 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健

勤務時間9:00-18:00 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容個別療育に力を入れている事業所です！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠千葉市緑区 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/昇給あり/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/車通勤可/ゆったり働ける/残業少ない 【おすすめコメント】 「集団生活型」療育プログラムを取り入れ、日常生活の指導、遊びの指導、集団療育、個別療育の4領域で療育を行っています。 個別療育室を備え、1人40分で一人ひとりの状態に応じてプログラムを考え、子どもの発達を促します。 リハビリスタッフ複数名在籍あり！未経験の方も丁寧に教育・フォローできますので安心の環境です。

仕事内容当グループは回復期リハビリテーション病院10病院を中心に回復期病床を1465床運営しています。関連施設のリハビリスタッフ数は1400人を超え、患者様に平均8単位/日のリハビリを提供しています。また、チーム医療で患者様の在宅復帰に向けてサポートしており、在宅復帰率約85％の実績があります。 【募集科目】 [リハビリテーション科] 【勤務地】 千葉県千葉市 【病床数】 100床～199床 【給与】 1200万～1800万円 【募集科目】 リハビリテーション科 【勤務時間】 8：30～17：30 ※契約による 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：30 ※契約による [当直] 有 [

仕事内容<仕事内容> 【急募/高月収】正社員/看護師《ドットホーム千葉中央(ナーシングホーム)》 【ドットホーム(ナーシングホーム)に関して】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の想いに寄り添います！ 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます！ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介

仕事内容仕事内容：医療的ケアが必要な高齢者や障がいをお持ちの方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者や 障がいをお持ち方とそのご家族の想いに寄り添います！ 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健

仕事内容医療法人社団昌健会 【千葉・蘇我】医療機関マネージャー候補 ◆年休121日・基本土日休み／有給消化率100％／車通勤可 【仕事内容】 【千葉・蘇我】医療機関マネージャー候補 ◆年休121日・基本土日休み／有給消化率100％／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）を募集／マイカー通勤可・駐車場完備／年間休日121日・基本土日休み・残業少なめ／圧倒的成長市場の在宅医療】 ■業務内容： 訪問診療を行うクリニックにてマネージャー（事務長）候補として、管理課業務、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・ 診療サポート業務 診

仕事内容【仕事内容】 光栄株式会社は2013年、千葉県千葉市稲毛区に設立された法人です。 光栄株式会社が運営するえみかリハビリ訪問看護ステーションとなっております。 スタッフ同士の連携が取れていることが特徴です。 アットホームな雰囲気で業務やお休みの相談などがしやすい環境があります。 経験豊富なスタッフがいることはもちろんのこと、研修制度を整え職員のキャリアアップを支援しております。 また、会社、職場が一丸となって、スタッフが、長く、安心して働ける職場づくりにも力を入れており、 育児中の方が多く働かれているのも特徴です。 [担当業務] 訪問看護 [診療科目] その他 [看護職員数] 99999

仕事内容【仕事内容】 光栄株式会社は2013年、千葉県千葉市稲毛区に設立された法人です。 光栄株式会社が運営するえみかリハビリ訪問看護ステーションとなっております。 スタッフ同士の連携が取れていることが特徴です。 アットホームな雰囲気で業務やお休みの相談などがしやすい環境があります。 経験豊富なスタッフがいることはもちろんのこと、研修制度を整え職員のキャリアアップを支援しております。 また、会社、職場が一丸となって、スタッフが、長く、安心して働ける職場づくりにも力を入れており、 育児中の方が多く働かれているのも特徴です。 [担当業務] 訪問看護 [診療科目] その他 [看護職員数] 99999

仕事内容【仕事内容】 急性期病院でのリハビリ業務★年間休日120日以上！最寄り駅から徒歩6分◎通勤ラクラク♪ 最寄り駅から徒歩6分の急性期病院★年間休日120日以上！プライベートも充実できます◎ ●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合わせて20名以上配置し、認定療法士も多数在籍しています。 ●入院リハビリテーションは、脳血管疾患・整形外科疾患(術後および保存療法)のほか、心大血管疾患、呼吸器疾患や外科術後の患者さんにも実施しています。 ●外来リハビリテーションでは、肩、膝、腰の痛みや運動障害、およびスポーツ傷害などの整形外科疾患が多いです。 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 募集要項 【千葉市稲毛区/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～561,000円 基本給: 195,000円 固定手当: 職能手当 148,000円 業務手当 77,000円 夜勤手当 80,000円 給与詳細: 夜勤手当は4回分 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年2回 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区園生町 千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で9分 募集情報 千葉市稲毛区/ホスピス/正社員/年間休日120日/年収600万円 〖おすすめポイント〗 ▽Poin

仕事内容【施設名】： グリーンライフ東日本株式会社 スマイリングホームメディス千葉浜野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給245,000円～ 基本給：130,000円／月 都市給手当：40,000円／月 職務手当：40,000円／月 資格手当：15,000円～15,000円／月 特別手当：20,000円～50,000円／月 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【業務内容】： 介護付有料老

仕事内容【おすすめポイント】 《福利厚生◎！高年収！》システムも整ったケアミックスの病院です。夜勤専従常勤の枠でしっかり給与を担保したい方にお勧めです。 2014年3月新規オープンのケアミックス病院です。研修・設備も充実しており、働きやすい病院です。研修も充実しており、スキルアップが出来る病院です！また、整形外科・リハビリに強い法人で、外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。法人としてリハスタッフを110名雇用しており、万全の体制を敷いています。在宅医療も提供しており、急性期～在宅迄の一連の流れを見ることができます。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さ

仕事内容上場企業が運営するデイサービスにて作業療法士の募集！《賞与実績3.2ヶ月♪》ブランクのある方も歓迎！住宅手当など各種手当も充実◎入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップ★【千葉市花見川区畑町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンター内でのリハビリスタッフ募集！ 【具体的なお仕事】 デイサービスに来られる要介護者・要支援者・難病の方への リハビリテーションを行っていただきます。 ADLやIADLへの働きかけ、家族への助言もお願いします。 看護師や主治医と連携して健康維持

仕事内容デイサービスで働くリハビリスタッフ！できるだけ永く、自分らしく過ごすお手伝い♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 デイサービスのご利用者様に対して、心身機能の維持・向上を目的とした体操やマシントレーニング・個別機能訓練を行います。 【就業場所変更の範囲】 本社及び会社の定める事業所（出向先を含む） ※本人面談にて意向を確認し決定 【業務変更の範囲】 会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,理学療法士,作業療法士 【業種】 機能訓練指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,ア

仕事内容急性期病院でのリハビリ業務★年間休日120日以上！最寄り駅から徒歩6分◎通勤ラクラク♪ ●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合わせて20名以上配置し、認定療法士も多数在籍しています。 ●入院リハビリテーションは、脳血管疾患・整形外科疾患(術後および保存療法)のほか、心大血管疾患、呼吸器疾患や外科術後の患者さんにも実施しています。 ●外来リハビリテーションでは、肩、膝、腰の痛みや運動障害、およびスポーツ傷害などの整形外科疾患が多いです。 ■職種■ 作業療法士 ■地域■ 千葉県千葉市中央区 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 病院 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 （2）

仕事内容介護スタッフ 【東京電力グループ】日勤のみの働きやすい環境のデイサービスです。 お客さまやスタッフとコミュニケーションを取りながらやりがいを感じてください ＜夜勤なし 日勤のお仕事です＞ ◆日曜日が定休（週休2日） ※日曜の他、毎月土祝の日数分がお休みです。 ◆シフト制の勤務 ◆年間休日125日 ◆有給休暇は入社日より最大１５日付与（初年度日数は入社日により変動あり） ◆誕生日休暇（1日/年） ◆夏期休暇（3日/年） ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ＜

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日！脳神経外科専門病院◎施設内に託児所あり♪職員寮あり♪マイカー通勤OK♪職員送迎もあり♪ 施設内に託児所あり☆寮・住宅補助あり!働きやすい環境が整ってます◎ ●脳神経外科病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●先輩セラピストはもちろん、医師・病棟スタッフ・MSWなど他職種とも相談しやすい環境で、慣れるまではプリセプターと一緒に業務を行います◎ ●年間1,000例以上の患者さんを通し、脳神経外科領域の知識を深めることができます！ ●月額2万円で利用可能な職員寮完備◎マイカー通勤も可能です♪ 【施設形態】 病院

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可 ※勤務日・勤務時間相談に応じます

仕事内容未経験可、土日祝休み、昇給あり、資格取得支援あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、交通費全額支給、教育研修制度充実、社員登用あり、短時間勤務OK、土日祝のみOK、扶養控除内考慮、平日のみOK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 <1日の流れ> 8：30出社 9：00～お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベー

勤務時間勤務時間：00:00～00:00 【勤務詳細時間】 2交代制（※1日4時間〜可能！！） ・日勤→9時〜18時 ・夜勤→16時30分〜9時30分 特定の時間・曜日の応募も大歓迎です ※お気軽にご相談くださいね！

仕事内容仕事内容：医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます！ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・介護事業所を兼務 ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 分からない事があればすぐに質問ができる環境です！ ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能な為、 施設未経験でも安心してご勤務いただけます！ 【求める経験・資格】 必須資格

仕事内容【正社員】１対１でじっくり向き合える個別ケア／訪問リハビリ／理学療法士／作業療法士 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション美浜 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給310,000円～ 月給310,000円～ ※経験考慮あり 【業務内容】： 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。